Може, болничен взима и за двете работи.
Виж целия пост
Майчинството счетоводно-79
- Публикувана: 6 ян. 2019, 22:12 ч.
- Последно мнение: 15 март 2019, 18:44 ч.
# 378
12 фев. 2019, 06:18 ч.
Не може. Ако вземе само в едната фирма, после трябва да връща парите, които са му изплатени.
Виж целия пост
Благодаря ти! А за едната само може ли?
# 379
12 фев. 2019, 06:27 ч.
Не може. Ако вземе само в едната фирма, после трябва да връща парите, които са му изплатени.
А ако втората работа се работи от вкъщи и никъде не се зная ясно, че ще работя? Пример ще дам, изработвам картички вкъщи и ги продавам в интернет.
Виж целия пост
Благодаря ти! А за едната само може ли?
# 381
12 фев. 2019, 08:50 ч.
Доколкото знам, вариант 2 е изгоден, защото ще вьимате същото майчинство като при първата бременност. В противен случай, гледайки назад ще имате осигуровките от времето в отпуск + ще ви допълнят с МРЗ.
Виж целия пост
Здравейте,
Първото ми дете ще стане на 2г януари 2020г. , плануваме да имаме второ като се надяваме да забременея до края на лято 2019г., като не мисля да се връщам на работа , а да ползвам болничен, тъй като първата бременност протече с многи усложнения.
Кое ще бъде финансово по- изгодното решение:
1. Да пусна септември първото дете на ясла и да се върна на работа , след което да ползвам 3 месеца отпуск и след това болничен
Или
2. Да не се връщам на работа, а директно да изляза в болничен
Ако пусна септември 2019 малкия на ясла и се върна на работа , болничния ми на каква база ще се смята ако през това време вече съм бременна? И съответно второто майчинство как ще се изчисли?
Благодаря предварително
Първото ми дете ще стане на 2г януари 2020г. , плануваме да имаме второ като се надяваме да забременея до края на лято 2019г., като не мисля да се връщам на работа , а да ползвам болничен, тъй като първата бременност протече с многи усложнения.
Кое ще бъде финансово по- изгодното решение:
1. Да пусна септември първото дете на ясла и да се върна на работа , след което да ползвам 3 месеца отпуск и след това болничен
Или
2. Да не се връщам на работа, а директно да изляза в болничен
Ако пусна септември 2019 малкия на ясла и се върна на работа , болничния ми на каква база ще се смята ако през това време вече съм бременна? И съответно второто майчинство как ще се изчисли?
Благодаря предварително
Доколкото знам, вариант 2 е изгоден, защото ще вьимате същото майчинство като при първата бременност. В противен случай, гледайки назад ще имате осигуровките от времето в отпуск + ще ви допълнят с МРЗ.
# 382
12 фев. 2019, 08:54 ч.
Доколкото знам, вариант 2 е изгоден, защото ще вьимате същото майчинство като при първата бременност. В противен случай, гледайки назад ще имате осигуровките от времето в отпуск + ще ви допълнят с МРЗ.
Това НЕ е вярно. Същото майчинство се взима само и единствено ако първото дете няма навършени 2 години (т.е. Не е изтекло първото). При болнични/ отпуски/ връщане на работа- майчинството за второ дете ще е значително по- малко!
Виж целия пост
Здравейте,
Първото ми дете ще стане на 2г януари 2020г. , плануваме да имаме второ като се надяваме да забременея до края на лято 2019г., като не мисля да се връщам на работа , а да ползвам болничен, тъй като първата бременност протече с многи усложнения.
Кое ще бъде финансово по- изгодното решение:
1. Да пусна септември първото дете на ясла и да се върна на работа , след което да ползвам 3 месеца отпуск и след това болничен
Или
2. Да не се връщам на работа, а директно да изляза в болничен
Ако пусна септември 2019 малкия на ясла и се върна на работа , болничния ми на каква база ще се смята ако през това време вече съм бременна? И съответно второто майчинство как ще се изчисли?
Благодаря предварително
Първото ми дете ще стане на 2г януари 2020г. , плануваме да имаме второ като се надяваме да забременея до края на лято 2019г., като не мисля да се връщам на работа , а да ползвам болничен, тъй като първата бременност протече с многи усложнения.
Кое ще бъде финансово по- изгодното решение:
1. Да пусна септември първото дете на ясла и да се върна на работа , след което да ползвам 3 месеца отпуск и след това болничен
Или
2. Да не се връщам на работа, а директно да изляза в болничен
Ако пусна септември 2019 малкия на ясла и се върна на работа , болничния ми на каква база ще се смята ако през това време вече съм бременна? И съответно второто майчинство как ще се изчисли?
Благодаря предварително
Доколкото знам, вариант 2 е изгоден, защото ще вьимате същото майчинство като при първата бременност. В противен случай, гледайки назад ще имате осигуровките от времето в отпуск + ще ви допълнят с МРЗ.
Това НЕ е вярно. Същото майчинство се взима само и единствено ако първото дете няма навършени 2 години (т.е. Не е изтекло първото). При болнични/ отпуски/ връщане на работа- майчинството за второ дете ще е значително по- малко!
# 385
12 фев. 2019, 09:11 ч.
Пи бременост края ня лято 2019, няма как да се застъпи 45 дневния за второто дете и отпуска за отглеждане на първото до 2г. възраст. Размерът на обезщетението ще се изчисли на база предходни 24 месеца, като по-голямата част от тях ще се сметнат на МРз, тъй като това е периодът на отпуск за отгл. на дете до 2г. възраст(за първото дете).
За мен е по-добър варианта с връщане на работа и отпуск.
Виж целия пост
За мен е по-добър варианта с връщане на работа и отпуск.
# 386
12 фев. 2019, 10:46 ч.
Не може. Ако вземе само в едната фирма, после трябва да връща парите, които са му изплатени.
А ако втората работа се работи от вкъщи и никъде не се зная ясно, че ще работя? Пример ще дам, изработвам картички вкъщи и ги продавам в интернет.
Никой няма да проверява къде лепите картички- в къщи или в офис, гледат се данните от декларация 1 и като Ви подадат отработени дни, докато при първия работодател сте болнични ще трябва да връщате обезщетението с лихвата. Само, че зависи какво е правоотношението с картичките.
Виж целия пост
Благодаря ти! А за едната само може ли?
# 387
12 фев. 2019, 11:12 ч.
Аз бих казала, че изобщо няма да има плащене от НОИ, ако се издаде само 1 екземпляр болничен, вместо за 2 местоработи.
Виж целия пост
# 388
12 фев. 2019, 11:16 ч.
Зависи от датите на болничния и как ще се синхронизира с подаването му към НОИ и подаване на Д1. Но честно казано се съмнявам картичките да са по трудово правоотношение.
Виж целия пост
Аз бих казала, че изобщо няма да има плащене от НОИ, ако се издаде само 1 екземпляр болничен, вместо за 2 местоработи.
# 389
12 фев. 2019, 11:24 ч.
Така е. Ще се получи разпореждане да се представи от всички осигурители.
Виж целия пост
Аз бих казала, че изобщо няма да има плащене от НОИ, ако се издаде само 1 екземпляр болничен, вместо за 2 местоработи.
Така е. Ще се получи разпореждане да се представи от всички осигурители.
Препоръчани теми