Манталитетът на българина.

  • 91 373
  • 1 479
# 870
...обаче имаш ли си dogecoin:)
[/quote
Ето това е част от манталитета на българина. Винаги се изказва компетентно, по теми които не са в неговата компетенция. Ето малко информация за dogecoin
https://money.bg/finance/parodiyna-kriptovaluta-podmina-pazarna- … usd1-miliard.html
Виж целия пост
# 871
Мързел край поточната не съм виждала - но виж, до секунда се брои работното време. Щом звънне звънеца и край..
И на държавната работа беше същото едно време. Всички в 17.00 си тръгват - аз до 9-10 ч вечерта вися, за да си довърша всичко.

Така си си преценила, че ти е по-изгодно и личният ти труд и време не са толкова ценни и скъпи, че да платиш извънредния труд на работниците, за да не висиш до 9-10 вечерта. Същите тези българи с лекота се навиват в чужбина да работят извънредно, по тарифата за извънреден труд.

За без пари, за по едно "мерси" е разбираемо, че не никой не иска да работи. Ти също не би стояла до 9-10 за някой друг безплатно.

Я пак ме прочети моля - за държавната работа говорех едно време, където съм оставала аз доброволно.
Ама идвах от частното и носех на денонощна работа..))
Колкото до поточната сега - има си овъртайм, който винаги се плаща, както и двойна нощна и тн.
И все пак - от гледна точка на работодателя - винаги прави впечатление желанието да се довърши нещо, а не да се зареже на мига, щото работното време е свършило.
Виж целия пост
# 872
Някъде може да плащат, ама на много места не само не плащат, ами и по подразбиране очакват и изискват от хората да работят извънредно за същата или дори без надница. Ако всеки ден се окаже, че трябва "между другото" и "по подразбиране" да оставаш за по 1 час, накрая се оказва, че вместо 5 работни дни по 7 часа си работил 6 дни по 7 часа като шестият ден ти е подарък за шефа.
Виж целия пост
# 873
Сигурно е така, но докато те движи това да не си прецакан, вместо - да дадеш максималното от себе си, за да довършиш - все ще сме на това дередже.
Типичен БГ манталитет..))
Виж целия пост
# 874
Двойна нощна хаха Laughing
Виж целия пост
# 875
Ами тези работодатели, дето се оплакват от БГ манталитета на българския работник, що не внесат малко немски работници, дето биха работили извънредно за тоя, дето духа?
Виж целия пост
# 876
Цитат
И все пак - от гледна точка на работодателя - винаги прави впечатление желанието да се довърши нещо, а не да се зареже на мига, щото работното време е свършило.

Мхм, ама не винаги. Някои работодатели ще кажат, че си се мотал и затова не ти е стигнало времето да си свършиш работата.
Виж целия пост
# 877
жалко че не плащаха за добро впечатление дее*а.
Виж целия пост
# 878
...обаче имаш ли си dogecoin:)
[/quote
Ето това е част от манталитета на българина. Винаги се изказва компетентно, по теми които не са в неговата компетенция. Ето малко информация за dogecoin
https://money.bg/finance/parodiyna-kriptovaluta-podmina-pazarna- … usd1-miliard.html

Не ме занасяй, всички знаят, че курсът винаги е бил 1 DOGE = 1 DOGE.
Виж целия пост
# 879
Сигурно е така, но докато те движи това да не си прецакан, вместо - да дадеш максималното от себе си, за да довършиш - все ще сме на това дередже.
Типичен БГ манталитет..))

А ако работникът даде всичко от себе си работодателят на свой ред ще му даде ли на работника всичко от себе си? То така и баба знае - работникът да дава всичко от себе си, а работодателят да се чувства в правото си да го изисква и прибира това всичко, а да дава каквото му се откъсне от джоба. Който вярва, че работникът трябва да дава максималното от себе си, за да довърши, или винаги си наема будали, или живее във фантазия. Човек дава всичко от себе си за себе си или за неща, които са му изключително важни. Повечето хора ходят на работа, защото трябва да си плащат сметките, а не защото работодателят, фирмата и т.н. му е толкова важно. А дори в началото да му е било важно, в един момент отрезвява, че е добре да си сложи граница на даването, защото има граница на получаването. Да не говорим, че клишето за максималното даване е вредно за индивида, защото го поболява физически и психически.
Виж целия пост
# 880

Я пак ме прочети моля - за държавната работа говорех едно време, където съм оставала аз доброволно.
Ама идвах от частното и носех на денонощна работа..))
Колкото до поточната сега - има си овъртайм, който винаги се плаща, както и двойна нощна и тн.
И все пак - от гледна точка на работодателя - винаги прави впечатление желанието да се довърши нещо, а не да се зареже на мига, щото работното време е свършило.


Ще довършиш, ако си някоя писарушка или ако имаш някакво пряко обслужване на клиент, но много от нещата при някои дейности няма как да се довършат, дори и да останеш няколко часа. Ако имаш съгласуване и работа с други институции и специалисти, които не са на работа в дадения момент, и да киснеш, няма полза. Една сделка за продажба на имот може да продължи месеци например. Пък ако редовно се налага да оставаш няколко часа извън работното време, или си неефективен, или работата е прекалено много за сам човек.
Виж целия пост
# 881
И докога работодателят a.k.a. капиталистът все е лошият герой
в отношенията с работника? Все си мислих, че има някакво ре-
визиране на архаичната представа. Уви.
Виж целия пост
# 882
докато не сложи почасова ставка и много ясни правила кое се плаща +50%, кое +75%, кое двойно. дотогава е просто един смотан мангал.
Виж целия пост
# 883
Защо да е лошият герой? Просто той държи ресурсите и като такъв иска да упражнява цялата власт. Той си прави неговата сметка, обаче често пропуска, че работникът също има сметка. Властта е неограничена и безотговорна, както пише на първата страница в учебника по основи на правото. Ама някак е тъпо да те гледат в очите и да си мислят, че на челото ти пише "идиот" и да се държат като изоставени лИбовници, когато като работник не се съгласяваш да се държиш като идиот. То ревизирането трябва да е от двете страни, ама като гледам, едната страна си пита ушите, защото си мисли "ха, ако ще, бе, ей ги на, колко чакат на опашката за това място". А после по телевизията рИвЪт "ау, няма кадри, всички мигрират, не искат да работят, а ние даваме добра заплата, след една година от лъскач на лявата обувка ще те направим лъскач и на двете обувки".
Виж целия пост
# 884
Кукумицинке,

ако става дума за работа с институции - ок, но да не влизаме в специфики.
Не съм била писарушка, Началник отдел бях - на звено, което тъперва се развиваше и с клиенти от цял свят
Не защитавам работодателя - има всякакви. Има и добри, има и лоши - факт.

Някак си не ми се иска да се акцентира просто само върху вторите.
Това е манталитет, а темата нали е за това?

Сестра ми е държавен служител - ми скъсва се от работа и постоянно е заета. Но не е измрънкала нито веднъж и затова вече при 6 правителства не я махат от позицията - зашото е ценен кадеър с опит.

Преди НГ имах работа БТПП - ми чудесни бяха служителите.
Даже дамата, която ме обслужи - ми каза да се върна, за да ми свърши работата, и че ще излезе по-късно в обедна почивка.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия