Майчинството счетоводно-82

  • 31 253
  • 758
# 120
Според мен е рано, ще ги получиш по-късно
Виж целия пост
# 121
Здравейте мами.
Да ви попитам ако излезна болничен от по рано в 3тия месец, после майчинството пада ли ми става ли по малко
Виж целия пост
# 122
Според мен е рано, ще ги получиш по-късно

Много благодаря за отговора, Nadin
Виж целия пост
# 123
По късно ама няма да ми се намали като пари тала ли ? : )
Виж целия пост
# 124
Тъй като до сега сама си подавам болничните към НАП, за да избегна мотаенето на счетоводителката (самоосигуряваща съм)  и сега ми предстои да входирам 45 дневния болничен...той по същия ред ли се подава - с приложение 9 и 12 или има и още нещо в допълнение, което трябва да приложа ?!
Виж целия пост
# 125
Според мен е рано, ще ги получиш по-късно

Много благодаря за отговора, Nadin
Срокът за подаване е 10.09., така че наистина ще има забавяне в изплащането, ако не са подадени до сега документите към НОИ.
Виж целия пост
# 126
Ала-Бала, много благодаря за отговора. Аз бях с представата, че като последният болничен е до 07.08, следва от 08.08 да започнат да се отчитат тези 410 дена обезщетение.

Допитах се до майката, с която бяхме родили на една дата - на нея и е изплатен вече м.август. Явно или счетоводителят е внесъл по-късно декларацията или има проблем.

Бяхте ми изключително полезни, благодаря още веднъж.
Виж целия пост
# 127
Аз съм на същото положение имам болничен от 1до 20 август от там ми тече 45 дневния,но явно счетоводителката още не ми го е внесла защото нищо не е отчетено в нои...
Виж целия пост
# 128
Щом документите ви са входирани във фирмата м.август, няма как счетоводителя да ви е закъснял с подаването им защото срокът за това все още не е изтекъл /10.09./.  Това до кога се подават болнични и декларации от работодателя в НОИ се коментира сигурно във всеки трети пост в темата. Ами четете преди да пишете. Счетоводството не се ограничава само с подаването на болнични и декларации към НОИ. И ако трябваше последното да се случва в деня, в който сте ги входирали при работодателя НОИ щеше да го регламентира в съответния нормативен документ.
Виж целия пост
# 129
Отделно след входирането, НОИ има 10 работни дни за да обработи документите и да изплати обещетението.
Виж целия пост
# 130
Здравейте! Дано не се повтаря въпросът ми. Остават ми два месеца до изтичане на отпуск за гледане на дете до 2г. В момента търся работа като учител. Ако намеря такава, мога ли да напусна частната фирма, в която работех до момента, без да се бавят нещата с предизвестия и ще дължа ли нещо на работодателя? Благодаря предварително.
Виж целия пост
# 131
Здравейте! Дано не се повтаря въпросът ми. Остават ми два месеца до изтичане на отпуск за гледане на дете до 2г. В момента търся работа като учител. Ако намеря такава, мога ли да напусна частната фирма, в която работех до момента, без да се бавят нещата с предизвестия и ще дължа ли нещо на работодателя? Благодаря предварително.
Дължиш предизвестие,освен ако не се разбереш с шефа си да те освободи.
Виж целия пост
# 132
Да но нямаше ли информация, че при постъпване на държавна работа, не се дължи предизвестие на работодателя? Мисля че преди съм чела нещо подобно, но не съм сигурна.
Виж целия пост
# 133
Дали си на държавна работа или в частна фирма, КТ и законите са едни и същи. А и имаш тредов договор, където това със сигурност е упоменато.
Виж целия пост
# 134
Да но нямаше ли информация, че при постъпване на държавна работа, не се дължи предизвестие на работодателя? Мисля че преди съм чела нещо подобно, но не съм сигурна.

Мисля че за общинските служители имаше нещо такова, и аз съм го мяркала.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия