Майчинството счетоводно-80

Публикувана: 15 март 2019, 18:41 ч.
Последно мнение: 31 май 2019, 11:39 ч.

31 229
750

♥Elfita♥ - Пристрастен

Lady Brinne

Пристрастен

# 15 18 март 2019, 10:59 ч.

Цитат на: DES_123 в пн, 18 мар 2019, 10:19

Здравейте,

Някой може ли да ми помогне да изчисля какво майчинство ще получавам? Калкулаторите не ми вършат работа, тъй като за двете години назад съм осигурявана в поне 3 различни качества и няколко различни суми, като през част от времето съм осигурявана едновременно в две качества. Била съм на трудов договор и едновременно с това ЕСК и управител на ЕООД. После около година бях самоосигуряващо се лице - свободна професия и съм осигурявана на друга сума. Сега от януари пак съм на трудов договор. Ще съм много благодарна, ако някой може да ми помогне да си прогнозирам приходите през майчинството. Само кажете какво е нужно да предоставя като информация. Благодаря!

Поздрави

Трябва да се извадят всички данни за брутен и нетен осигурителен доход по месеци 24 месеца назад, преди излизане в болничен 45 дни преди термин. Получените суми се разделят на броя на работните дни в периода и 80% от брутния се сравняват с нетния осигурителен доход.

Цитат на: Ronique в пн, 18 мар 2019, 10:29

Здравейте, момичета,
Имам въпрос - бременна съм с термин 23.09, но тъй като работата ми е много натоварваща, бих искала да изляза в болничен по-рано, евентуално от началото на май. От осигурителна гледна точка е по-добре да изляза в непрекъснат болничен, нали? Необходимо ли ще е да минавам на комисия или нещо подобно, за да удостоверя необходимост от болничен?
Благодаря предварително!

Няма никакво значение дали отпускът по болест е с или без прекъсване. Подробностите около издаването трябва да се уточняват с наблюдаващия гинеколог.

Виж целия пост

# 16 18 март 2019, 11:10 ч.

А за тези които не са били на договор последните 24 м ? Как се изчислява?

Виж целия пост

Lady Brinne

Пристрастен

# 17 18 март 2019, 11:13 ч.

Цитат на: 💙ROSSE💙 в пн, 18 мар 2019, 11:10

А за тези които не са били на договор последните 24 м ? Как се изчислява?

При СОЛ - сумата на брутен = нетен осиг. доход.
При ДУК - по същия начин, както за трудов договор.

Виж целия пост

Ала-Бала

Пристрастен

# 18 18 март 2019, 11:17 ч.

Цитат на: Lady Brinne в пн, 18 мар 2019, 11:13

Цитат на: 💙ROSSE💙 в пн, 18 мар 2019, 11:10

А за тези които не са били на договор последните 24 м ? Как се изчислява?

При СОЛ - сумата на брутен = нетен осиг. доход.
При ДУК - по същия начин, както за трудов договор.

А ако не са работили-МРЗ.

Виж целия пост

# 19 18 март 2019, 12:08 ч.

Цитат на: DES_123 в пн, 18 мар 2019, 10:19

Здравейте,

Някой може ли да ми помогне да изчисля какво майчинство ще получавам? Калкулаторите не ми вършат работа, тъй като за двете години назад съм осигурявана в поне 3 различни качества и няколко различни суми, като през част от времето съм осигурявана едновременно в две качества. Била съм на трудов договор и едновременно с това ЕСК и управител на ЕООД. После около година бях самоосигуряващо се лице - свободна професия и съм осигурявана на друга сума. Сега от януари пак съм на трудов договор. Ще съм много благодарна, ако някой може да ми помогне да си прогнозирам приходите през майчинството. Само кажете какво е нужно да предоставя като информация. Благодаря!

Поздрави

Трябва да се извадят всички данни за брутен и нетен осигурителен доход по месеци 24 месеца назад, преди излизане в болничен 45 дни преди термин. Получените суми се разделят на броя на работните дни в периода и 80% от брутния се сравняват с нетния осигурителен доход.

