Клуб на самотния родител - да се преброим и опознаем! - Тема 8

  • 47 507
  • 777
# 375 7 ян. 2019, 17:57 ч.
Цитат на: Eva+ в пн, 07 яну 2019, 08:13

След като едва онзи ден разбрах, и то от теб, че минималната издръжка за миналата година е била не 115 лева, а 127, 50 лева, ми попадна статия от адвокат, че ако сега реша да си търся разликата от 25 лева за двете деца , мога да подам искова молба до една година назад, тоест 300 лева за миналата година. Не смятам да го правя, прецакала съм се сама с моето незнание. Искам сега да плаща минималното,от тази година.
нещо грешиш. издръжка със задна дата (до 1 год. назад) може да се поиска само при развода или при първоначалното определяне на такава. веднъж определена издръжка след това може да се промени само ако се поиска от съда и влиза в сила от датата на подаването на исковата молба.  до този момент важи старата определена издръжка. така аз го знам.

Цитат на: : )Деси : ) в пн, 07 яну 2019, 13:20
И накрая ще стигнеш Общината да ти плаща издръжка.Около 160 лв за двете деца.
Ако греша някъде нека някой ме поправи или допълни.
Бъди просто по внимателна.
и до общината може да се стигне трудно да ти изплащат издръжката. има вариант и да не можеш да се докопаш до тези пари.
Виж целия пост
# 376 7 ян. 2019, 18:46 ч.
Цитат на: : )Деси : ) в пн, 07 яну 2019, 13:20
Ева + , дано бившия ти мъж е добронамерен ,защото може да спре да плаща издръжката.Тогава ще започне ходене по адвокати.Които ще плащаш.Дори и да го дадеш на съдя изпълнител и да му запорират заплатата запора е (в повечето случаи )1/4 от заплатата му.Ако е на мин.заплата за двете деца ще вземаш 140 лв.Обаче мин .работна заплата не се пипа т.е. нищо няма да вземеш.(Това последнто от опит.Имаме работници със запори.)Ако отидеш на ЧСИ си слагат солидни таксички.И накрая ще стигнеш Общината да ти плаща издръжка.Около 160 лв за двете деца.
Ако греша някъде нека някой ме поправи или допълни.
Бъди просто по внимателна.

Това НЕ е вярно. Когато запорът е за издръжка - има изключение в закона. Изплаща се пълният размер на издръжката, ако ще и 20 лв да му останат. Така че има смисъл от ЧСИ.

П.С. И аз съм на вашия хал, но отдавна разведена и само ви чета. Simple Smile
Виж целия пост
# 377 7 ян. 2019, 19:12 ч.
Мирена имахме двама работници със запор за издръжка.На единия около 5 г ,а на другия около 3г сме изплащали 1/4 и 1/5 от заплатите.И не е имало проблем от страна на съдия изпълнителя.И близо година единия запор е делен на две ,защото на същоя човек пристигна втори запор и сумата се делеше на две за двата запора.В момента сме спрели запорите на всички със запори защото поискаха да   се осигуряват на минималната.
А ,да всъщност ДСИ иска запор на заплатата.Когато е на 4 часа се падаха около 130-140 лв на месец.Останалата част от заплатата я бяхме писали ,като командировки и др .подобни за което се иска ДСИ да пусне допълнителен запор. Но реално никой не е проверявал документите.Не мисля ,че ДСИ реално им се занимава със запори за издръжки.
Виж целия пост
# 378 7 ян. 2019, 20:11 ч.
Чл. 446. (1) (Изм. - ДВ, бр. 50 от 2008 г., в сила от 01.03.2008 г.) Ако изпълнението е насочено върху трудовото възнаграждение или върху друго каквото и да е възнаграждение за труд, както и върху пенсия, чийто размер е над минималната работна заплата, може да се удържа само:

1. ако осъденото лице получава до 300 лв. месечно - една четвърт част, ако е без деца, и една пета, ако е с деца, които то издържа;

2. ако осъденото лице получава от 300 до 600 лв. месечно - една трета част, ако е без деца, и една четвърт, ако е с деца, които то издържа;

3. ако осъденото лице получава от 600 до 1200 лв. месечно - една втора част, ако е без деца, и една трета, ако е с деца, които то издържа;

4. ако осъденото лице получава над 1200 лв. месечно - горницата над 600 лв., ако е без деца, и горницата над 800 лв., ако е с деца, които то издържа.

(2) (Нова - ДВ, бр. 50 от 2008 г., в сила от 01.03.2008 г.) Месечното трудово възнаграждение по ал. 1 се определя, след като се приспаднат дължимите върху него данъци и задължителни осигурителни вноски.

(3) (Предишна ал. 2 - ДВ, бр. 50 от 2008 г., в сила от 01.03.2008 г.) Ограниченията по ал. 1 не се отнасят до задължения за издръжка. В тези случаи присъдената сума за издръжка се удържа изцяло, а удръжките по ал. 1 за другите задължения на осъдения и за задължения за издръжка за минало време се правят върху остатъка от всичките му доходи.

