Раждане и майчинство в Англия

Публикувана: 8 фев. 2018, 21:39 ч.
Последно мнение: 27 апр. 2021, 10:24 ч.

50 666
226

xkb_21 - Новак

X

Новак

8 фев. 2018, 21:39 ч.

Здравейте, бременна съм в Англия и имам въпрос относно майчинството, за което четох в сайта на gov, но не разбирам ясно .... трябва да съм работила 26 седмици за един и същи работодател по време на бременността, или няма значение при колко работодатели, въпросът е да имам 26 работни седмици ..... Случаят ми е такъв, че започнах нова работа (agency worker), но след 3 месеца всеки получава договор директно от фирмата. Затова се чудя да приема ли или да откажа и да си остана agency worker?
Моля за съвет някой, който е запознат и съжалявам, ако съм го написала объркващо

Виж целия пост

S

# 1 8 фев. 2018, 22:35 ч.

Statutory Maternity Pay (SMP)
To qualify for SMP you must:

earn on average at least £113 a week
give the correct notice
give proof you’re pregnant
have worked for your employer continuously for at least 26 weeks continuing into the ‘qualifying week’ - the 15th week before the expected week of childbirth

26 седмици при ЕДИН работодател, преди 15та седмица до термин. Общо взето - преди да си забременяла.

Мисля, че работейки за агенция нямаш право на SMP - т.нар. майчинство, но имаш на Maternity Allowance, защото не си employee a worker - преведено - не на трудов договор, а граждански. Ако започнеш сега при нов работодател, пак няма да придобиеш това право. Все пак не е лошо да се консултираш със счетоводител, не съм много запозната, говоря от обща култура.

Виж целия пост

X

Новак

# 2 8 фев. 2018, 22:51 ч.

Salshisha огромни благодарности Blush

Blush

Виж целия пост

S

# 3 8 фев. 2018, 23:06 ч.

Цитат на: xkb_21 в чт, 08 фев 2018, 22:51

Salshisha огромни благодарности Blush

Blush

Няма проблем. Общо взето няма за какво особено да се притесняваш, когато родиш в Англия. Има доста варианти да си помогнеш през периода, когато ще отглеждаш бебето, независимо как точно си работила - помощите за майчинство, детските, данъчните кредити, финансиране за наем, отопление, данъци - ако доходите на партньора ти не са много високи, може да се възползваш от всичко. Може и в университет да се запишеш и да ползваш студенстки заем - така и така няма да работиш през това време. Може и за общинско жилище да кандидатстваш по спешност, абе с две думи, няма да останеш на улицата, няма страшно Simple Smile

Simple Smile

Виж целия пост

X

Новак

# 4 8 фев. 2018, 23:13 ч.

Почнах да се притеснявам, чудя се да крия ли, че съм бременна, да не крия ли. Работата иначе не ми е тежка и за момента в този период ми е идеална, но като ми проличи ..... На моя приятел не са му кой знае колко високи доходите (£2000), по принцип и само с тях може да се издържаме, но друго си е като знам, че всяка седмица имам £300 в сметката си. То не стига, че е само 9 месеца майчинството тук, малко съм се ошашкала финансово как ще е

Виж целия пост

Илейн :)

Ентусиаст

# 5 9 фев. 2018, 17:51 ч.

Трябва да си работила 26 седмици преди термин , независимо дали си при един работодател или повече. В първия случай ще получиш майчинство от работодателя, във втория случай ще ти го плати държавата.

Последният ти работодател ще ти издаде SMP1 дали си квалифицирана да ти изплащат майчинство или не и защо. Когато тръгваш да излизаш в майчинство трябва да им подадеш уведомление, те ще ти дадат бланка и се прилага удостоверение от акушерката ти с датата на термина MATB1.
Ако работодателя няма да ти плаща майчинство когато попълваш молбата за maternity allowance, там ще приложиш SMP1 от работодателя, пейслипове мисля и MATB1 пак ги провери, че не помня вече точно Simple Smile

Simple Smile

те ще си изискат и служебно справка и от предишният ти работодател.

За това дали да кажеш, че си бременна - длъжна си да ги уведомиш. Те от своя страна са длъжни да ти направят специален инструктаж на работното място и при необходимост, ако работата е тежка или работиш права, да ти осигурят стол при нужда например.

Това е което се сещам на прима виста от моето майчинство 2016 Simple Smile

Simple Smile

Живот и здраве когато се роди детето след като му издадат акт за раждане, можеш да кандидатстваш за детски.
За другите помощи аз лично съм с особенно мнение по-въпроса и няма да се изказвам, за да не прозвуча лошо.

Виж целия пост

X

Новак

# 6 9 фев. 2018, 17:58 ч.

Цитат на: Илейн :) в пт, 09 фев 2018, 17:51

Трябва да си работила 26 седмици преди термин , независимо дали си при един работодател или повече. В първия случай ще получиш майчинство от работодателя, във втория случай ще ти го плати държавата.

Последният ти работодател ще ти издаде SMP1 дали си квалифицирана да ти изплащат майчинство или не и защо. Когато тръгваш да излизаш в майчинство трябва да им подадеш уведомление, те ще ти дадат бланка и се прилага удостоверение от акушерката ти с датата на термина MATB1.
Ако работодателя няма да ти плаща майчинство когато попълваш молбата за maternity allowance, там ще приложиш SMP1 от работодателя, пейслипове мисля и MATB1 пак ги провери, че не помня вече точно Simple Smile

Simple Smile

те ще си изискат и служебно справка и от предишният ти работодател.

За това дали да кажеш, че си бременна - длъжна си да ги уведомиш. Те от своя страна са длъжни да ти направят специален инструктаж на работното място и при необходимост, ако работата е тежка или работиш права, да ти осигурят стол при нужда например.

Това е което се сещам на прима виста от моето майчинство 2016 Simple Smile

Simple Smile

Живот и здраве когато се роди детето след като му издадат акт за раждане, можеш да кандидатстваш за детски.
За другите помощи аз лично съм с особенно мнение по-въпроса и няма да се изказвам, за да не прозвуча лошо.

Леле, Илейн, много ти благодаря за подробния отговор. А възможността да ме спрат от работа сшед като им кажа, че съм бременна не е ли голяма сега докато съм agency worker? Иначе единственото кофти е, че работя права, но работата ми е изключително лека. Какво е твоето мнение за останалите помощи?

Виж целия пост

Илейн :)

Ентусиаст

# 7 9 фев. 2018, 18:08 ч.

Аз също бях към агенция, не съм имала никакъв проблем, а и няма как да криеш вечно.
Ако мога да ти бъда полезна с още нещо съм насреща Simple Smile

Simple Smile

Аз смятам, че ако човек има нормални средства да живее няма нужда да точи помощи Simple Smile

Simple Smile

Виж целия пост

X

Новак

# 8 9 фев. 2018, 18:39 ч.

Аз споделих на супервайзора ми и той ме посъветва да не казвам на абсолютно никой докато не подпиша договора с тях. Затова съм в голяма чуденка

Виж целия пост

Илейн :)

Ентусиаст

# 9 9 фев. 2018, 19:26 ч.

След като така те е посъветвал, ти ще си решиш. Ако си в първият триместър можеш лесно да излезнеш от положението поне, но не крий след това, не мисля, че ще ти е от полза.

Ето тук съвети за това https://www.nct.org.uk/pregnancy/how-do-i-tell-my-employer-about-my-pregnancy

Виж целия пост

S

# 10 10 фев. 2018, 02:47 ч.

Цитат на: Илейн :) в пт, 09 фев 2018, 18:08

Аз също бях към агенция, не съм имала никакъв проблем, а и няма как да криеш вечно.
Ако мога да ти бъда полезна с още нещо съм насреща Simple Smile

Simple Smile

Аз смятам, че ако човек има нормални средства да живее няма нужда да точи помощи Simple Smile

Simple Smile

Е, разбира се, че няма, то няма и да се получават тогава сигурно, но мисълта ми е, че ако закъса винаги има варианти, няма нужда да стоят с бебето на студено и в мизерия. Все пак за това са тези осигуровки, гадости се случват понякога, а и момичето си ги е изработило, както гледам не е мързелива, дори и бебето от малко е с нея на работа Simple Smile

Simple Smile

Те да са живи и здрави, всичко друго има решение.

Виж целия пост

Илейн :)

Ентусиаст

# 11 10 фев. 2018, 07:47 ч.

Гледането на бебе тук не е скъпо, казвам го от опит Simple Smile

Simple Smile

Проблемът е в момента в който трябва да решиш дали е по изгодно да се върнеш на работа и да плащаш детска градина или да си стоиш в къщи и да си го гледаш пък макар и на една заплата. Разбира се всичко зависи от работата на майката и дали си заслужава - това от материална гледна точка, от емоциаонална няма да коментирам Simple Smile

Simple Smile

Но да са живи и здрави, другото се наглася Simple Smile

Simple Smile

Виж целия пост

X

Новак

# 12 10 фев. 2018, 09:50 ч.

Момичета, изключително съм ви благодарна за отговорите. Много ми помогнахте 🙂🙂🙂🙂

Виж целия пост

К

Клементина

# 13 1 апр. 2018, 12:46 ч.

Здравейте момичета ,
Подписах договор с компанията като тийм лидър на нощна смяна и преди дни разбрах , че съм бременна
Объркана съм много
Дори нямам още джипи
Въобще не съм наясно с нищо относно бременост и майчинство в Англия

Виж целия пост

Илейн :)

Ентусиаст

# 14 1 апр. 2018, 12:52 ч.

Първо си запиши личен лекар това е най важното. После те ще ти направят среща с акушерка. Първият преглед е между 8 и 14 седмица от бременноста. Това на първо време, ако искаш нещо по-конкретно питай.

Ето ти всичко от сайта на здравната каса, чети и препратките, там ще видиш кога са предвидени прегледите и друга информация https://www.nhs.uk/conditions/pregnancy-and-baby/

Виж целия пост

Препоръчани теми

Съвети за новородено бебе.

4 615
45

Бебета (от 0 до 12 месеца)

Моето раждане в Англия

8 606
83

Бъдещи майки

Секцио и спинална упойка

6 923
53

Бъдещи майки

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.