Трудова борса и обезщетения - 4

Публикувана: 27 март 2020, 22:42 ч.
Последно мнение: 10 юли 2020, 19:50 ч.

29 761
766

DeVa® - Редовен потребител

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какви са критериите за кандидатстване за обезщетение?
Какъв процент от заплатата ще получи работник, когато бъде уволнен поради намален обем на работа?
Какви документи са необходими за регистрация в бюрото по труда?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какви са критериите за кандидатстване за обезщетение?
  
  За да кандидатствате за обезщетение, трябва да сте се регистрирали в бюрото по труда и да подадете документи за получаване на обезщетения в срок до 14 дни след отмяната на извънредното положение. Документи, подадени през този период, ще се считат за подадени навреме и няма да бъдат санкционирани поради забавяне.
- Какъв процент от заплатата ще получи работник, когато бъде уволнен поради намален обем на работа?
  
  Работник, който е уволнен поради намален обем на работа, ще получи обезщетение в размер на брутното си трудово възнаграждение за срока на предизвестието при безсрочно трудово правоотношение и в размер на действителните претърпени загуби при срочно трудово правоотношение.
- Какви документи са необходими за регистрация в бюрото по труда?
  
  За да се регистрирате в бюрото по труда, можете да използвате персонален идентификационен код (ПИК) от НОИ или електронен подпис. След регистрацията можете да подадете заявление за обезщетение към НОИ.
- Как се изчислява обезщетението при съкращаване?
- Какви са необходимите стъпки за подаване на заявление за обезщетение за безработица?

SamoDiva

# 360 27 апр. 2020, 19:34 ч.

Аз мисля, че важи само регистрация в НОИ и то когато ти е отпуснато обезщетение.

Виж целия пост

kristinia

Ентусиаст

# 361 27 апр. 2020, 19:48 ч.

Би трябвало само БТ да не се счита за ползвано право, щом няма обезщетение. Питай утре на тел.на НОИ - 0700 14 802 /но таксува/ или на 02/90 20 506, пак е с меню (натиснете 3). Питала съм там подобно нещо, но преди 1 година.

Виж целия пост

DeVa®

Редовен потребител

# 362 27 апр. 2020, 20:04 ч.

Благодаря, момичета!

Виж целия пост

natka

Потребител

# 363 27 апр. 2020, 20:14 ч.

Мисля че си беше формулирано че се гледат да са минали 3 години от последния път когато е придобито право на обезщетение. Т.е. кой се регистрирал в бюрото по труда, кой не... ако не е имало обезщетение тогава, няма отношение към сегашна регистрация за такова.
То в БТ човек може да се регистрира всякак, дори и да не е безработен, или да е и да няма право на обезщетение, две отделни неща са. Не е задължително да са налични и двете, понякога е само регистрацията в БТ.
В НОИ дори и да е имало регистрация, ако не е имало обезщетение по някаква причина, също не би трябвало да се гледа.

Виж целия пост

mimka801

# 364 27 апр. 2020, 22:56 ч.

Благодаря ви много,момичета!🌹Явно ,че ще ми бъде решено минимално обезщетение,макар да бях осигурявана на добра заплата.Нищо..здраве да е..Бъдете здрави и вие!Лека вечер!

Виж целия пост

mira88

# 365 28 апр. 2020, 01:45 ч.

Здравейте работих 3 години и половина в една фирма.За това време никога не бях излизала болничен.Тъй като ми се наложи да ползвам тази година повече от 20 дни,не ми изплатиха нищо.Отговора от Нои беше че отказват тъй като тече разследване на фирмата.Точно по него време също ме махнаха заради извънредното положение,и се записах на борсата.Този месец разбрах че и борса няма да получавам тъй като още тече ревизия на фирмата.Говорела съм с работодателите,с Нои с кой ли не и ми казаха да чакам че не мога да направя нищо.Общо взето в нои не приемат граждани,звънни тук звънни там.Казаха ми че до няколко месеца може да получа всичко,но аз не вярвам.Има ли какво да направя?Останах с неизплатен болничен,обезщетение за безработица и работа.

Виж целия пост

Дама от морето

# 366 28 апр. 2020, 01:52 ч.

Момичета, аз да се похваля, че ми излезе решението, час преди края на работното време на 14-тия работен ден. Поне от глад няма да умра, срокът е 12 месеца. И потвърждавам: за трите години се гледа правото на получаване на обезщетение, а не регистрацията в БТ. Бях регистрирана в БТ преди два-три месеца, но без обезщетение, сега ще получавам пълното.

Виж целия пост

SamoDiva

# 367 28 апр. 2020, 10:16 ч.

Цитат на: mira88 в вт, 28 апр 2020, 01:45

Би следвало да получиш всичко, което ти се полага ( ако отговаряш на условията и си спазила сроковете), след като завърши проверката. Ще ти изплатят дължимите със задна дата суми накуп. Неприятна ситуация, но няма какво да направиш.
Фирмата все пак е внасяла осигуровки, нали?

Виж целия пост

Tanya Nh 666197

# 368 28 апр. 2020, 15:31 ч.

Здравейте! Съжалявам ако въпросът ми не е за тази тема, но съм нова в сайта и не успях да намеря по-точна такава. Имам ситуация с обезщетение от работодател. На 17.03 съм освободена по чл.328, ал.1, т.3 от КТ. Работодателят ми отказа да изплати неизползвания ми отпуск за 1 година и 3 месеца (по мои сметки около 25 дни се падат) и разбрах, че също ми дължи и една брутна заплата обезщетение за съкращаване ( в рамките на 1 месец не съм била на друга работа). Въпросът ми към вас е някой знае ли каква е декларацията/заявлението за изискване на това обезщетение, която трябва да изпратя към него? Благодаря предварително Simple Smile

Виж целия пост

blue.angel

Ентусиаст

# 369 28 апр. 2020, 17:38 ч.

https://accountingnews точка bg/обезщетение-по-чл-222-ал-1-от-кт-102.html Копирай линка в нов прозорец, изтрий думата точка и постави знакът "." Иначе не се отваря. Смята го за спам.
Прочети тук, много подробно е описано. Има и примерна декларация. Този период не ти се счита за трудов стаж, а само за осигурителен. Понеже не ти се удържа здравно, ти трябва да си подадеш декларация и да си платиш здравните за този месец.
Това обезщетение се изисква изрично от работника чрез тази декларация, то не се плаща автоматично от работодателя. Носи си и трудовата книжка, на която ще направят копие и ще ти впишат в нея изпратената сума и периода, за който ти е изплатено обезщетението. Ако имаш право на борса, то тя ще започне да ти се изплаща след изтичане на този месец, за който ще вземеш обезщетение от работодателя по чл. 222, ал. 1.
Относно отпуските, няма как да не ти ги изплати. Изискай си фиш за последното възнаграждение и ако не ти ги е начислил работодателят, сезирай Инспекция по труда.

Виж целия пост

gqa

# 370 28 апр. 2020, 18:26 ч.

Като препоръка - обикновено в заповедта за прекратяване се записва какво има лицето да получава като обезщетение.
Хубаво е да се чете, тъй като някои работодатели вмъкват и разни тексчета, че лицето няма финансови претенции, да нямате после главоболия.
Неизплатени заплати и обезщетения могат да се изискат и по съдебен ред, делата обикновено са безплатни, но минава време. А и повечето като разберат се обаждат работниците да отидат да ги получат, че иначе поемат таксите и лихвите.

Виж целия пост

Tanya Nh 666197

# 371 28 апр. 2020, 19:03 ч.

Цитат на: blue.angel в вт, 28 апр 2020, 17:38

Благодаря ти за информацията. Значи в тази декларация не трябва да пиша и за отпуската? Не знам ако поискам такъв фиш дали ще ми даде.

Виж целия пост

Aisha

Потребител

# 372 28 апр. 2020, 19:16 ч.

Длъжен е да ти даде фиш.

Виж целия пост

dharma

# 373 28 апр. 2020, 22:47 ч.

Здравейте, темата ми беше мн. полезна откъм информация и ми спести време и нерви,за което съм благодарна.Надявам се и сега,някой да се включи с информация.Съкратиха ме на 1 април и подадох декларация онлайн към НОИ,на 14 април.Още очаквам решението.От същата фирма ми предлагат да ме назначат отново от 20 май/нов проект/.Та въпросът ми е каква декларация трябва да подам за прекратяване на обещетението,мога ли онлайн да я подам и в какъв срок.И в БТ и в НОИ ли се декларират новите обстоятелства.

Виж целия пост