Частни училища - информативна тема 16

  • 112 364
  • 742
# 375 26 фев. 2017, 12:52 ч.
Поставянето в подобна ситуация не е изолирано явление. Не знам доколко е верен конкретния случай. Имам познати, на които се случи в друго ЧУ. Понеже са единични случаи, които може да се оплачат само на арменския поп, остават само във форумите.
Виж целия пост
# 376 26 фев. 2017, 13:36 ч.
Dandelion, съжалявам за объркването. Аз имах предвид един от коментарите в другия форум от линка, а не в тази тема. Иначе-да, вероятно няма нищо лошо да има училища, където да не подновяват договори с "несправящи се деца", НО това е редно да става при ясни критерии, за да няма недоволни. Съвсем друга би била ситуацията, ако те предупредят след 1-ви срок и да ти дадат избор- казват ти "Детето не е за тук-ако искате търсете друго място още сега или имате срок до края на годината да подобрите резултатите, но ако не стане - тогава поемате риска да търсите друго училище в края на годината". И естествено подобен подход би предизвикал по-малко недоволства. Само че, директорите на повечето ЧУ до последно се стараят да "мажат", за да не им излезе лошо име - като например -"Може и да сбъркаме при приемната процедура.". А всъщност постигат точно обратното. Все повече имам усещането, че ситуацията в образованието ни може да се обобщи с израза "Мижи да те лАжем.".
Моля и горното да не се разбира като нещо против СС. За мен СС е добро училище и едно от малкото със сравнително ясна концепция относно образователни цели и начини за постигането им. За което се радвам, тъй като най-малкото си спестих стреса с приемни изпити за детето и т.н. Просто това не е моята концепция.
Виж целия пост
# 377 26 фев. 2017, 14:15 ч.
Проблемът е, че ясните критерии, колкото и ясно дефинирани да са...пак зависят от училището. Натискът е огромен и борбата за пари и имидж също. Т.е. аз смятам, че няма никакъв проблем и пречки, ако ръководството на едно училище реши да принуди някой да "напусне доброволно", да го направи. Начини много - умишлено занижаване на оценки; привикване за разговори при директора с цел да се обясни, че ако детето иска да кандидатства с рисуване, това училище не е неговото място; всякакъв натиск като например противопоставяне на децата, вместо да се формира колектив....Последната форма е неподновяване на договора.

Аз смятам, че след като едно ЧУ прави подбор/изпит на входа, няма право да поставя изисквания за успех. Високият успех вече е функция от преподаването и качествата на училището. Очевидно щом детето се е справило на подбора/изпита то е достатъчно мотивирано и подготвено да учи в това училище.
Единствен мотив за принуждаване да напусне едно дете за мен е трайна липса на дисциплина. Като подчертавам трайна.
И недоволствам както от злоупотребата с едногодишните договори, така и срещу клаузите с мин. успех. Има ги и в нашия договор.
Виж целия пост
# 378 26 фев. 2017, 14:27 ч.
Естествено, че има винаги има начини едно училище или дори само учител да ти вгорчи живота и да те накара да се махнеш сам. Но за мен това е по-лошият вариант и за училището, отколкото ясно да кажат , например: "В края на 1-ви срок има тестове и ако не ги покриеш-заминаваш си от догодина." За трайно неприемливото поведение също е ясно - "Има правила-спазваш ги, ако не-чао." В противен случай, "самоотказалите ги" е по-вероятно да се оплакват и да разнасят лоша слава на училището като например информация за занижавани оценки, противопоставяне на децата и др.
Виж целия пост
# 379 26 фев. 2017, 14:50 ч.
Оооо не е така. Те "разнасят" славата, но винаги им се казва, че "гроздето е кисело" и преиначават ситуацията защото са засегнати.  Wink
Виж целия пост
# 380 26 фев. 2017, 15:48 ч.
Хората си правят кааквото си искат, защото е пазар на продавача - напливът е достатъчно голям, за да може ръководството да правии каквото си ще. На всичко отгоре човек плаща една торба пари, за да му виси заплаха за неподновяване на договор или разговори на килимчето как детето не е за това училище. Айде, мерси, ако ще е така, хич да не е!
Виж целия пост
# 381 26 фев. 2017, 15:59 ч.
Трябват повече добри ЧУ. В тази връзка се радвам на отзивите за ТЕ.

Според мен "тормоз" от учител с цел да се откажеш сам е по-кофти. Също и решаване за изключване от едно контролно в първи срок ми е крайно. Ами ако детето не е било в кондиция точно тогава? А и пукчетата в първия срок все още свикват. От друга страна после става късно за кандидатстване в други училища. Изобщо сложна работа.
Изключване за дисциплина обаче продължавам да подкрепям, особено с оглед на трагичния инцидент, довел до смъртта на 11-годишното момиче в столично ДУ.
Виж целия пост
# 382 26 фев. 2017, 16:11 ч.
Е, и на мен ми е много изключване след едно контролно. Просто го дадох за пример като форма за ясен критерий. И че съществуването на подобен критерий, например мен би ме отказало изобщо от кандидатстване в такова училище. И пак ще ми е полезно, защото няма да си губя времето с кандидатстване и т.н. Което не значи, че пак няма да има достатъчно хора, които да го изберат и за които подобно правило е ок.
Виж целия пост
# 383 26 фев. 2017, 16:34 ч.
Мине, не мине тема и пак се подхващат едни и същи обвинения, винаги срещу едно и също училище.
Не смятам, че има смисъл да обяснявам, опитах, мисля в предната тема да кажа как е било миналата година с ПУК на детето, включително и колко деца и защо не са продължили в 1 клас в училището.

