Когато постъпваш на работа ще ти искат Тр. книжка и ще ти сложат печат от кога си започнала.После ще ти я върнат и когато приключиш трудовите отношения с тях, ще ти сложат друг печат и ще ти напишат стажа, който си придобила в тази фирма. Та, книжката си стои при работника. Когато пенсионер постъпи на работа, пак трябва да му искат тр. книжка, защото стажът, върху който начисляват клас, го вземат от нея. /Разбира се, може да го направят избирателно/. Не го вземат от НОИ.
Виж целия пост
Трудова книжка
- Публикувана: 30 ян. 2020, 08:42 ч.
- Последно мнение: 6 март 2020, 13:42 ч.
# 16
4 март 2020, 11:18 ч.
Въпреки че има супер некоректни работодатели, които задържат трудовата книжка и после сума разправии да ти я върнат. Да не говорим за случаите, при които ти я загубят.
Виж целия пост
# 17
4 март 2020, 13:41 ч.
Когато работодател загуби трудова книжка, е длъжен да я възстанови за собствена сметка и със собствени усилия. За целта обаче, когато работодател реши да задържи трудовата книжка, следва да изискате приемо-предавателен протокол или друг документ доказваш, че трудова книжка остава при него.
Виж целия пост
# 18
4 март 2020, 18:02 ч.
Сега се сещам, че когато тръгнах на работа, правилата бяха такива, че книжката се съхраняваше при работодателя /може би в "Личен състав"/. После промениха закона и книжките пак останаха там, но ни накараха да попълним някакво "съгласие", че искаме там да ги съхраняват. Така си и остана, до момента когато напуснах. На новата работа ми я поискаха, сложиха първия печат и когато напусна сигурно ще попълнят втората дата с изчисления стаж от това място.
Виж целия пост
Когато работодател загуби трудова книжка, е длъжен да я възстанови за собствена сметка и със собствени усилия. За целта обаче, когато работодател реши да задържи трудовата книжка, следва да изискате приемо-предавателен протокол или друг документ доказваш, че трудова книжка остава при него.
# 19
5 март 2020, 09:32 ч.
Това кога е било валидно, да остават при работодателя книжките ? За кои години говорим?
Виж целия пост
# 20
5 март 2020, 10:21 ч.
Между 1951 и 1986, но надали някой от пишещите тук е бил трудещ се по това време.
Ал.3 на чл.348, както е видно и от самия КТ е в този си вид от обнародването му през 1986 г. и не е бил променян.
Виж целия пост
Това кога е било валидно, да остават при работодателя книжките ? За кои години говорим?
Ал.3 на чл.348, както е видно и от самия КТ е в този си вид от обнародването му през 1986 г. и не е бил променян.
# 21
5 март 2020, 15:23 ч.
До 2015 г. трудовата ми книжка стоеше в Личен състав. Тогава напуснах. Затова написах, че при новия работодател като си занесох документите и на следващия ден поисках да ми дадат заповедта, тогава ми казаха, че мога да си взема книжката да стои у мен.
Виж целия пост
# 22
5 март 2020, 20:31 ч.
Това, че някой Ви е задържал книжката е едно. А "правилата бяха такива" - съвсем друго. Не са били такива правилата. Просто работодателят така си е решил, а Вие не сте се възпротивила.
А моето уточнение беше по повод Вашето "после законът се промени и ни накараха да подпишем съгласия" (цитатът не е дословен). Това не е вярно. Нищо в това отношение не се е променяло в последните 20 години.
Виж целия пост
А моето уточнение беше по повод Вашето "после законът се промени и ни накараха да подпишем съгласия" (цитатът не е дословен). Това не е вярно. Нищо в това отношение не се е променяло в последните 20 години.
# 23
6 март 2020, 13:42 ч.
Между 1951 и 1986, но надали някой от пишещите тук е бил трудещ се по това време.
Ал.3 на чл.348, както е видно и от самия КТ е в този си вид от обнародването му през 1986 г. и не е бил променян.
Важни са годините след 97....
Виж целия пост
Това кога е било валидно, да остават при работодателя книжките ? За кои години говорим?
Ал.3 на чл.348, както е видно и от самия КТ е в този си вид от обнародването му през 1986 г. и не е бил променян.
Важни са годините след 97....
Препоръчани теми