Майчинството счетоводно-78

  • 42 714
  • 738
# 270 4 ноем. 2018, 13:38 ч.
Благодаря, Lady Brinne
Виж целия пост
# 271 4 ноем. 2018, 15:43 ч.
Здравейте ,детето ми е на 1г. и 10м. Януари ми приключва майчинството и на много места чета че е възможно веднага след изтичането да използвам отпуската ми за двете години. Въпроса ми е възможно ли е това наистина? Платена отпуска ли ще е ако я ползвам? 40 дни ли е евентуално? И ако не я ползвам тези дни изгарят ли автоматично или мога парично обезщетение да получа?
Благодаря предварително ,защото страшно се омотах в различни четива с тази тема.
Виж целия пост
# 272 4 ноем. 2018, 16:11 ч.
Цитат на: Koleva2410@abv.bg в нд, 04 ное 2018, 15:43
Здравейте ,детето ми е на 1г. и 10м. Януари ми приключва майчинството и на много места чета че е възможно веднага след изтичането да използвам отпуската ми за двете години. Въпроса ми е възможно ли е това наистина? Платена отпуска ли ще е ако я ползвам? 40 дни ли е евентуално? И ако не я ползвам тези дни изгарят ли автоматично или мога парично обезщетение да получа?
Благодаря предварително ,защото страшно се омотах в различни четива с тази тема.
.Аз използвах моята веднага след майчинството. Беше 60 дни и после веднага излезнах в неплатена. Знам, че някои фирми ги изплащат. 
Виж целия пост
# 273 4 ноем. 2018, 16:45 ч.
Може след майчинството да си пуснеш натрупания платен годишен отпуск.20 работни дни е за година.
Могат да ти платят натрупания платен годишен отпуск,без реално да го ползваш, само при прекратяване на договора.
Виж целия пост
# 274 4 ноем. 2018, 18:52 ч.
Да разбирам ли, че изплащането на натрупания платен годишен отпуск по време на майчинството зависи от добрата воля на работодателя?
Защото чл. 177 казва друго. Малко се пообърках.
Виж целия пост
# 275 4 ноем. 2018, 19:39 ч.
Цитат на: ♥Elfita♥ в сб, 03 ное 2018, 21:22
Цитат на: vaflichka в сб, 03 ное 2018, 21:10
Здравейте, малко се обърквам за размера на майчинство, което калкулатора на НОЙ калкулира. Осигурявам се над максималния осигурителен праг и според закона майчинството трябва да е 90% от брутното възнаграждение, а калкулатора изчислява сума дори по ниска от 90% от нетната ми заплата. Нормално ли е това и каква е максималната сума, която мога да получа. При раждане носи ли се справка за доходи в НОЙ или те си взимат сумата от техните системи?

Обезщетението за бременност и раждане се ограничава до максималният осигурителен праг .Обезщетението е 90 процента от брутото,но не повече от нетото.Калкураторът е верен.
НОИ виждат на какви суми си осигурена.Не носиш нищо на тях.

Т.е реално максимума може да е 90% от 2600 или 90% от цялата сума, но ако тези 90% надвишават 2600 се изплащат 2600лв. ?
Виж целия пост
# 276 4 ноем. 2018, 20:23 ч.
Цитат на: mardji1 в нд, 04 ное 2018, 18:52
Да разбирам ли, че изплащането на натрупания платен годишен отпуск по време на майчинството зависи от добрата воля на работодателя?
Защото чл. 177 казва друго. Малко се пообърках.
Няма такова нещо.Или служителят си ползва отпуска или при прекратяване му се изплаща като обезщетение.Кое не стана ясно?
Виж целия пост
# 277 4 ноем. 2018, 20:29 ч.
Цитат на: vaflichka в нд, 04 ное 2018, 19:39
Т.е реално максимума може да е 90% от 2600 или 90% от цялата сума, но ако тези 90% надвишават 2600 се изплащат 2600лв. ?

Не
Ще ти изплащат нетото на макс осигурителен доход.Ще получаваш грубо около 2000 лв месечно.
Виж целия пост
# 278 4 ноем. 2018, 20:56 ч.
Цитат на: vaflichka в нд, 04 ное 2018, 19:39
Цитат на: ♥Elfita♥ в сб, 03 ное 2018, 21:22
Цитат на: vaflichka в сб, 03 ное 2018, 21:10
Здравейте, малко се обърквам за размера на майчинство, което калкулатора на НОЙ калкулира. Осигурявам се над максималния осигурителен праг и според закона майчинството трябва да е 90% от брутното възнаграждение, а калкулатора изчислява сума дори по ниска от 90% от нетната ми заплата. Нормално ли е това и каква е максималната сума, която мога да получа. При раждане носи ли се справка за доходи в НОЙ или те си взимат сумата от техните системи?

Обезщетението за бременност и раждане се ограничава до максималният осигурителен праг .Обезщетението е 90 процента от брутото,но не повече от нетото.Калкураторът е верен.
НОИ виждат на какви суми си осигурена.Не носиш нищо на тях.

Т.е реално максимума може да е 90% от 2600 или 90% от цялата сума, но ако тези 90% надвишават 2600 се изплащат 2600лв. ?

90% от 2600 лева, но не повече от нетното ти възнаграждение. Ако нетното е повече от 2340 лева, то ще вземаш тази сума.
Виж целия пост
# 279 5 ноем. 2018, 03:50 ч.
Здравейте, наскоро разбрах,че съм бременна.на временен трудов договор съм който изтича декември ,но имам усложнения с бременност и се налага да лежа в къщи,а в работата не са наясно с това ,че чакам бебе.Взех си една седмица болничен,но май няма да ми стигне ще трябва повече да се лежи за сега.Въпроса ми е болничния удължава ли изпитателни срок? И има ли някакъв вариант да закърпя положението или само ако работодателя реши да ме остави на постоянен е вариант?
Виж целия пост
# 280 5 ноем. 2018, 04:15 ч.
В последните няколко страници доста е писано по твоя казус, да, колкото време си в болнични, с толкова се удължава изпитателния срок и на такъв, работодателят има право по всяко едно време да те освободи.
Или трябва да говориш с него за това и да му обясниш, но пак всичко зависи от неговата добра воля, или да изтърпиш декември месец ей го къде е и след това ще имаш закрилата като бременна, но това е при постоянен трудов договор.
Виж целия пост
# 281 5 ноем. 2018, 07:54 ч.
Цитат на: aDream в пн, 05 ное 2018, 04:15
В последните няколко страници доста е писано по твоя казус, да, колкото време си в болнични, с толкова се удължава изпитателния срок и на такъв, работодателят има право по всяко едно време да те освободи.
Или трябва да говориш с него за това и да му обясниш, но пак всичко зависи от неговата добра воля, или да изтърпиш декември месец ей го къде е и след това ще имаш закрилата като бременна, но това е при постоянен трудов договор.


Благодаря и се извинявам ,че не съм изчела постовете,просто една седмица бях за задържане на бебока и днес ми е първи ден на работа дано удържим фронта.
Виж целия пост
# 282 5 ноем. 2018, 08:31 ч.
kivity ,излез в болничен както преценят лекарите.Пък с работата каквото стане.Помисли за фирма на приятел,където да те назначат,ако те освободят от сегашното ти място.Здравето е на първо място  Peace
Виж целия пост
# 283 5 ноем. 2018, 09:19 ч.
Цитат на: ♥Elfita♥ в пн, 05 ное 2018, 08:31
kivity ,излез в болничен както преценят лекарите.Пък с работата каквото стане.Помисли за фирма на приятел,където да те назначат,ако те освободят от сегашното ти място.Здравето е на първо място  Peace

Да кажем ,че си намеря някой тогава какво се прави.Поемам си предполагам осигуровките и мога ли да изляза болничен или?
Виж целия пост
# 284 5 ноем. 2018, 09:24 ч.
Цитат на: kivity в пн, 05 ное 2018, 09:19
Поемам си предполагам осигуровките и мога ли да изляза болничен или?

Отработваш един ден в новата фирма и излизаш в болничен.За месеците в болничен и двете години майчинство ще плащаш на фирмата здравната осигуровка,която е 20 и няколко лева.В този период фирмата дължи само това за теб
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Здравейте,

Включете се в проучването на Frosch относно вашите предпочитания за почистващи препарати за дома. Попълнете анкетата сега – отнема само 2 минути.
Благодарим ви предварително!

Към анкетата

Здравейте,
Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

Към анкетата