Направих си труда обаче да погледна договора ни за 1 клас. Подписан е на 15.05.2016, което означава, че поне 10 дни преди това сме били уведомени, за сроковете, в които трябва да стане това.
Просто се чудя, как възможно, родителите нищо да не са знаели до юни, месец след като другите са получили и подписали договори.
Виж целия пост
# 384 26 фев. 2017, 16:42 ч.
Росита аз смятам, че е напълно възможно. Крайният срок за подписване на договори при вас миналата година беше последния ден на Май. Но има договори, които са подписани и ден-два след това. Докато се организира среща с Керкова, ако тя изобщо благоволи, са минали още ден-два и е станало 05.06. Макар, че 05.06.2016 не е петък, а неделя. 03.06 е петък.

И в случая разговорът тръгна в съвсем друга насока. Не е нужно да се реагира така в защита. За мен е показателен коментар и впечатлява с фактологията си. Всички, които имаме деца в ЧУ си даваме сметка за това. Изказа в отчетите е показателен. И никой не ми отговори на въпроса, вярно ли е че за една година сте сменили 3 учителки по английски, въпреки, че на два пъти питах? Това не може да не го знаете и да го опровергаете категорично ако не е вярно?
Виж целия пост
# 385 26 фев. 2017, 19:21 ч.
Отговорих, че не е вярно за сегашните третокласници - не знам в случая за кой клас става въпрос.
Виж целия пост
# 386 26 фев. 2017, 19:22 ч.
Миналата година смениха 3 учителки по англ. език в ПУК. Първата излезе в дълъг болничен към края на първи срок (според детето - заради бременност, ръководстовото не каза причината официално). Втората се задържа само няколко седмици, беше нова. Лично мнение: много лежарно го раздаваше с учебния процес, отново не си спомням за официално изявление за работата й и защо не продължи. Третата учителка е доказана в училище и тя щеше да ги поеме по принцип в първи клас. Говоря по спомен, с такива впечатления останах.
В случая аз съм доволна от гъвкавото отношение на ръководството.
За договорите - (пак по спомен) края на април анонсираха подписването на новите договори. Срокът беше краят на май.
Виж целия пост
# 387 26 фев. 2017, 19:58 ч.
Благодаря N.M.W. Очевидно информацията поне в тази част е вярна.
Dandelion от самото начало говорим за випуска, който е бил ПУК миналата година, а тази е 1 клас.
Виж целия пост
# 388 27 фев. 2017, 08:32 ч.
Цитат на: Bliss в нд, 26 фев 2017, 16:42
Росита аз смятам, че е напълно възможно. Крайният срок за подписване на договори при вас миналата година беше последния ден на Май. Но има договори, които са подписани и ден-два след това. Докато се организира среща с Керкова, ако тя изобщо благоволи, са минали още ден-два и е станало 05.06. Макар, че 05.06.2016 не е петък, а неделя. 03.06 е петък.

относно датите, според мен авторът на коментара се е объркал: "05.06.2016 - Петък, точно преди Гергьовден." очевидно става въпрос за 5.05.
Виж целия пост
# 389 27 фев. 2017, 09:31 ч.
Цитат на: Пролетен дъждец в нд, 26 фев 2017, 15:59
Изключване за дисциплина обаче продължавам да подкрепям, особено с оглед на трагичния инцидент, довел до смъртта на 11-годишното момиче в столично ДУ.
Само да вметна как Питагор решиха в първи клас случай с много агресивно дете. Не изгоноха детето, макар че имаха възможност да го сторят-в договорите е записано това като точка. Извикаха родителя, говориха и ги убедиха че това не е правилното училище за тяхното дете, тъй като то има нужда от специални грижи и психолог в опит с такива случаи. Детето си замина, но по преценка на родителя, не беше изгонено. И също, досега не съм чула от училището да изгонят някой за по-слабо представяне. То според мен и не виждам как ще стане, понеже клаузата за успех е за среден успех, включва няколко предмета, та и да има детето на някой предмет по-ниска оценка, другите би следвало да компенсират. От това, което съм видяла, с най-слабите се работи толкова усилено, че не ги остават да изпаднат с успеха съвсем. Нашата класна  сме я виждали как всеки ден след часовете хваща 3-4-ма дето са по-назад и работи усилено с тях да напреднат. Не знам доколко родителите на тези деца оценяват това.

Пак по повод насилието-потекоха из новините едни обвинения, как "Езиков свят" прикривали убиеца на момчето от Борисовата градина . Това ми се струва доста невероятно. Пресата се опитва да изкара частните училища някакви бандитски свърталища. Все някой трябва да им е виновен.
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване, посветено на Вашите предпочитания при избора на перилни препарати.
Анкетата отнема около 3–4 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от Ariel като благодарност за отделеното време.

Благодарим Ви!

Начало

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване, посветено на Вашите предпочитания при избора на перилни препарати.
Анкетата отнема около 3–4 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от Ariel като благодарност за отделеното време.

Благодарим Ви!

Начало