Майчинството счетоводно-74

Публикувана: 21 юли 2017, 00:19 ч.
Последно мнение: 4 дек. 2017, 18:27 ч.

53 326
763

♥Elfita♥ - Пристрастен

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Кога започва втората година от отпуска по майчинство и какви са необходимите документи за кандидатстване?
Мога ли да получавам заплата и майчинство в размер на 50% от заплатата си, докато децата ми са на ясла?
Какво трябва да направя, ако започна нова работа преди изтичането на майчинството?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Кога започва втората година от отпуска по майчинство и какви са необходимите документи за кандидатстване?
  
  Втората година от отпуска по майчинство започва след изтичането на 410-те дни от първата година. Необходимите документи за кандидатстване включват приложение 7 и акт за раждане на детето.
- Мога ли да получавам заплата и майчинство в размер на 50% от заплатата си, докато децата ми са на ясла?
  
  Да, можете да получавате заплата и майчинство в размер на 50% от заплатата си, докато децата ви са на ясла. Не е необходимо да подавате документи за спиране на детските надбавки, тъй като те се получават въз основа на дохода от предходни периоди.
- Какво трябва да направя, ако започна нова работа преди изтичането на майчинството?
  
  Ако започнете нова работа преди изтичането на майчинството, трябва да подадете декларация за промяна на обстоятелствата в НОИ. Вашият работодател ще подаде тази декларация в НОИ и вие ще попълните приложение 8 за изплащане на 50% от обезщетението за втората година.
- Какви са правата ми, ако живея в различен град от този, в който съм регистрирана, и съм бременна?
- Какви са правата ми, ако бях уволнена по време на бременност и бях в болничен?

# 180 27 авг. 2017, 06:15 ч.

Цитат на: leshtitchka в нд, 27 авг 2017, 05:06

Първа бременност ми е и съм доста неориентирана,ако може за малко насока.В момента работя на постоянен трудов договор и работодателя ми знае,че след месец започвам с болничните.И следящото ме АГ съм уведомила,но и двамата като ги питам какви документи ще са ми нужни за следващите два месеца и половина преди да излезна в отпуск по майчинство казват спокойно има време.А на мен ми се иска с две думи някой да ми обясни-това и това ще ти трябват за болничен,това за майчинството,това за след раждане.За лично успокоение,не ми се иска в последния момент да вадя и търся документи,не искам и за това да се притеснявам.Предварително благодаря на този на който ще му се занимава да ми разясни Flowers Hibiscus

На първо време ти трябва лична амбулаторна карта за вписване на болничния, ако нямаш такава. Тя се носи първо при личния лекар, за да и издаде номер и да я подпечата.

При издаване на 45-дневния болничен, следящият лекар по ЖК ти дава болничния лист (на мен ми го разпечатаха, не са ми искали бланки) и вписва болничния в личната амбулаторна карта.

Болничният лист се носи при работодателя заедно с приложение 1 от НОИ.http://www.nssi.bg/forusers/forms/239-maternity
Счетоводителите се занимават после с внасянето на болничния в НОИ.