Здравейте, имам нужда от малко помощ.
Студентка съм,последна (4-та година), редовна форма на обучение.
От 10.10. 2014 до 13.10. 2016 година работих на постоянен трудов договор, на 16 октомври започнах нова работа, в момента съм на трудов договор с 6-месечен изпитателен срок. Новата ми работа е просто покъртителна и искам да напусна.
Имам следните питания: Мога ли да напусна без предизвестие, да ми прекратят договора по взаимно съгласие по чл. 325/326, доколкото разбрах члена не е от такова значение, и така ще отида на борсата за 4 месеца с минимална сума по 7.20 на ден.
Въпросът ми е следният - след като съм редовна студентка имам ли опцията да напусна по свое желание, след което да ме назначат в някоя фирма, да кажем за 20 дни, след което да ме съкратят и да отида на борсата с документа от "фиктивната" втора работа и така да взимам 60 на 100 от брутното ми дневно възнаграждение за последните две години. Осигурявана съм средно на 1200 лева. Знам, че като нямам 4 години стаж, няма да мога да взимам обезщетение 9 месеца, но дори да мога да получавам й за 4-ри месеца ще бъде чудесно!
Наистина какво бихте ме посъветвали? Мога да си намеря нова работа, но искам да си почина 2-3 месеца,да си напиша дипломната и да дишам известно време спокойно.
Много благодаря на всички!
ПС: Извинявам се, че пускам чак нова тема, но писах в темата за "борсата" и нямам отговор, а ми е притеснено.
Виж целия пост
Студентка съм,последна (4-та година), редовна форма на обучение.
От 10.10. 2014 до 13.10. 2016 година работих на постоянен трудов договор, на 16 октомври започнах нова работа, в момента съм на трудов договор с 6-месечен изпитателен срок. Новата ми работа е просто покъртителна и искам да напусна.
Имам следните питания: Мога ли да напусна без предизвестие, да ми прекратят договора по взаимно съгласие по чл. 325/326, доколкото разбрах члена не е от такова значение, и така ще отида на борсата за 4 месеца с минимална сума по 7.20 на ден.
Въпросът ми е следният - след като съм редовна студентка имам ли опцията да напусна по свое желание, след което да ме назначат в някоя фирма, да кажем за 20 дни, след което да ме съкратят и да отида на борсата с документа от "фиктивната" втора работа и така да взимам 60 на 100 от брутното ми дневно възнаграждение за последните две години. Осигурявана съм средно на 1200 лева. Знам, че като нямам 4 години стаж, няма да мога да взимам обезщетение 9 месеца, но дори да мога да получавам й за 4-ри месеца ще бъде чудесно!
Наистина какво бихте ме посъветвали? Мога да си намеря нова работа, но искам да си почина 2-3 месеца,да си напиша дипломната и да дишам известно време спокойно.
Много благодаря на всички!
ПС: Извинявам се, че пускам чак нова тема, но писах в темата за "борсата" и нямам отговор, а ми е притеснено.
