Работа, CV-та, HR-и, съвети - 59-та тема

Публикувана: 16 апр. 2017, 16:40 ч.
Последно мнение: 12 ноем. 2017, 18:24 ч.

85 557
794

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Каква е новата секция за дистанционна работа в jobs.bg?
Какво е мнението за статията за заплатите и хората в smartmonney.bg?
Какво е мнението за предизвикателството, описано в статията от smartmonney.bg?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Каква е новата секция за дистанционна работа в jobs.bg?
  
  Форумът споменава нова секция за дистанционна работа в jobs.bg. Въпреки че винаги е имало дистанционна работа, някои потребители отбелязват, че вече има ясно показани обяви с посочена заплата, което преди не се виждало. Това е интересно развитие, което може да предостави нови възможности за работа на разстояние.
- Какво е мнението за статията за заплатите и хората в smartmonney.bg?
  
  Форумът съдържа различни мнения относно статията в smartmonney.bg. Един участник изразява недоволство от обширната информация, докато друг участник, който е икономист, се съгласява с основното твърдение, че е важно какво може да предложи кандидатът на работодателя и какво той е готов да плати. Това показва разнообразие в гледните точки и интерпретациите на статията.
- Какво е мнението за предизвикателството, описано в статията от smartmonney.bg?
  
  Участниците във форума имат различни мнения относно предизвикателството, описано в статията от smartmonney.bg. Някои са недоволни от разтеглената информация, докато други икономисти се съгласяват с принципното положение, че е важно какво може да предложи кандидатът на работодателя и какво той е готов да плати. Това показва разнообразие в гледните точки и интерпретации на статията.
- Как се чувстват хората за работодателите, които използват хумор, за да намалят заплатите поради липси?
- Какви са мненията за процедурите и продължителността на процеса на валидиране, подбор и сключване на договор в големите компании?

# 765 11 ноем. 2017, 16:53 ч.

Здравейте,

и аз да споделя впечатленията и неволите си от последните няколко седмици, в които си пускам CV-то и си търся работа.

Търся работа с много добър немски език - надявах се в сериозна фирма, но май пак ще се наложи да започна в сферата на аутсорсинга.

Около 7 години не бях ходила по интервюта и съм неприятно изненадана, че много фирми поставят условие за два месеца предизвестие . Масово телефонът се заключва.

Отказах оферта в една фирма, в която длъжността на думи изглежда престижна, заплатата не особено атрактивна - три месеца предизвестие, заключен телефон и overtime, когато се налага - неясно кога и колко. Т.е. тръгна ли да напускам трябва да работя три месеца, после да остана без пари за месец-два докато си търся нова работа, защото от тази заплата не мога да спестя нищо.

В друга доста известна фирма - за вечерни смени до 22.00 и до 1.00 часа - пак не ми се казва колко често - само 60 лева за транспорт, а е далече от вкъщи и трябва да си вадя от джоба за таксита. Заплатата пак не е особено атрактивна за работата, която се изисква.

За съжаление разчитам само на езици, технически съм зле, но ще се оправя. Просто исках да споделя... Yum