[/quote]

т.е. 24-те месеца се броят назад от болничния преди термин? ще ги извадя, имам яснота до болничния какви ще са ми отсъствията, живот и здраве.

Виж целия пост

Ала-Бала

Пристрастен

# 20 18 март 2019, 13:00 ч.

Броят се календарни месеци от месеца, предхождащ този на издаване на 45 дневния.

Виж целия пост

# 21 18 март 2019, 15:05 ч.

Здравейте, имам един принципен въпрос. Ако майчинството за първата година е в размер на минималната работна заплата за страната, но месеците за които трябва да се получава са в рамките на две последователни години, то при промяна на МРЗ за следващата година означава ли, че получаваното майчинство за оставащите месеци ще се увеличи или се води заварено положение ?

Виж целия пост

J

# 22 18 март 2019, 15:05 ч.

Момичета, родих детенце 2015, което за съжаление живя само 2 седмици. Сега си имаме бебе и подадох молба за еднократна помощ. Превели са ми 250лв като за 1во детенце. В грешка ли са или така е редно?

Виж целия пост

Ала-Бала

Пристрастен

# 23 18 март 2019, 15:07 ч.

Цитат на: kupu в пн, 18 мар 2019, 15:05

Здравейте, имам един принципен въпрос. Ако майчинството за първата година е в размер на минималната работна заплата за страната, но месеците за които трябва да се получава са в рамките на две последователни години, то при промяна на МРЗ за следващата година означава ли, че получаваното майчинство за оставащите месеци ще се увеличи или се води заварено положение ?

Актуализира с еразмера съобразно МРЗ..

Виж целия пост

Lady Brinne

Пристрастен

# 24 18 март 2019, 15:08 ч.

Цитат на: *Joy в пн, 18 мар 2019, 15:05

Момичета, родих детенце 2015, което за съжаление живя само 2 седмици. Сега си имаме бебе и подадох молба за еднократна помощ. Превели са ми 250лв като за 1во детенце. В грешка ли са или така е редно?

За съжаление се брои според живите деца към момента на искане на помощта.

Виж целия пост

Ала-Бала

Пристрастен

# 25 18 март 2019, 15:08 ч.

Цитат на: *Joy в пн, 18 мар 2019, 15:05

Момичета, родих детенце 2015, което за съжаление живя само 2 седмици. Сега си имаме бебе и подадох молба за еднократна помощ. Превели са ми 250лв като за 1во детенце. В грешка ли са или така е редно?

Така е
При определяне поредността на децата се вземат предвид само родените от майката деца, които са живи в момента на раждането.

Виж целия пост

# 26 18 март 2019, 15:22 ч.

Благодаря

Виж целия пост

J

# 27 18 март 2019, 15:22 ч.

Благодаря ви, момичета 🤗

Виж целия пост

Ентусиаст

# 28 18 март 2019, 15:50 ч.

Здравейте! Да попитам : фирмата в която работя, ще бъде „замразена” ,мен ще ме прехвърлят в нова фирма малко преди да изляза в болничен (за общо заболяване, преди 45 дневния), това ще повлияе ли по някакъв начин върху размера на болничните и майчинските?

Виж целия пост

# 29 18 март 2019, 16:48 ч.

Здравейте имам голям проблем и моля за помощ. Работя от година и 9 месеца във фирма, която ме осигурява на ниския праг без майчинство и болничен. Бременна съм в 6 седмица и въпроса ми е: ако започнат да ме осигурявам сега на високия праг, когато родя, ще имам 9 месеца стаж, разбрах, че може да продължи да си плащам осигуровките още 3 месеца след като родя и така ще ми стане една година.
Разбрах, че така ще мога да вземем майчинство от 560 лв за 9 месеца и 380 за една година, това вярно ли е? В противен случай ако не се направи това няма да получавам дори и социално майчинство от100 лв...

Виж целия пост

Препоръчани теми

Майчинството счетоводно - 98

7 728
269

Бъдещи майки

За секциото с любов ♡

148 634
4 137

Бъдещи майки

Не мога да повярвам,че забременях толкова бързо(ОТНОВО)

1 682
34

Бъдещи майки

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.