НОВО: Дигитални асистентиВиж

Майчинството счетоводно-75

  • 68 684
  • 762
# 600 14 фев. 2018, 14:44 ч.
Цитат на: zverino в ср, 14 фев 2018, 12:52
Здравейте, в момента съм в 45 дневен болничен преди раждане от 24.01. Гледам в сайта на НОИ няма го електронно подаден от медицинското заведение. Има го отразен подаден от работодател и пише че се обработва, но мисля че досега трябваше да има плащане за януари. Възможно ли е нищо да не се случва защото не го виждам подаден от медицинското заведение и как се процедира в случая?

Моя е от 20.01 и имах вече един превод още преди седмица. Може би трябва да попиташ в медицинското заведение защо не са го подали?
Виж целия пост
# 601 14 фев. 2018, 14:48 ч.
Цитат на: AraBesqUe в ср, 14 фев 2018, 12:47
Цитат на: Ала-Бала в ср, 14 фев 2018, 12:41
А защо смятате, че утре е краен срок за плащане?

Не знам Smiley Просто виждам, че предния път е било така за януари и затова така реших, но явно ще е края на месеца заедно с втората част за февруари, както казва Феичка.

Трябва да мине периода на БЛ, т.е. 15.02. и тогава ще го преведат. Вероятно във вторник 20.02.

Цитат на: Мъ℘♥Мяɣ в ср, 14 фев 2018, 13:59
Някой знае ли тази слижебна бележка от работодател, че от дата до дата съм си била на работа, която се прикрепя към ЛАК, за да не ми издават 45 дневния болничен, има ли някакъв определен образец или е свободен текст? Предполагам трябва да е изведена през деловодство или?

Няма формуляр.

Виж целия пост
# 602 14 фев. 2018, 14:55 ч.
Lady Brinne, благодаря, значи остава да си уточня при нас кой аджеба я издава тази бележка, макар че съм почти убедена, че ще съм прецедент, а като възникне прецедент и става една... Joy А то бележката ще се издаде в последствие предполагам, защото аз не мога да знам дали ще родя на термин и докога ще съм на работа, и дали ще ползвам част от 45 дневния, или нищо, както дойде.
Виж целия пост
# 603 14 фев. 2018, 15:00 ч.
Благодаря, момичета! Flowers Rose
Виж целия пост
# 604 14 фев. 2018, 15:19 ч.
Здравейте, момичета! Не знам дали тук е правилното място за моят въпрос, но ще се пробвам и се надявам на съдействие. Проблемът ми е следният: Когато разбрах, че съм бременна, започнах да ходя в Майчин Дом във Варна за следене на бремеността, не съм била по здравна каса плащах си. В последствие, въпросният гинеколог не ми допадна спрях да ходя при него и сега от 2 месеца ходя на прегледи при друг лекар в друго здравно заведение. Проблемът е че вече съм в 32г.с и другата седмица ми предстои излизане в болничен (въпросният който е 45 дни преди термина) и сегашният ми гинеколог ми каза, че не може да ми помогне с документацията... Въпросът ми е дали мога да отида при произволен АГ, който да ми издаде документа за болничният или задължително трябва да се върна при този първия, който ме следеше? Не знам дали ако нещата зависят от него би ми оказал съдействие, т.к спрях да ходя при него още в 6 месец...
Виж целия пост
# 605 14 фев. 2018, 19:45 ч.
Момичета, може ли след навършване на 2-годишна възраст на детето да пусна първо насъбралия се платен отпуск или непременно трябва да подам декларация, че ще използвам и 3-та неплатена година за отглеждане на детето?
Виж целия пост
# 606 14 фев. 2018, 19:57 ч.
Цитат на: mardji1 в ср, 14 фев 2018, 19:45
Момичета, може ли след навършване на 2-годишна възраст на детето да пусна първо насъбралия се платен отпуск или непременно трябва да подам декларация, че ще използвам и 3-та неплатена година за отглеждане на детето?
Няма трета година неплатен. Може да ползвате платения.
Виж целия пост
# 607 14 фев. 2018, 20:15 ч.
Цитат на: Ала-Бала в ср, 14 фев 2018, 19:57
Цитат на: mardji1 в ср, 14 фев 2018, 19:45
Момичета, може ли след навършване на 2-годишна възраст на детето да пусна първо насъбралия се платен отпуск или непременно трябва да подам декларация, че ще използвам и 3-та неплатена година за отглеждане на детето?
Няма трета година неплатен. Може да ползвате платения.

Ох, притесних се малко! Това означава ли, че след изчерпване на платения ми отпуск трябва да се върна на работа?
Виж целия пост
# 608 14 фев. 2018, 22:09 ч.
Може да ползвате неплатен отпуск за дете до 8годишна възраст - 6 месеца за вас и 5 може да ви прехвърли другият родител.
Виж целия пост
# 609 14 фев. 2018, 23:03 ч.
Цитат на: wixi в ср, 14 фев 2018, 22:09
Може да ползвате неплатен отпуск за дете до 8годишна възраст - 6 месеца за вас и 5 може да ви прехвърли другият родител.

Благодаря!
Виж целия пост
# 610 15 фев. 2018, 08:42 ч.
Моля ви за коментар!
Вярно ли е, че ако фирма освободи от работа даден служител, заради това, че няма работа в предприятието, същата фирма няма право да наема нови служители 2години?
Т.е. в случая прави услуга на някого, за да може на борсата да вземе повече, но в същото време не може да наема нови хора 2години?
Виж целия пост
# 611 15 фев. 2018, 09:01 ч.
Да вярно е
Виж целия пост
# 612 15 фев. 2018, 09:04 ч.
Същата фирма няма право да наеме служител на тази позиция, т.е. може да наема на други позиции.
В доста отрасли има близки позиции с припокриващи се трудови характеристики и така случилото се не възпрепятства работодаталя.
Виж целия пост
# 613 15 фев. 2018, 09:07 ч.
Благодаря ви! Но 2години ли е срока?
Виж целия пост
# 614 15 фев. 2018, 09:19 ч.
Здравейте интересува ме при издаден болничен лист и се вижда като подаден от ЛЛ, който в последствие е анулиран и е издаден нов трябва ли и новия да се вижда в НОИ в "Справка по ЕГН за постъпили данни от издадени болнични листове в Електронния регистър на болничните листове.
Благодаря!
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване за Вашия опит с VOYO и предпочитанията Ви към видеосъдържание.

Анкетата отнема само 2-3 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от VOYO като знак на благодарност за отделеното време.

Вашето участие ще помогне за подобряване на съдържанието за Вас и Вашето семейство.

Благодарим Ви!

Начало