Майчинството счетоводно-74

Публикувана: 21 юли 2017, 00:19 ч.
Последно мнение: 4 дек. 2017, 18:27 ч.

53 333
763

♥Elfita♥ - Пристрастен

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Кога започва втората година от отпуска по майчинство и какви са необходимите документи за кандидатстване?
Мога ли да получавам заплата и майчинство в размер на 50% от заплатата си, докато децата ми са на ясла?
Какво трябва да направя, ако започна нова работа преди изтичането на майчинството?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Кога започва втората година от отпуска по майчинство и какви са необходимите документи за кандидатстване?
  
  Втората година от отпуска по майчинство започва след изтичането на 410-те дни от първата година. Необходимите документи за кандидатстване включват приложение 7 и акт за раждане на детето.
- Мога ли да получавам заплата и майчинство в размер на 50% от заплатата си, докато децата ми са на ясла?
  
  Да, можете да получавате заплата и майчинство в размер на 50% от заплатата си, докато децата ви са на ясла. Не е необходимо да подавате документи за спиране на детските надбавки, тъй като те се получават въз основа на дохода от предходни периоди.
- Какво трябва да направя, ако започна нова работа преди изтичането на майчинството?
  
  Ако започнете нова работа преди изтичането на майчинството, трябва да подадете декларация за промяна на обстоятелствата в НОИ. Вашият работодател ще подаде тази декларация в НОИ и вие ще попълните приложение 8 за изплащане на 50% от обезщетението за втората година.
- Какви са правата ми, ако живея в различен град от този, в който съм регистрирана, и съм бременна?
- Какви са правата ми, ако бях уволнена по време на бременност и бях в болничен?

# 600 8 ноем. 2017, 15:35 ч.

Здравейте, искам да ви попитам за моя казус, понеже и моята счети не е в час. Малката ми на годинка и десет месеца започна ясла. Бях чела, че майчинството не се спира а намаля на 50 %, и затова тръгваш на работа след като детето навърши две. Помолих счети да ме пусне в неплатен отпуск за да мога после след майчинство да го ползвам платения. Да обаче ми спряха майчинските. Ходих в НОИ и от там казаха че работодателя не е подал декларация за чл 54 и може сега да подаде. Да обаче 54 е за започване на работа, и се чудя неплатения отпуск води ли се, че съм започнала работа и да помоля само да пуснат декларацията до нои, или да моля да коригират и отпуската на платена в нап, и после декларацията 54 в нои?