Майчинството счетоводно-77

  • 58 801
  • 755
# 330
Благодаря много! Значи изглежда че от счетоводството все още на са пратили болничния, понеже няма в табличка  нищо от тази дата. Ще си чакам още, май!
Виж целия пост
# 331
Срока за подаване от счетоводството е до 10.08,изплащането до 5 работни дни .
Виж целия пост
# 332
Срока за подаване от счетоводството е до 10.08,изплащането до 5 работни дни .
10!
Виж целия пост
# 333
Благодаря Ви! Hug
Виж целия пост
# 334
Здравейте.
Бременна съм в 4 месец.
Намирам се в чужбина.
Март месец напуснах работата си в България.
Скоро се връщам и се чудя ще мога ли да взема някакво майчинство?
И ако да колко парички е ?
Като се има предвид че съм работила без прекъсване от 2011 до март месец тази година в България.
Ще съм Ви благодарна ако ми отговори някой и си поговорим защото съм доста притеснена . Благодаря Ви Simple Smile
Виж целия пост
# 335
Здравейте.
Бременна съм в 4 месец.
Намирам се в чужбина.
Март месец напуснах работата си в България.
Скоро се връщам и се чудя ще мога ли да взема някакво майчинство?
И ако да колко парички е ?
Като се има предвид че съм работила без прекъсване от 2011 до март месец тази година в България.
Ще съм Ви благодарна ако ми отговори някой и си поговорим защото съм доста притеснена . Благодаря Ви Simple Smile

Без да сте осигурено лице в България няма как да получавате обезщетение от НОИ, независимо от предхосния осиг. стаж. Нужно е да намерите някой да ви заведе на трудов договор фиктивно и след това да излезете в болничен за общо заболяване и болничен за бременност и раждане. Обезщетението е поне МРЗ за страната в рамките на 410 дни отпуск. Зависи от осиг. доходи на лицето за предходните 24 месеца.

Да, тече, но аз не съм се възползвала от болничен, защото исках да си завърша работата докрай по проекта. Така, че не съм искала от АГ.

Значи не тече  и не си в болничен.Ако го беше взела,щеше да взимаш една година обезщетение от НОИ.
Сега нямаш право на майчинство за работещи.Търси си фирма,която да те назначи на работа,отработваш един ден и излизаш от нея в остатъка от 45 дневния болничен

Благодаря, ♥Elfita♥
Мога да продължа договора си с фирмата, колкото да се обезщетявам. Ще ми върши ли обаче работа 16-дневен, вместо 45 дневен болничен, ако тепърва поискам от АГ?

Ще свърши работа. БЛ може да се издаде и за част от периода, като се взема сл. бележка от работодателя, че сте работила до еди - коя - си дата.
Виж целия пост
# 336
Здравейте, имам следното питане: ако не посещавам посещавам ЖК по здравна каса и се следя само на частно, възможно ли е да ми издават болнични и документи от там? Някой ми беше споменал, че за да изляза в отпуск и да получавам майчински, трябва задължително да съм се следила по здравна каса. Вярно ли е това? Иска ми се да избегна следенето по ЗК, ако е възможно. Идеята ми е как ще ми се отрази административно, ако се следя само на частно?
Здравейте.
Бременна съм в 4 месец.
Намирам се в чужбина.
Март месец напуснах работата си в България.
Скоро се връщам и се чудя ще мога ли да взема някакво майчинство?
И ако да колко парички е ?
Като се има предвид че съм работила без прекъсване от 2011 до март месец тази година в България.
Ще съм Ви благодарна ако ми отговори някой и си поговорим защото съм доста притеснена . Благодаря Ви Simple Smile

Без да сте осигурено лице в България няма как да получавате обезщетение от НОИ, независимо от предхосния осиг. стаж. Нужно е да намерите някой да ви заведе на трудов договор фиктивно и след това да излезете в болничен за общо заболяване и болничен за бременност и раждане. Обезщетението е поне МРЗ за страната в рамките на 410 дни отпуск. Зависи от осиг. доходи на лицето за предходните 24 месеца.

Да, тече, но аз не съм се възползвала от болничен, защото исках да си завърша работата докрай по проекта. Така, че не съм искала от АГ.