  Иначе да - на ДСИ не им се занимава, неслучайно са държавни служители. Я ела да видиш мойта ЧСИ каква е стръвница. Simple Smile)))  При положение, че тези изпълнителни дела са безплатни за майките, е тъпо да се ходи при ДСИ - те никаква работа не вършат.....
Виж целия пост
# 379 7 ян. 2019, 20:16 ч.
Цитат на: Mirena80 в пн, 07 яну 2019, 20:11
При положение, че тези изпълнителни дела са безплатни за майките...
и за бащите са безплатни Laughing
само се радвайте длъжника да има някакви доходи или имущество. иначе всички членове на Законите не вършат работа  hahaha
Виж целия пост
# 380 7 ян. 2019, 20:20 ч.
Моят и през наказателно дело е минал, така че ако на човек му се занимава, бая мизерии може да му се направят. Най-добре да е човек и да не забравя, че е родител, ама....ако бяха така всички,  ЧСИ-тата щяха да са без работа, а то не е така. Simple Smile)
Виж целия пост
# 381 7 ян. 2019, 20:24 ч.
пак да кажа - ако има доход или нещо каквото да се запорира или продаде нещата са ясни.
ако нямаш нищо и нак.дела не вършат работа.
Виж целия пост
# 382 8 ян. 2019, 06:29 ч.
Да.Нашите бяха общи работници.След получаване на запорите подадоха молби да работят на 4 часа вместо на 8 часа.Реално си работеха 8 часа.
Съответно трудовото възнаграждение падна на около 140 лв (беше преди няколко години).Всеки месец им се пускаха неплатени отпуски и тези 140 лв падаха даже под 100 лв.....и тези пари отиваха при ДСИ ,защото това им се водеше като трудово възнаграждение.Останалите 500-600-700 лв си ги вземаха на ръка.
Честно не ми се пишеха тези схеми и изпълнение ,но има начини .Просто не си попаднала на тях.
Виж целия пост
# 383 8 ян. 2019, 12:01 ч.
Всички тези схеми аз ги знам. Точно заради такива бившият ми беше на наказателно дело. Simple Smile Сега е значително по-съдействащ. Също така знам колко работодатели биха се съгласили да си рискуват д...то за някой, дето иска да си лиши детето от полагаемото се. Просто казвам - давайте ги на ЧСИ-та, издръжката се дължи изцяло.
Виж целия пост
# 384 8 ян. 2019, 13:01 ч.
Зависи в кой край на България си.При нас е масова практика.Има проблеми с работната ръка.Особено ,ако работниците са качествени се прави всичко да се задържат на работа.
Виж целия пост
# 385 11 ян. 2019, 07:39 ч.
И тъй...ЛЬОбимия се изнесе вчера! Kissing Heart Вчера детето беше на психолог и тя каза, че има опасност страданието му да премине в агресия. Отделно, момчето на мама, продължава да настоява да живее при тати. То горкото идея си няма, че тати е започнал да си търси жена още докато беше тук и сега е ангажиран с това коя от всичките ще му върже! Снощи си поговорихме и си направихме план с какво ще се забавляваме вечер тримата, какво ще правим като се затопли....и все такива положителни неща!
Аз пък снощи излезнах с приятелки за два часа и добре, че го направих. После минах, взех децата от нашите и се прибрахме да се приготвим за сън. Като заспаха децата, си налях едно, сложих слушалките и си правих компания самостоятелно. Joy Много яко! Sunglasses
Виж целия пост
# 386 11 ян. 2019, 08:14 ч.
Ами честито Grinning
Сега е времето да отделиш максимално внимание на децата и по-специално на голямото. Освен плановете за времето, когато се затопли, направете план за сега. Излизайте заедно, води го на сладкарница, кани негови приятелчета вкъщи. Предупреди класната му да следи за евентуални прояви на агресия. Играйте на карти и каквото му е интересно. Много лесно и съвсем незабелязано можеш да изтървеш положението, дано не се случи. Имай предвид, че в това състояние детето може да приеме за изоставяне дори когато бъде оставено за два часа при баба и дядо. Изобщо странни неща им хрумват. Моят син си е мислел, че щом съм спряла да обичам баща му, значи скоро ще спра да обичам и него самия. Много е вероятно да получи "настройване на мозъка" срещу теб от баща си или други близки.
Сега е времето да си създадете нови навици - с моите деца например свикнахме да излизаме след вечеря и да опознаваме квартала. Вървяхме, разговаряхме, това много ни помагаше.
Успех!
Виж целия пост
# 387 11 ян. 2019, 08:33 ч.
Сандис,честито.
Дано свикне сина ти без тати и да не му изтървеш края.
Ние вкъщи сме болни всички.Детето е със стрептокок пневмония в носа и на АБ,а мен се мъчи да ме повтаря пневмонията.Ходих на лекар и ми пусна пълни кръвни изследвания и секрет и на мен.Днеска ще взема изследванията,а секрета в Понеделник.Снимка не и се иска да правим,но каза ако и вчера и през нощта съм с Т ще се наложи.
Виж целия пост
# 388 11 ян. 2019, 09:09 ч.
SandyS, честито! Flowers Hibiscus
Дано скоро свикнете всички с тази ситуация и най-важното - таткото да не пълни главицата на сина ти с щуротии. Детето и без това е объркано.
Дани, бързо да оздравявате и двамата с малчо! Heart Exl
Виж целия пост
# 389 11 ян. 2019, 13:10 ч.
danaeka, оздравявайте бързо! Освен лекарства, може да пробвате и нещо за подсилване на имунната система.
Точно планове си правихме с детето снощи на какви игри ще играем вечер, приятелчета ще каним на гости, дискотека ще си правим и ще танцуваме... Дори днес реших да му взема коте. Винаги е искал, даже е плакал много пъти, но баща му не даваше. Сега вече аз решавам! Ще гледам още едно бебе ама карай! Joy
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване, посветено на Вашите предпочитания при избора на перилни препарати.
Анкетата отнема около 3–4 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от Ariel като благодарност за отделеното време.

Благодарим Ви!

Начало

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване, посветено на Вашите предпочитания при избора на перилни препарати.
Анкетата отнема около 3–4 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от Ariel като благодарност за отделеното време.

Благодарим Ви!

Начало