Работа, CV-та, HR-и, съвети - 59-та тема

  • 85 558
  • 794
# 675
Моят въпрос е малко по-различен.

Какво бихте очаквали като представяне, поведение на работодател на организирана "Трудова борса" от Бюро по труда?
Бих се радвала на споделено мнение.
Виж целия пост
# 676
Сесил, ние сме били на такова в Панагюрище
след откриването всяка фирма представя себе в кратко слово ( подготви се Simple Smile )и казва какви специалисти търси
след това потециалните работници идват при теб, носят си CV- та, предсвят се, говорите си
Бюрото по труфда си е органирало хората и те са си та, ако се познвате, направо се разберете даи насочат подходящите кандидати към вас

ние попаднахме абсолютно неподготвени за събитието, бяхме ходили да питаме за хора и те ни записали, но дори и така се справихме Simple Smile

айде, успех, не знам дали е същото
Виж целия пост
# 677
Herzen, благодаря ти за инфото.
Това с представянето пропуснаха да ми го кажат служителите от БТ на срещата. Simple Smile
Аз съм направила едни дипляни с кратка информация, не са много, но и не знам колко човека ще дойдат при нас.
Виж целия пост
# 678
Не намирам за особено "професионални" всички тези смени на работни места. Откровено, не ми се иска да ги споделям. Давам си сметка и, че не мога да ги избегна....

Ок. За първата работа е задъжително да представиш причината по друг начин. Можеш просто да кажеш, че след като са освободили прекия ти ръководител, атмосферата се е променила и ти си решила също да си тръгнеш. Или пък да кажеш, че си решила от лоялност към прекия си ръководител, и ти да си тръгнеш.
Защото така написано е доста фриволно. Решението за съкращаване е на работодателите и повечето работодатели не биха приели добре служителите да дават подобни оценки Wink

Следващите можеш да си ги разкажеш точно както са, но имай готовност да навлезеш в детайл какво точно те е натоварвало на второто работно място. Защото понякога служителите не успяват да се организират добре и сами си създават непосилен им хаос и напрежение. Трябва да убедиш отсрещната страна, че проблемът не е в твоята устойчивост на стрес, а в действително непосилните условия при самия работодател.
Виж целия пост
# 679
Нищо лично много полезен коментар.
Управителката, при която започнах напусна. 4 месеца по-късно получих предложение от новият управител да ми намалят заплатата. Аз бях повишена през годините, предложиха ми да се върна на стартовата сума. Аз отказах и ме съкратиха.
Обикновено на интервю казвам, че работата във фирмата е станала много различна след смяната на управителите и използвам тази линия за обяснение. Но реално аз съм си съкратена и не знам ако се стигне до трудова книжка мога ли да споделя истината.
Виж целия пост
# 680
Трудовата ти книжка никой не ти я иска на интервюто. Тя се дава, когато започнеш и се вписва работното място, както и се изчислява стажа по нея.
Виж целия пост
# 681
Как вървят заплатите в неправителствения сектор, спрямо частния (за не висока позиция)? Просто си нямам идея newsm78
Виж целия пост
# 682
Какво имаш предвид под неправителствен сектор?
Виж целия пост
# 683
Неправителствени организации, фондации с нестопанска цел.
Виж целия пост
# 684
Как вървят заплатите в неправителствения сектор, спрямо частния (за не висока позиция)? Просто си нямам идея newsm78

За каква точно работа става въпрос? Ако е работа по проекти, там сумите варират в широки граници.
Ако ще си нещо като "момче за всичко", ще ходиш по институции, ще обработваш някаква документация (сканиране, снимане и т.н.) повече от 700лв. едва ли ще ти дават.
Виж целия пост
# 685
Работа с документи и картотеки, с английски.
Виж целия пост
# 686
Няма как да ти отговорим на този въпрос, включително и защото заплатите в част от НПО зависят и от изпълняваните за съответния период проекти, от начина на фъндрейзинг и много други фактори. Аз лично съм на граждански договор и заплащането ми варира в месеците в пъти.
Виж целия пост
# 687
На граждански е по-добре за такава дейност. Аз бях ходила в една фондация, предложиха ми 600-700 за превод на документи и като сметнах, колко може да превеждам в натоварен месец, се отказах.
Виж целия пост
# 688
Зависи от това каква е дейността и от структурата на организацията. За преводач - да, но за обща административна работа (давам само като пример), която е постоянна изобщо не е добре. Но пак зависи от това какви задачи включва административната работа в конкретната организация.
Виж целия пост
# 689
Действително, там където ходих, предлагат трудов договор, но на следващото интервю ще ми кажат заплата Tired
Мечтая си във всички обяви за работа да има обявени граници на заплащане. Да може да си направиш поне бегла сметка.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия