Работа, CV-та, HR-и, съвети - 62 -ра тема

  • 59 150
  • 758
# 240
За SiteGroud идеята ми беше, че те са що годе в сферата на IT и вземат и хора с по-малко опит  Simple Smile Имат си после вътрешни обучения.
Ти каква позиция търсиш точно?

Виж целия пост
# 241
Ами поддръжка, поддръжка, а 6 месеца без работа не е ли по-зле? Сайтгроунд не са никак зле, там единствено минуса е стартовата заплата.

Виж целия пост
# 242
Като говорим за Siteground, каква е стартовата заплата ако някой има информация? Мацето, сподели ако знаеш Simple Smile
И в Стара Загора си търсят хора и чух нещо за 800лв.
Виж целия пост
# 243
Толкова е, но това май е по време на обучението само или в изпитателен срок.

Ние търсим геймъри с английски, ако си заинтересована пиши ми на лични
Виж целия пост
# 244
В SiteGround не е толкова зле. Не знам дали в Пловдив нямат опция за home office. Имам познат, който работи email support там и си е доволен. Искат му само английски.
Недостатък за мен е работното време, което е на смени, карат се и нощни.
Виж целия пост
# 245
Здравейтее,

Моето питане е следното. Предложиха ми по-добра работа, поради което аз искам да напусна настоящата. Само че тъй като работим в една фирма само аз и шефа и малко се притеснявам от провеждането на този разговор. Как да обясня на шефа си цивилизовано и категорично, че искам да напусна, без да карам цялото си предизвестие (имам дни от миналата година отпуск, които искам да взема и мисля да отработя седмица и половина, две), като идеята ми е да не се стига до скандали и преговори. Знам, че звучи тъпо питането ми сигурно, но никога до сега не съм напускала толкова краткосрочно.
Виж целия пост
# 246
Може би е добре да помислиш за това кой би могъл да те смени, защото намирането ан човек никога не е толкова лесно. Поне някакви варианти. Ти си знаеш какви са отношенията ти с шефа, но това е важен момент при напускането, ако има добра работна среда. И е важен момент в разговора.
Виж целия пост
# 247
Моята работа е по-скоро секретарска и не е като да не може да се върши и от него, а и аз разчитам на това, че е отпускарски сезон и няма да съм много необходима, тъй като наистина нямаме работа почти никаква сега, обемът на работа ще се увеличи някъде към първата седмица на септември.

Осъзнавам, че е деликатно.  Точно затова питам има ли подходящ начин, по който да поднеса информацията. Иначе напускането ми е свързано основно с неговото отношение, което е безкрайно грубо - позволява си да ми крещи за щяло и нещяло.
Виж целия пост
# 248
Misery, ако като цяло е груб с теб сигурно ще се инати да те пусне по-рано и ще иска да си доработиш предизвестието. Проверила ли си колко месеца е то?
Иначе тактичен начин няма майче. Ти говори с него нормално и спокойно, а вече само от него зависи как ще го приеме и реагира.
Виж целия пост
# 249
Много зависи как ще подходиш, ако кажеш напускам защото парите са ми малко, ти ми крещиш, не харесвам работата, реакцията ще бъде остра със сигурност. Ако тръгнеш с позитивно тук научих много, харесва ми еди какво си, но за мен дойде момент в който реших да приема нови предизвикателства, но все пак да ви благодаря за годините тук, тона ще е различен. Успех!
Виж целия пост
# 250
Misery, ако като цяло е груб с теб сигурно ще се инати да те пусне по-рано и ще иска да си доработиш предизвестието. Проверила ли си колко месеца е то?
Иначе тактичен начин няма майче. Ти говори с него нормално и спокойно, а вече само от него зависи как ще го приеме и реагира.

Един месец по трудов договор. Доколкото знам, няма начин да ми откаже неизползван отпуск от 2017г. Такъв аз имам около 15 дни. Затова и реших да отработя две седмици от предизвестието, за да не бъда нагла, а останалите уж да се броят отпуск, който да не ми плаща. Но това е в моята глава.

Аз като цяло не тая злоба, била съм почти две години на тази работа и аз съм си я избрала все пак. Мацето, именно желанието ми за по-голямо развитие, повече отговорности и по-добра офис среда, ме тласнаха към смяна на работата. Благодаря все пак за съвета.
Виж целия пост
# 251
Защо да не ти плаща отпуската?
Мъжът ми напусна бившата си фирма с 1 месец предизвестие. Беше в добри отношения с началниците си.  Те сами го помолиха да излезне в отпуска, която при него също беше около 15 дена. Само го предупредиха, че докато се води на ТД във фирмата не може да почва друга работа на пълен работен ден.
Виж целия пост
# 252
Защото ако не го изразходя този ПГО, нали трябва да ми го плати като неизползван ПГО по 224 от КТ. Или се лъжа?
Виж целия пост
# 253
Искаш да му предложиш да те освободи по-рано, като в замяна се откажеш да ти плати за ПГО-то.
Сега разбрах чак какво имаш предвид 😄
Виж целия пост
# 254
Lexie, може да пробваш с UI/UX.
https://blog.nicolesaidy.com/7-steps-to-become-a-ui-ux-designer-8beed7639a95
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия