Работа, CV-та, HR-и, съвети - 68

  • 27 061
  • 829
# 555 11 ноем. 2019, 21:42 ч.
Търговец, прави огромни продажби. Никой друг не може да прави дори близо до неговите. Овиква всички от екипа, третира ги като секретарки и ги нарича некадърници. Ежедневно.  И казваш, другите да проявят "адаптивност" и всичко ще е почти отлично. Миииии....доооообре.

Нещо по въпроса. Ако ви е интересно. Но е на английски.

https://youtu.be/Y4dyADuYfbg

Цитат на: Irene Adler в пн, 11 ное 2019, 20:35
За мен дипломатичност винаги ми е било еквивалентно на лицемерие и подмазвачество.
Дипломатичност е да уволниш някой, несправящ се с работата, без да го смажеш и да го накараш да се чувства некадърник. Дипломатичност е да кажеш на отдела си, че след 6 месеца няма да имат работа, без да ги хвърлиш в паника ще могат ли да си платят тока утре. Дипломатичност е да кажеш на някой, че не е прав, без да убиеш у него всяка инициатива и всяко желание да има мнение. Не на последно място, дипломатичност е да обясниш на някого, че не става за дадена работа, без да го поставиш в неудобно положение. Дипломатичност е да дистанцираш простакът, без да изпростяваш. Дипломатичност е да отстояваш правата си без да се натрапваш и да буташ с лакти. И без да нарушаваш правата на другите.
За мен това е свръх човешко умение. Възхищавам се на хората, които го притежават, старая се да съм до такива и се уча от тях. И след 20 години учене, още съм до никъде. Да, по-лесно бих се научила да програмирам.
Виж целия пост
# 556 11 ноем. 2019, 22:18 ч.
Цитат на: Нищо лично в пн, 11 ное 2019, 21:42
Търговец, прави огромни продажби. Никой друг не може да прави дори близо до неговите. Овиква всички от екипа, третира ги като секретарки и ги нарича некадърници. Ежедневно.  И казваш, другите да проявят "адаптивност" и всичко ще е почти отлично. Миииии....доооообре.

.........
Той просто си върши работата добре. Ако друг е по-добър от него, едва ли би се държал така. Ако други правят повече продажби едва ли мениджмънта би го толерирал.
Ако няма продажби, няма приходи и съответно няма екип. Добре е хората да знаят за какво са отишли там.
А и едва ли са държани там против волята им.
Принципно съм съгласна с теб. Винаги те чета с голямо удоволствие, дори и възхищение.
Но ето например казуса с посолството, очевидно има ситуации, в които каквато и да е дипломатичност не помага Wink
Виж целия пост
# 557 11 ноем. 2019, 22:27 ч.
И понеже върши работата добре, това му дава право да е арогантен? Съжалявам, но не мога да се съглася.Ще ти разкажа продължението на тази история. Слава богу мениджърите му ми се довериха. Когато го уволниха, продажбите в отдела се понижиха за три месеца и после се върнаха на нивата, от времето, когато въпросния беше там. Защото докато той беше там, останалите изобщо нямаха мотивация за работа. Текучеството беше убийствено. Докато ги обучиш и те са напуснали. Когато той си тръгна, атмосферата от токсична, стана приятелска. И при все, че още няма търговец, който сам да прави такива продажби, отдела като цяло ги прави. Просто резултатите на другите се подобриха и компенсираха постиженията на г-н Велик.
Подобни служители не трябва да се толерират. А точно това се случва. Шефовете им ходят на пръсти около тях, за да не си тръгнат. Когато реално всъщност трябва да им покажат правилата и вратата и да им дадат избор между двете. Никой няма право да унижава друг, само защото в нещо е по-добър от него.
Виж целия пост
# 558 11 ноем. 2019, 22:31 ч.
Цитат на: Нищо лично в пн, 11 ное 2019, 21:42
Търговец, прави огромни продажби. Никой друг не може да прави дори близо до неговите. Овиква всички от екипа, третира ги като секретарки и ги нарича некадърници. Ежедневно.  И казваш, другите да проявят "адаптивност" и всичко ще е почти отлично. Миииии....доооообре.

Нещо по въпроса. Ако ви е интересно. Но е на английски.

https://youtu.be/Y4dyADuYfbg

Цитат на: Irene Adler в пн, 11 ное 2019, 20:35
За мен дипломатичност винаги ми е било еквивалентно на лицемерие и подмазвачество.
...Да, по-лесно бих се научила да програмирам.

Информативно само, да пишеш код е под 50% от работата на програмиста, другото е работа с хора. Затова и да си добър е трудно, иначе всеки може да се научи криво ляво да пише код, машината ще го разбере така или иначе.
Виж целия пост
# 559 11 ноем. 2019, 22:44 ч.
Цитат
Информативно само, да пишеш код е под 50% от работата на програмиста, другото е работа с хора. Затова и да си добър е трудно, иначе всеки може да се научи криво ляво да пише код, машината ще го разбере така или иначе.
Това ми звучи като "Всеки може да готви в ресторант, клиента ще го изяде така или иначе"
Без да изпадаме в крайности, идеята ми е че за различни длъжности, са нужни различни умения и личностни качества. Баланс да има, както се казва.
Виж целия пост
# 560 11 ноем. 2019, 23:18 ч.
Съвсем друго нещо казах.
Виж целия пост
# 561 11 ноем. 2019, 23:22 ч.
Ми ето, лъсна ми дефицита на скилове Wink
Аз така го разбрах.
Виж целия пост
# 562 12 ноем. 2019, 07:05 ч.
Сигурно всеки може да се научи на всичко. Въпросът е какви усилия трябва да се положат. Не всичко е еднакво трудно за всички. Според мен, не може да се каже че е по-трудно да научиш софт скилс, отколкото да програмираш или продаваш. Индивидуално е. Зависи си от човека и неговите качества и интереси.
Виж целия пост
# 563 12 ноем. 2019, 07:24 ч.
Нивата на владеене на софт скилс в нашата родина си личат дори и в писането по форумите, колкото и да е странно. Продавачката в магазина за дрехи може да е много да е много добра в шев и кройка, да разбира супер много от материи, ама като ми се озъби, че искам да пробвам поредна пола преди да купя, най-вероятно няма да вляза повече в този магазин...

Не бъркайте дипломация с подмазвачество - нямат нищо общо.
На един учител, например, му трябват много повече софт скилс, отколкото хард скилс... част от причините са тези, които  Нищо лично написа.

Професиите не се изчерпват само с ИТ, компютри и колцентрове, накъдето темата се беше забила.
Виж целия пост
# 564 12 ноем. 2019, 07:43 ч.
Цитат на: *Алис* в пн, 11 ное 2019, 23:22
Ми ето, лъсна ми дефицита на скилове Wink

Ааа не, аз тъпо го написах Flowers Hibiscus Исках да кажа, че в програмирането не писането на код е най-трудно.

Курсове за софт скилс добри някой да препоръча.
Виж целия пост
# 565 12 ноем. 2019, 09:19 ч.
Цитат на: Нищо лично в пн, 11 ное 2019, 21:42
Да, по-лесно бих се научила да програмирам.

Пробвайте, може и да ви се отдава, но не си мислете, че е нещо, което се учи ей така, като да си назубриш урока по география например. Всички колеги в университета, които започнахме да учим мислеха така. В последствие се оказа, че то не е лъжица за всяка уста и от 30 човека сега едва двама работим по специалността си, а не е като да нямаха възможност да започнат в големи ИТ фирми. Някои отпаднаха още в първи и втори курс и се преместиха да учат икономика и педагогика.

Цитат на: Mal Doran в вт, 12 ное 2019, 07:43
Исках да кажа, че в програмирането не писането на код е най-трудно.

Понякога да. Понякога колкото и добре да владееш някой програмен език има моменти, когато трябва да измислиш решение на някакъв проблем или да оправиш някой бъг, а това не е никак лесно и само много добрите програмисти го владеят.
Виж целия пост
# 566 12 ноем. 2019, 09:22 ч.
Цитат на: Mal Doran в вт, 12 ное 2019, 07:43
Курсове за софт скилс добри някой да препоръча.
JoyJoy В контекста на разговора го приех като майтап. Много добре се получи!

Аз съм преминала следното обучение:
– шеф истерик, крещящ безумно....бях единствената (тогава на 20), която не се шашкаше от виковете му и му отговарях спокойно....благодарение на добрата тренировка от баща ми Sweat Smile
- ходене по митници, разправии с митничари, шофьори, склад и пр.
- винаги съм работила с много хора, отговаряла съм на телефон, давала съм насоки за решаване на проблеми, организиране на разни неща (а бе, "проста" секретарска работа)
И знам, че съм добра в това.
Но знам, че не ставам за търговец, примерно, въпреки умението ми да се разбирам с хората. Или пък може и да ставам, но това ще ме натоварва неимоверно.
Виж целия пост
# 567 12 ноем. 2019, 09:30 ч.
Ние започнахме 60 човека в нашия университет. Един беше много добър, но се премести в друг университет.  Друг също беше много добър в програмирането, но не можа да завърши заради другите предмети. Завършихме 10 човека, и от всички тях също само 2-ма се занимаваме с програмиране.
Виж целия пост
# 568 12 ноем. 2019, 09:48 ч.
Сравняват се ябълки с круши, и то на различни равнища - дребни недозрейки с плодове, опаковани поотделно всеки с хартия. Ако на някой му е по-лесно програмирането от използването на софт скилс, то това не е защото е обективно по-лесно. И аз съм учила програмиране и можех някоя проста програмка от сорта на изчисляване сегмент от окръжност да напиша, но не бих могла да си изкарвам хляба с това. Би ми коствало твърде много усилия за посредствени резултати. Всеки може да нарисува и 🏠, ама не всеки го бива с рисуването. Всеки (или почти всеки) може да научи и азбуката, но не всеки умее да чете и пише бързо и качествено. Малко или много (почти) всеки използва някакви софт скилс в работните си отношения с колеги и клиенти, проявява някаква дипломатичност, защото си пази хляба и бъдещите перспективи. Да, може да не е отличник в дипломацията, но като за "тройка" (колкото може да се усвоят и произволни хард скилс от повечето хора) всеки може и го прави. По-скоро е изключение някой въобще да не проявява софт скилс. Иначе за съкращението и уволнението няма смисъл да се лъжем - най-топли чувства към уволняващия се изпитват, когато са те обезщетили порядъчно във финансов аспект, а не когато са те уволнили дипломатично.

И нека не забравяме, това даже съм сигурна, че е доказано емпирично, че съотношението между хора с преобладаващи хард скилс спрямо хора с основно софт скилс, трябва да е число, доста по-голямо от 1, за да върви процесът на работа. Един бай Иван да копае, заобиколен от 10 дипломати, даващи му акъл, не е много продуктивно.
Виж целия пост
# 569 12 ноем. 2019, 09:55 ч.
Дипломатичността е качество, с което се раждаш. Това е нещо, което не се учи, ако не ти идва "отвътре", трябва да положиш неимоверни усилия, за да го придобиеш и пак няма гаранция, че ще си се изучил. Да, можеш да се научиш на етикет, но ако си ръб по природа, на който му идва отвътре да обижда, ще бъде много, много трудно да стъпиш дори на малкия пръст на човек, който си го има като даденост и с годините го развива.
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване, посветено на Вашите предпочитания при избора на перилни препарати.
Анкетата отнема около 3–4 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от Ariel като благодарност за отделеното време.

Благодарим Ви!

Начало

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване, посветено на Вашите предпочитания при избора на перилни препарати.
Анкетата отнема около 3–4 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от Ariel като благодарност за отделеното време.

Благодарим Ви!

Начало