Майчинството счетоводно-77

  • 58 806
  • 755
# 285 28 юли 2018, 02:58 ч.
180 са непрекъснати, нали, от ЛКК? Не общо 180 дни за година, както върлува мнението? т.е даже да имам преди това издавани болнични през годината за придружаване на близък или за др. диагноза и след това съм работила, не влизат в тези 180 дни?
Виж целия пост
# 286 28 юли 2018, 08:10 ч.
Цитат на: Cherry^Blossom в сб, 28 юли 2018, 02:58
180 са непрекъснати, нали, от ЛКК? Не общо 180 дни за година, както върлува мнението? т.е даже да имам преди това издавани болнични през годината за придружаване на близък или за др. диагноза и след това съм работила, не влизат в тези 180 дни?

Да, непрекъснати са. Издадени от ЛКК
Виж целия пост
# 287 28 юли 2018, 09:54 ч.
Цитат на: bis_bis в сб, 28 юли 2018, 08:10
Цитат на: Cherry^Blossom в сб, 28 юли 2018, 02:58
180 са непрекъснати, нали, от ЛКК? Не общо 180 дни за година, както върлува мнението? т.е даже да имам преди това издавани болнични през годината за придружаване на близък или за др. диагноза и след това съм работила, не влизат в тези 180 дни?

Да, непрекъснати са. Издадени от ЛКК
на мен пък ми казаха точно обратното, че се гледат всички болнични, издавани през календарната година , хмммм
Виж целия пост
# 288 28 юли 2018, 10:34 ч.
Цитат на: aDream в сб, 28 юли 2018, 09:54
Цитат на: bis_bis в сб, 28 юли 2018, 08:10
Цитат на: Cherry^Blossom в сб, 28 юли 2018, 02:58
180 са непрекъснати, нали, от ЛКК? Не общо 180 дни за година, както върлува мнението? т.е даже да имам преди това издавани болнични през годината за придружаване на близък или за др. диагноза и след това съм работила, не влизат в тези 180 дни?

Да, непрекъснати са. Издадени от ЛКК

на мен пък ми казаха точно обратното, че се гледат всички болнични, издавани през календарната година , хмммм

Не, не се гледат. Иначе на мен нямаше да ми стигнат тези 180 дни.
Виж целия пост
# 289 28 юли 2018, 17:45 ч.
Ако има други БЛ, издадени от ЛКК се гледат. Ако са от ЛЛ или специалист - не се включват.
Виж целия пост
# 290 28 юли 2018, 18:55 ч.
Броят се 180 календарни дни без прекъсване, независимо дали са от ЛЛ или от ЛКК. Освен това се броят 365 дни с прекъсване в текущата + двете предходни години. Надвиши ли се броя се отива на ТЕЛК. В тези дни не се включват болнични за бременност и майчинство.
Виж целия пост
# 291 30 юли 2018, 07:00 ч.
Здравейте,
ако съм на работа на трудов договор, но на 4 часов работен ден, дали ще получавам нормално майчинство както всички останали на трудов договор или има нещо различно?
Виж целия пост
# 292 30 юли 2018, 08:27 ч.
Ще получаваш майчинство съобразно внесените осигуровки за тези 4 часа.
Ако ти е първа работа, обърни внимание на изискуемия 12 месеца осигурителен стаж - при 4 часа работен ден ако имаш изработени 12 месеца, реално са 6 на пълен работен ден  Peace
Виж целия пост
# 293 30 юли 2018, 20:09 ч.
Привет на всички,

Имам следната питанка: при застъпване на майчинства, то важи следното ( според това, което изчетох и тук и в сайта на НОИ):

Чл.49 ал.2 от КСО

При придобиване право на парично обезщетение при бременност и раждане през периода на изплащане на парично обезщетение за бременност и раждане или за отглеждане на дете обезщетението е в размера, определен по ал. 1 за предходното дете, ако това е по-благоприятно за лицето.

Какви мерки следва да предприема, при положение, че обезщетението, изчислено за новата(застъпена) бременност и майчинство са по-ниски от предходното?
Къде и какви документи следва да бъдат подадени, за бъде то коригирано в размера, определен за предходното дете?
Благодаря Ви предварително!
Виж целия пост
# 294 30 юли 2018, 21:25 ч.
Пуснете молба и обяснете ситуацията, за да получавате обезщетение в размер като за първото дете.
Виж целия пост
# 295 30 юли 2018, 22:20 ч.
Благодаря, Ала-Бала!
Предполагам, това трябва да се случи в НОИ?
Виж целия пост
# 296 30 юли 2018, 22:30 ч.
Ами според мен до работодателя, а той в НОИ. Странно, че не е станало по служебен път. Не пречи първо до тях да пишеш.
Виж целия пост
# 297 30 юли 2018, 22:56 ч.
Още веднъж, благодаря за насоките! Flowers Bouquet
Виж целия пост
# 298 31 юли 2018, 09:19 ч.
Декларацията-заявление за отпуск по майчинство след трите броя болнични в какъв срок се подава до работодателя и респективно той в какъв срок го подава в НОИ? Съответно НОИ в какъв период започва изплащането - важи ли това за 10-те дена, както е при болничните?
Последният ми болничен от педиатъра на бебето беше до 27 юли.
Виж целия пост
# 299 31 юли 2018, 10:44 ч.
Цитат на: Kokoshy в вт, 31 юли 2018, 09:19
Декларацията-заявление за отпуск по майчинство след трите броя болнични в какъв срок се подава до работодателя и респективно той в какъв срок го подава в НОИ? Съответно НОИ в какъв период започва изплащането - важи ли това за 10-те дена, както е при болничните?
Последният ми болничен от педиатъра на бебето беше до 27 юли.
След трите болнични  се подава декларация за остатъка до 410 ден, това все още не е майчинство, а отпуск за бременост и раждане.
При подадена такава през юли до работодателя, неговия краен срок е 10.08. Принципът е като при болничните.
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване, посветено на Вашите предпочитания при избора на перилни препарати.
Анкетата отнема около 3–4 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от Ariel като благодарност за отделеното време.

Благодарим Ви!

Начало

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване, посветено на Вашите предпочитания при избора на перилни препарати.
Анкетата отнема около 3–4 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от Ariel като благодарност за отделеното време.

Благодарим Ви!

Начало