Лотария "Зелена карта" 2019

Трябва да живеят, работят и внасят “осигуровки” Мин 10 години, при пълен работен ден.

Ето ти линк към сайта на SSA, където при конкретно попълнен въпросник ще получиш отговор дали и какви точно бенефити (пенсии, помощи и пр.) би имал кандидатът принципно.
https://ssabest.benefits.gov/benefits/benefit-finder#benefits&qc=cat_31

Това е много общо казано. Във всеки случай не пълният работен ден е от значение, а заработеното за годината. В общия случай са необходими 40  точки (кредита), като за 1 година най-много ти се позволяват 4 кредита. Т.е. за 40 точки ти трябват 10 години. За 2018 г. (например) 1 кредит се дава за заработени $1320 (Всяка година тази сума е различна, по-висока за следващите, заради инфлацията.)
Има значение и дали си женен - в случай че си, то може да ползваш привилегии през заработеното от половинката си, дори ти въобще да не си работил никога и никога да не си плащал соц. удръжки... Вариациите са много..., има и мед. застр...
Всичко подробно може да намериш на сайта на SSA: www.ssa.gov

Живеенето също не е задължително да е там (в САЩ), но пък имаш други ограничения (ако не си гражданин на САЩ, а само със зелена карта - като такъв не може да отсъстваш дълго от страната.) Във всеки случай, принципно за SSA (и бенефитите, които да им ползваш) е важно да внасяш соц. удръжки, които стават на база заработено с труд, а не с друг вид доход (инвестиции, акции, наеми от имоти и пр.)... Един гражданин спокойно може да живее извън или във САЩ и да получава пенсия от SSA.
Дописвам и за бенефити за инвалидност - и те са от SSA. Изобщо смисълът на социалните бенефити е най-вече в "компенсация" от трудовата дейност на хората.

Благодаря за полезната информация, все още ни е всичко ново но в общи линии разбирам, че тези поне 10 години още работа в САЩ за хора в пред пенсионна възраст ще се окажат сериозно изпитание за да се надяват въобще на някаква пенсия.
Родителите на съпруга ми са спечелили тази година и умуваме има ли въобще смисъл да се продължава с процедурата нататък. Той реши да ги регистрираме за участие ей така да им види късмета и хоп изненадата за всички ни е факт.
Лесно ли е за хора в пред пенсионна вече възраст да си намират работа на постоянен трудов договор в САЩ при положение че съвсем естествено английския им няма да е на отлично ниво?

Не съм сигурна, какво е постоянен трудов договор, но според мен на родителите на съпруга Ви, им е необходима работа най-вече  с добра  здравна застраховка.
 
Относно това, че английския им няма да бъде на отлично ниво, според мен, не е проблем, важното е да имат добър английски, за да могат да комуникират.

С какви професии  са (ориентировачно) и имат ли познати, при които да отидат?

Поредното доказателство, че конспирации няма и лотарията е на случаен принцип.

@Megipot, "постоянен трудов договор" тук няма. Много общо казано, работата се дели на почасова и на "заплата".

Аз възрастни хора виждам работещи доста, не дискриминират като цяло, стига човек да може да се справи с работата.

Имат ли близки, роднини в САЩ? Те самите имат ли желание да емигрират? Имайте предвид, че ако те емигрират, хората от семейството много трудно после взимат дори и туристически визи.

Зад българското понятие "постоянен трудов договор" стои (до някъде) американското "full time job", което значи "работа на пълно работно време, т.е. 8 ч. на ден. Разликата е и в уточнението (примерно) "temp to hire" - то е за позиции с известен начален срок на изпитание, обикн. 6 месеца.  Тоест, при "temp to hire full time job" те наемат за 8 ч./ден с 6 мес. изпитателен срок, след което минаваш на безсрочен договор.  Има и позиции, които не са full time  - това са "part time jobs" (по-малко от 8 ч./ден, обикновено на сменен режим и по определен график)
Трети вариант за трудова заетост е self-employment  ("самонает на свободна практика"). Търсиш си клиенти, заработваш, и след края на годината декларираш дейността си и внасяш даниците, вкл. соц. осигуряване. (Нещо подобно на нашенското "ЕТ".)
Така че, многото варианти на трудова заетост не са удобни за база при трупането на пенсионни/инвалидни кредити, а заработените пари.
За хора в предпенсионна възраст мисля, че е добре да се ориентират към работа според здравословното им състояние най-вече - трябва да е щадяща, защото и самата емиграция ще ги натовари сама по себе си. Ако нямат там подкрепа от сънародници в началото ще им е неимоверно трудно, най-вече в психологически план, което се отразява и на здравето.
Все пак, за хората в напреднала възраст, ако се трудят SSA осигурява мед. застраховка при по-малко събрани кредити (нo не знам колко, защото значение има конкретната възраст на кандидата).

Освен SSA, има и други програми за помощи, от които легално пребиваващите мога да ползват бенефити при определени условия. Какви и кои точно е трудно да се опишат - прегледайте (например) тук: (HHS.gov
U.S. Department of Health & Human Services) https://www.hhs.gov/

Мъжа работи в пътна сигнализация а жената продава в супермаркет. Това с намирането на работа с добра здравна застраховка по-принцип май ще се окаже най-трудното относно нормалното им адаптиране.
Имат двама познати но за съжаление те са от тези, които не успяха да се реализират много успешно, не искат да са им в допълнителна тежест на хората. Наясно сме че емиграцията си е голям риск като цяло особено за хора наближаващи пенсиониране.

Никога не сме одобрявали тази система. За съжаление много хора взимат солидно предимство пред честно участващите с различни мръсни номера.

Значи идеята че американците разделяли семейства се оказва доста вярна. Това за отказването на туристически визи съм го виждала и преди. По принцип доста се колебаят защото техните познати не живеят много добре в САЩ и осъзнават че си е голям риск.
А тези възрастни хора за които говорите новобранци ли са в САЩ или са живеещи отдавна в САЩ?

Решението определено ще е трудно. Наистина доста подробности и в същото време доста неизвестни има във всеки един сценарии. Ние гледаме реалистично и осъзнаваме че отговор всъщност е почти невъзможно да се даде поради факта малко или много тази емиграция си е хвърляне в неизвестното.
Има доста материал за четене от наша страна.
Благодаря за чудесните включвания от ваша страна.

@ Megipot,
За пътната сигнализация и съответната сфера, не мога да кажа абсолютно нищо.
Относно професията на свекърва ти и това, че има опит, вероятно е добре, ако говори и английски, още по-добре. Вероятността да си намери бързо работа е реална, има едно "малко" но, и то е свързано с това къде. Ако веригата е голяма и я назначат на пълно работно време, вероятността да има застраховка е голяма. На много места, обаче, дават по-малко часове на служителите, което ги прави работещи part time и съответно не предлагат застраховки.

Дано намерите някой, познат или познат на познат,  да ги посрещне и ориентира в началото, че иначе няма да е лесно.

Добре де, а като им попълвахте апликациите за лотарията ТЕ искаха ли ? Защото ако просто сте си правили експеримент и сега се чудите какво да правят ....ами проблема си е техен/ваш. Щом са пуснали значи е имало опция и желание да заминат (ето имат познати там), ама сега усещам колебание и страх ..."ама какво е там, ама сега сме пред пенсия да оставим питомното па да гоним дивото" ...ами така е има риск, има неизвестности с една дума си е предизвикателство. Сега съвети ще има много, едни ще ви окуражат други не.... но нека те сами си преценят.
Моя съвет е нека се пробват...като не им хареса си идват...това е положението, много мислене не трябва!
“It is better to regret something you have done, than to regret something you haven't done.”

Много точно мнение на Scott. В край на сметка ако не им хареса, път назад винаги има. И аз се чудя те на какво мнение са. В България с какви професии са?