здравейте,някой може ли да ми отговори дали по време на майчинство може да се работи на граждански договор и ако не,то на какъв може,мерси
Виж целия пост
майчинство и граждански договор
- Публикувана: 7 юни 2005, 16:31 ч.
- Последно мнение: 11 юни 2005, 22:48 ч.
# 1
7 юни 2005, 23:36 ч.
И аз се интересувам от това - мисля че може но не съм сигурна. Дано някой юрист да отговори...
Виж целия пост
# 2
8 юни 2005, 09:58 ч.
Според мен може ,защото гражданският договор е договор за определена задача/услуга за определен срок (ако е включен като клауза0, т.е без значение къде я извършвате т.е. отчита се свършената задача, а не присъствие в някой офис. пОНЕ ТАКА МИСЛЯ, че беше
Добре ще е ако някоя мамащ юристка каже, аз все пак нито ъм юрист нито счетоводител, а това са някакви мои общи познания на ЗЗД
Виж целия пост
Добре ще е ако някоя мамащ юристка каже, аз все пак нито ъм юрист нито счетоводител, а това са някакви мои общи познания на ЗЗД
# 3
8 юни 2005, 10:10 ч.
И според мен може.Ще използвам обратна логика: когато си на граждански договор нямаш право на майчинство (така беше при мен),следва,че майчинството не е обвързано с този вид договор и можеш да сключиш такъв.
Да уточня-също не съм юрист и това е мое мнение
Виж целия пост
Да уточня-също не съм юрист и това е мое мнение
# 5
8 юни 2005, 17:40 ч.
Със сигурност може на граждански - не се тревожи.
Виж целия пост
здравейте,някой може ли да ми отговори дали по време на майчинство може да се работи на граждански договор и ако не,то на какъв може,мерси
# 6
8 юни 2005, 18:59 ч.
да, и аз това исках да знам - ако е на граждански, майчинството не се прекъсва нали?! и не се намалява 50%?
Виж целия пост
# 7
9 юни 2005, 23:26 ч.
намалява се ако започнеш на трудов договор, или пъл излезеш за втори /пореден имам предвид/път в дни поради бременност и раждане, преди предното бебче да е навършило две годинки. В този случай ще вземаш или през целите 135 дни обезщетение брем. и раждане+50% майчинство от първото дете. или ако прес тия 135 дни навърши 2 год - до този момент.
Виж целия пост
да, и аз това исках да знам - ако е на граждански, майчинството не се прекъсва нали?! и не се намалява 50%?
# 8
9 юни 2005, 23:34 ч.
Мйчинството се прекъсва единстено ,като се започне работа по трудово правоотношение. Може да работите по граждански договор и да сте в майчинство. Само ,че е необходимо до 15 април на следвщата година да си подадете данъчна декларация и да си обявите доходите от граждански договори.
мама Бубе
Виж целия пост
мама Бубе
# 9
11 юни 2005, 22:48 ч.
благодаря ви навси4ки защото ве4е не знам какво да правя,от НОИ ми казват че майчинството веднага се прекъсвало,не знам защо,затова ако някой знае,моля ви отговорете ми. 
Виж целия пост
Препоръчани теми