Значи не тече  и не си в болничен.Ако го беше взела,щеше да взимаш една година обезщетение от НОИ.
Сега нямаш право на майчинство за работещи.Търси си фирма,която да те назначи на работа,отработваш един ден и излизаш от нея в остатъка от 45 дневния болничен

Благодаря, ♥Elfita♥
Мога да продължа договора си с фирмата, колкото да се обезщетявам. Ще ми върши ли обаче работа 16-дневен, вместо 45 дневен болничен, ако тепърва поискам от АГ?

Ще свърши работа. БЛ може да се издаде и за част от периода, като се взема сл. бележка от работодателя, че сте работила до еди - коя - си дата.
Благодаря.
Но ако си заплатя пропуските от март до сега , не ми ли се полага поне някакво социално майчинство?
То никой няма да се съгласи да ме назначи фиктивно Sad((
Значи съм загубена
Виж целия пост
# 337
Не може да се внасят осигуровки просто така - става дума за социално осигуряване, не само за здравно. Не смесвайте двете неща. Социалното майчинство зависи от доход и е по 100 лева на месец до навършване на 1 година от детето. Потърсете някой познат да ви заведе на работа фиктивно - така ще вземате поне МРЗ, а и се Ви тече осиг. стаж.
Виж целия пост
# 338
Здравейте! Имам въпрос относно изчисляване на бъдещото си майчинство, казусът ми е следния: На постоянен трудов договор съм, имам едно дете, втората година от майчинството ми изтече през август 2017 г., терминът ми сега, живот и здраве е през март 2019 г. Връщайки доходите си две години назад, хващам дефакто 7 месеца от първото майчинство, в които съм получавала 340 лв. месечно и с две думи съм "прецакана", така ли да го разбирам?
Виж целия пост
# 339
Здравейте! Имам въпрос относно изчисляване на бъдещото си майчинство, казусът ми е следния: На постоянен трудов договор съм, имам едно дете, втората година от майчинството ми изтече през август 2017 г., терминът ми сега, живот и здраве е през март 2019 г. Връщайки доходите си две години назад, хващам дефакто 7 месеца от първото майчинство, в които съм получавала 340 лв. месечно и с две думи съм "прецакана", така ли да го разбирам?

За тези месеци се взема МРЗ, която е действала към онзи момент.
Виж целия пост
# 340
Здравейте! Имам въпрос относно изчисляване на бъдещото си майчинство, казусът ми е следния: На постоянен трудов договор съм, имам едно дете, втората година от майчинството ми изтече през август 2017 г., терминът ми сега, живот и здраве е през март 2019 г. Връщайки доходите си две години назад, хващам дефакто 7 месеца от първото майчинство, в които съм получавала 340 лв. месечно и с две думи съм "прецакана", така ли да го разбирам?

За тези месеци се взема МРЗ, която е действала към онзи момент.
МРЗ е "минимална работна заплата"? Т.е. да явно, прецакана съм си Grinning
Благодаря за отговора Simple Smile
Виж целия пост
# 341
Дали от 1ви януари ще я направят 560лв? Говори се, но не знам дали е официално...
Виж целия пост
# 342
Ще видим, като излезе ЗБюджета за 2019 г. Simple Smile
Виж целия пост
# 343
Здравейте, момичета!

Знам, че е по-добре откъм финансова гледна точка ако имаш две застъпени майчинства, но някой може ли да ми обясни защо?
Аз го виждам, че е без значение кога точно ще ти се сметнат месеците с ниско майчинство след като те са факт ако майката е решила да ползва отпуск за гледане на дете до 2 г.
Виж целия пост
# 344
Здравейте, момичета!

Знам, че е по-добре откъм финансова гледна точка ако имаш две застъпени майчинства, но някой може ли да ми обясни защо?
Аз го виждам, че е без значение кога точно ще ти се сметнат месеците с ниско майчинство след като те са факт ако майката е решила да ползва отпуск за гледане на дете до 2 г.

(2) (Нова - ДВ, бр. 68 от 2006 г.) При придобиване право на парично обезщетение при бременност и раждане през периода на изплащане на парично обезщетение за бременност и раждане или за отглеждане на дете обезщетението е в размера, определен по ал. 1 за предходното дете, ако това е по-благоприятно за лицето.

Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия