Не позволявайте да ви налагат дрескод - дискриминация е.

  • 21 247
  • 186
# 15
Не мисля, че изискванията за определен вид облекло/ обувки/ прически и др. под. са дискриминация, а нормални изисквания за работното място. Според мен трябва да има определени условия за външния вид, особено за служители, работещи с клиенти. Щом токчетата за жените са дискриминация, то и за ризите с дълъг ръкав за мъжете през лятото би могло да се каже същото. В крайна сметка ако на някой не му допада дрескода в дадена фирма е свободен да си потърси нова работа.
Виж целия пост
# 16
Не беше ли писал ти, че в твоята фирма, който не работи на ток поне 5см си заминава?
Ами, не.  Wink
А и никога не съм мерил токчетата им, де  hahaha
Объркала съм се значи. Peace
Виж целия пост
# 17
Добре лавираш.
А дискриминация ли са токчетата? Все пак - за мъжете няма такова изискване ...
Не лавирам. Директно давам пример какво е приемливо и какво не.
Нормално е служителите да се къпят, а не да смърдят на пръчове и кози, не е нормално примерно да ги карат да се къпят точно с определен сапун.
Нормално е да искат да има прилични граници в дрехите, не да са като кака от околовръсното, жиголо или да дойдат по бански, ожулени обувки или боси, съвсем друго е да си трошат краката по токове.
Ако само веднъж обуеш токчета за 10 часа, сам ще разбереш, че не всеки е съгласен да се подлага на това всеки ден.

МериДжей, само че е ок да се навият ръкавите. И не съм чула някой да го боли нещо, затова, че е бил с риза. Токчетата са нещо неествествено за крака и няма как да го сравним с дреха.
Виж целия пост
# 18
Това с $като не му харесва, да си ходи$ е от най-гнусните доводи. Разчита се на страха на служителя да не би да си изгуби работата, а не че дрескодът е толкова важен. Това да не са строителни работници, за да е важно да са с каски, защото може да им падне някоя тухла отгоре! Щом за компанията е по-важно спазването на дрескод и е готова заради това да уволни, то много й здраве на такава фирма. Че тя утре може да поиска от служителите си и да правят секс с клиентите и да им кажат да си ходят, ако не им харесва!
Виж целия пост
# 19
Стига де, Андариел! Ами важно е, пък!
Представяш ли си да си шеф на ято кифли и тъкмо да натиснеш някоя от тях на бюрото, тя вземе, че вирне крака, обути не със секси обувки с токчета, ами с войнишки кубинки. Ми то да ти падне оная работа направо!  Sick Crossing Arms
Виж целия пост
# 20
А за удобство и комфорт една фирма предоставяла на служителите си да стоят на работа по пантофи. Звучи много хубаво.
Виж целия пост
# 21
Ако някой служител реши, че може да ходи на работа както си иска, а за фирмата е важен определен дрескод, той не трябва да се сърди и да се чувства дискриминиран, като му се правят забележки. Не съм попадала досега на стюардеса, облечена в нещо различно от униформа, винаги с грим и прибрани коси - имам познати такива и не съм чула да са се оплакали от това. Обувките им също са с токчета - да, не високи, но в никакъв случай не са с равни подметки. Работещите във фронт офиси на банки и мобилни оператори също са с униформа или най-малко в определен стил облекло. Има си бизнес етикет и той трябва да се спазва и в това няма никаква дискриминация.
Виж целия пост
# 22
А за удобство и комфорт една фирма предоставяла на служителите си да стоят на работа по пантофи. Звучи много хубаво.
Само 2 възможности ли има? Или пижами и пантофи, или строги костюми с токове? Няма вариант за прилично облекло с елегантни ниски обувки? Според мен има.

Скрит текст:






Виж целия пост
# 23
Умишлено тенденциозно заглавие. Дискриминационно в случая е било, че от служителлката се е искало да изглежда сексапилно, без към мъжката част от персонала да има подобни изисквания. Ако бяха карали колегите да са с прозрачни тениски, нямаше да е дискриминационно. Дрескод наложен и за жени и мъже не е дискриминационен, по етикет при официално/бизнес облекло дамите трябва да са с токче, пола над определена дължина и т.н., мъжете не може да са по къси гащи. Вече ако ви искат 8+ сантиметрови токчета, не е нормално, от това се оплакват в чужбина жените - предимно работещи из казина и нощни заведения.
Виж целия пост
# 24
Ако някой служител реши, че може да ходи на работа както си иска, а за фирмата е важен определен дрескод, той не трябва да се сърди и да се чувства дискриминиран, като му се правят забележки. Не съм попадала досега на стюардеса, облечена в нещо различно от униформа, винаги с грим и прибрани коси - имам познати такива и не съм чула да са се оплакали от това. Обувките им също са с токчета - да, не високи, но в никакъв случай не са с равни подметки. Работещите във фронт офиси на банки и мобилни оператори също са с униформа или най-малко в определен стил облекло. Има си бизнес етикет и той трябва да се спазва и в това няма никаква дискриминация.

Първо бих предпочела да са компетентни, пък ако ще и голи да ходят. И точно за стюардесите се сети, защото 99 процента от женското офисно население е все от стюардеси.
Виж целия пост
# 25
Една гръцка банка у нас,имаше изисквания към цветовете дрехи да са тъмни.
Виж целия пост
# 26
В голяма част от БГ офисите няма официлен дрес код (това по отношение на 99% от женското офисно население), така че какъв е проблемът? Въпросът е, че там, където има такъв, той трябва да се спазва и това не е дискриминация.
Виж целия пост
# 27
Айде сега, до вчера във форума беше престижно да има дрескод в офиса, а днес било сексистко.
Виж целия пост
# 28
Престижно е за тези, които си умирГат да са част от корпоративната култура, да се идентифицират с фирмата, защото това им придава важност.

Ок, 99 прцента от офисното население, което е подписало в договора си за дрескод. Сега е по-точно. Наложеният дрескод в един момент се смята за дискриминация за разлика от спонтанно възникналияя. Да видим учениците - те си имат дрескод, при това неофициален - повечето са с дънки, кецове и блузи, обаче в момента, в който превърнеш тези дрехи в задължителни, те ще избягат от тях. Консервативните системи държат на дрескода. Освен ако някоя система не е толкова мощна, че хората да искат да се обличат по определен начин.
Виж целия пост
# 29
Айде сега, до вчера във форума беше престижно да има дрескод в офиса, а днес било сексистко.


Престижно е да има дрескод, но не сексистки.
На работното ми място дрескода е: бизнес облекло.

Ако обаче някой прояви претенции да ходя омазана цялата с гримове, и на токове, ще осъдя фирмата и няма да ми се наложи да работя и ден повече.

Токовете и грима са по усмотрение на служителите, те сами си решават дали ще са с бизнес облекло с висок ток, нисък ток или без ток, и колко и дали да си слагат грим. Както и дали ще са с бизнес панталон, бизнес пола или бизнес рокля.

За тези, които не знаете - има и бизнес обувки без токчета.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия