А някой може ли да каже как стоят нещата счетоводно при породените деца.
Майчинството счетоводно-80
- Публикувана: 15 март 2019, 18:41 ч.
- Последно мнение: 31 май 2019, 11:39 ч.
# 45
19 март 2019, 11:12 ч.
Виж целия пост
Ако 45 дневния за второто дете започне докато майката ползва отпуск за отглеждане до 2г. за първото, то тогава има право на обезщетение за бременост и раждане в размера като за първото дете.
# 46
19 март 2019, 13:41 ч.
Здравейте!
Имам малко сложен казус и се надявам да можете да ми помогнете.
Вторият ми син е роден през юли 2018 година. Ще кандидатствам за ясла със сегашната сесия за учебната 2019/2020. Трябва да го пусна в 60 дневен срок, т.е. до 15.11.2019. Само че реално няма да посещава яслата, ще съм част от порочната практика с пазене на място с медицинска бележка. Не съм сигурна, че догодина няма приемът да е 0, или да сменят наредбата и да ми изчезне точката от баткото за въпросната ясла.
Та от 15.11 трябва да се върна на работа, но аз искам да излезна в полагащия ми се неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8 години. Това означава, че няма да взимам и 50% от майчинството до навършване на 2 години на детето, но възможен ли е отказ от страна на работодател, или няма това право?
Благодаря Ви!
Слънчев ден!
Виж целия пост
Имам малко сложен казус и се надявам да можете да ми помогнете.
Вторият ми син е роден през юли 2018 година. Ще кандидатствам за ясла със сегашната сесия за учебната 2019/2020. Трябва да го пусна в 60 дневен срок, т.е. до 15.11.2019. Само че реално няма да посещава яслата, ще съм част от порочната практика с пазене на място с медицинска бележка. Не съм сигурна, че догодина няма приемът да е 0, или да сменят наредбата и да ми изчезне точката от баткото за въпросната ясла.
Та от 15.11 трябва да се върна на работа, но аз искам да излезна в полагащия ми се неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8 години. Това означава, че няма да взимам и 50% от майчинството до навършване на 2 години на детето, но възможен ли е отказ от страна на работодател, или няма това право?
Благодаря Ви!
Слънчев ден!
# 47
19 март 2019, 13:49 ч.
Няма как да ползваш за това дете този отпуск. Този отпуск е след като навърши 2 години.
Ако обаче имаш друго дете под 8г. можеш за него зда ползваш неплатен. Работодателя няма право да го откаже, само си спази време за подаване, поне 10 дни преди ползване.
Виж целия пост
Ако обаче имаш друго дете под 8г. можеш за него зда ползваш неплатен. Работодателя няма право да го откаже, само си спази време за подаване, поне 10 дни преди ползване.
# 48
19 март 2019, 13:53 ч.
Много Ви благодаря за бързия отговор! 
Желая Ви успешен ден!
Виж целия пост
Желая Ви успешен ден!
# 49
19 март 2019, 15:09 ч.
Ако 45 дневния за второто дете започне докато майката ползва отпуск за отглеждане до 2г. за първото, то тогава има право на обезщетение за бременост и раждане в размера като за първото дете.
о, това е много добре. А ако майката се върне на работа след първата година и тогава забременее, какъв период ще се зачита назад? Предполагам, че времето, в което си е била на работа след майчинството за първото дете (примерно 10 месеца) + останалите 14 месеца преди раждането на първото дете? така ли е?
Виж целия пост
А някой може ли да каже как стоят нещата счетоводно при породените деца.
о, това е много добре. А ако майката се върне на работа след първата година и тогава забременее, какъв период ще се зачита назад? Предполагам, че времето, в което си е била на работа след майчинството за първото дете (примерно 10 месеца) + останалите 14 месеца преди раждането на първото дете? така ли е?
# 50
19 март 2019, 15:14 ч.
Винаги се гледат 24 календарни месеца, считано от този преди месеца на издаване на 45 дневния.
Виж целия пост
# 51
19 март 2019, 15:17 ч.
а като влизат в тези 24 календарни месеца 13 месеца и 15 дни, които са болничен преди термин за първото дете + майчинство до навършване на една година?
Виж целия пост
Винаги се гледат 24 календарни месеца, считано от този преди месеца на издаване на 45 дневния.
а като влизат в тези 24 календарни месеца 13 месеца и 15 дни, които са болничен преди термин за първото дете + майчинство до навършване на една година?
# 52
19 март 2019, 15:19 ч.
а като влизат в тези 24 календарни месеца 13 месеца и 15 дни, които са болничен преди термин за първото дете + майчинство до навършване на една година?
За периода на майчинството се смята на база МРЗ, за болнични-сумата от която е изчислено обезщетението.
Първата година не е майчинство, а отпуск за бременост и раждане, съответно с обезщетение според осигурителния доход.
Така че тези 13 месеца и дни се смятат на база сумата, от която е изчислено обезщетението.
Виж целия пост
Винаги се гледат 24 календарни месеца, считано от този преди месеца на издаване на 45 дневния.
а като влизат в тези 24 календарни месеца 13 месеца и 15 дни, които са болничен преди термин за първото дете + майчинство до навършване на една година?
Първата година не е майчинство, а отпуск за бременост и раждане, съответно с обезщетение според осигурителния доход.
Така че тези 13 месеца и дни се смятат на база сумата, от която е изчислено обезщетението.
# 53
19 март 2019, 15:26 ч.
а като влизат в тези 24 календарни месеца 13 месеца и 15 дни, които са болничен преди термин за първото дете + майчинство до навършване на една година?
За периода на майчинството се смята на база МРЗ, за болнични-сумата от която е изчислено обезщетението.
Първата година не е майчинство, а отпуск за бременост и раждане, съответно с обезщетение според осигурителния доход.
Така че тези 13 месеца и дни се смятат на база сумата, от която е изчислено обезщетението.
а тази сума, от която е изчислено обезщетението по време на първото майчинство, отново е сумата, върху която е осигурявана майката преди първото дете?
Виж целия пост
Винаги се гледат 24 календарни месеца, считано от този преди месеца на издаване на 45 дневния.
а като влизат в тези 24 календарни месеца 13 месеца и 15 дни, които са болничен преди термин за първото дете + майчинство до навършване на една година?
Първата година не е майчинство, а отпуск за бременост и раждане, съответно с обезщетение според осигурителния доход.
Така че тези 13 месеца и дни се смятат на база сумата, от която е изчислено обезщетението.
а тази сума, от която е изчислено обезщетението по време на първото майчинство, отново е сумата, върху която е осигурявана майката преди първото дете?
# 54
19 март 2019, 15:46 ч.
Да, отново на база осигурителен доход се гледа, но за период преди болничния.
Виж целия пост
# 55
19 март 2019, 20:54 ч.
Здтавейте. Извинявам се , ако не е за тук въпроса , но незнам къде да го задам. Знам , че по закон мъжа ми има право на 15 дни платен отпуск за новородено дете , от датата на изписване. Четох , че това обезщетение е 90% от брутната заплата , но от работата са му казали , че са 60% . Кое всъщност е вярното , кой изплаща тази сума , как точно се изчислява и какви са необходимите документи ? Благодаря предварително.
Виж целия пост
# 56
19 март 2019, 22:23 ч.
Изплаща се от НОИ, изчислява се както обезщетение за бременност и раждане.
Виж целия пост
Здтавейте. Извинявам се , ако не е за тук въпроса , но незнам къде да го задам. Знам , че по закон мъжа ми има право на 15 дни платен отпуск за новородено дете , от датата на изписване. Четох , че това обезщетение е 90% от брутната заплата , но от работата са му казали , че са 60% . Кое всъщност е вярното , кой изплаща тази сума , как точно се изчислява и какви са необходимите документи ? Благодаря предварително.
# 57
20 март 2019, 09:36 ч.
Здравейте! Имам няколко въпроса, но първо ще се извиня, ако някой- някъде ги е задал и се повтарям.
Та... в 45 дневен болничен по майчинство съм от 24.02 , до момента нямам превод ( нямам и ПИК) кога да очаквам някакво движение в банковата ми сметка?!
Следващия ми въпрос е: подочух, за нещо като 145 дни болничен след раждане... От кого се издава? Как се плаща? Има ли изобщо такова нещо?
Благодаря предварително и хубав ден!
Виж целия пост
Та... в 45 дневен болничен по майчинство съм от 24.02 , до момента нямам превод ( нямам и ПИК) кога да очаквам някакво движение в банковата ми сметка?!
Следващия ми въпрос е: подочух, за нещо като 145 дни болничен след раждане... От кого се издава? Как се плаща? Има ли изобщо такова нещо?
Благодаря предварително и хубав ден!
# 58
20 март 2019, 10:09 ч.
Болничен от 24.02. най-късно подаден 10.03. , броите 10 работни дни и чакате пари за м.02. Началото на април за частта от март.
Болничен за 145 дни след раждане няма.
Виж целия пост
Здравейте! Имам няколко въпроса, но първо ще се извиня, ако някой- някъде ги е задал и се повтарям.
Та... в 45 дневен болничен по майчинство съм от 24.02 , до момента нямам превод ( нямам и ПИК) кога да очаквам някакво движение в банковата ми сметка?!
Следващия ми въпрос е: подочух, за нещо като 145 дни болничен след раждане... От кого се издава? Как се плаща? Има ли изобщо такова нещо?
Благодаря предварително и хубав ден!
Та... в 45 дневен болничен по майчинство съм от 24.02 , до момента нямам превод ( нямам и ПИК) кога да очаквам някакво движение в банковата ми сметка?!
Следващия ми въпрос е: подочух, за нещо като 145 дни болничен след раждане... От кого се издава? Как се плаща? Има ли изобщо такова нещо?
Благодаря предварително и хубав ден!
Болничен за 145 дни след раждане няма.
# 59
20 март 2019, 10:55 ч.
Преди майчинството имате 135 дни болнични. Единия е 45 дневния. Следващия се издава от болницата, а последния от ЛЛ.
Виж целия пост
Препоръчани теми