Майчинството счетоводно-85

Публикувана: 7 май 2020, 11:25 ч.
Последно мнение: 17 авг. 2020, 09:08 ч.

31 832
753

pantera666 - Редовен потребител

L

Littleblackdress1

# 210 4 юни 2020, 19:28 ч.

Здравейте! Освен 45 дневния болничен и другите два от болницата и педиатъра трябва ли нещо друго да представя като документи за да получавам майчинство или става автоматично?
Също така, ако някой е запознат за ваучерите за храна. Имам ли право на тях при положение, че съм била болнични 6 месеца? Благодаря ви много!

Виж целия пост

V

Vikinedyalkova

Ентусиаст

# 211 4 юни 2020, 19:44 ч.

Цитат на: Littleblackdress1 в чт, 04 юни 2020, 19:28

Здравейте! Освен 45 дневния болничен и другите два от болницата и педиатъра трябва ли нещо друго да представя като документи за да получавам майчинство или става автоматично?
Също така, ако някой е запознат за ваучерите за храна. Имам ли право на тях при положение, че съм била болнични 6 месеца? Благодаря ви много!

След като изтече болничният от педиатъра се подава декларация по чл. 50 и 51 при работодателят и копие от Акт за раждане.
Съответно той подава Декларацията към НОИ. - това е за първата година майчинство.

Нямаш право на ваучери за храна в дните, в които не си била на работа независимо от причината.
Те са да се храниш докато си на работа 😉

Виж целия пост

K

Ентусиаст

# 212 4 юни 2020, 21:31 ч.

Цитат на: Vikinedyalkova в чт, 04 юни 2020, 19:44

Цитат на: Littleblackdress1 в чт, 04 юни 2020, 19:28

Здравейте! Освен 45 дневния болничен и другите два от болницата и педиатъра трябва ли нещо друго да представя като документи за да получавам майчинство или става автоматично?
Също така, ако някой е запознат за ваучерите за храна. Имам ли право на тях при положение, че съм била болнични 6 месеца? Благодаря ви много!

След като изтече болничният от педиатъра се подава декларация по чл. 50 и 51 при работодателят и копие от Акт за раждане.
Съответно той подава Декларацията към НОИ. - това е за първата година майчинство.

Нямаш право на ваучери за храна в дните, в които не си била на работа независимо от причината.
Те са да се храниш докато си на работа 😉

Не съм напълно сигурна за ваучерите, защото моя колежка излезе по бабинство и си ги получаваше цялата година. Аз от февруари съм болнични и не са ме пропуснали нито един месец. Не знам обаче дали има значение, че съм на държавна работа..

Виж целия пост

# 213 4 юни 2020, 22:47 ч.

За ваучерите е политика на фирмата. Питай човешки ресурси. И аз съм болничен от октомври, но ги получавам редовно.

Виж целия пост

V

Vikinedyalkova

Ентусиаст

# 214 5 юни 2020, 07:12 ч.

Явно е политика на фирмата, във фирмата в която аз работя, ако си отпуск ти отпускат по - малко ваучери, ако си болничен също.

Виж целия пост

F

# 215 6 юни 2020, 15:21 ч.

Здравейте,

Ще потърся помощ от вас за следния казус: днес (събота) взех болничен при бременност с ЛК (3-то продължение). Предходният беше 01.05-30.05. Новият е издаден с дати 01.06-30.06. Не мога да разбера, защо липсва 31.05 (неделя) и дали е критично и подлежи на спешна корекция (ако е възможна) преди подаване.

В понеделник , разбира се, ще ги потърся. Но поне от към счетоводната част да ме отиентирате..

Виж целия пост

А

Анонимен

# 216 7 юни 2020, 20:21 ч.

Здравейте, искам да попитам защо определени хора ми казват, че са получили съвет от счетоводител да не излизат болничен, а ако илезят да излязат до датата на 45 дневния болничен, защото иначе Св отразява много силно на заплата. За държавни служители същото ли важи?
Аз просто понякога имам нужда да почивам повече. Бях 3 дни на изследвания в болница и сега ми дадоха 10 дни да си лежа у дома.

Виж целия пост

E

# 217 8 юни 2020, 07:40 ч.

Здравейте. Извинявам се, въпросът ми вероятно е бил обсъждан, но изчетох доста, а не успях да намеря отговор. А 85 теми трудно ще прочета.
Та, имам над 5 години осигурителен стаж, но от октомври 2018 съм на минимална работна заплата на 4 часов работен ден.
Тоест сега са 305 лв. Колко майчинство тогава ми се полага. Защото пише, че за първата година не можело по - малко от минималната работна заплата. Това значи ли, че ще взимам повече пари, а втората година тези 380 минимално с, що ли важат за мен..?
Благодаря ❤️

Виж целия пост

D

# 218 8 юни 2020, 08:26 ч.

Цитат на: Elza2020 в пн, 08 юни 2020, 07:40

Здравейте. Извинявам се, въпросът ми вероятно е бил обсъждан, но изчетох доста, а не успях да намеря отговор. А 85 теми трудно ще прочета.
Та, имам над 5 години осигурителен стаж, но от октомври 2018 съм на минимална работна заплата на 4 часов работен ден.
Тоест сега са 305 лв. Колко майчинство тогава ми се полага. Защото пише, че за първата година не можело по - малко от минималната работна заплата. Това значи ли, че ще взимам повече пари, а втората година тези 380 минимално с, що ли важат за мен..?
Благодаря ❤

Да.Ще получаваш МРЗ,а втората година 380лева.

Виж целия пост

E

# 219 8 юни 2020, 08:29 ч.

Деси, благодаря. Но тогава защо счетоводителката ми каза, да си ги вдигам на 8 часа, ако съм мислела за бебе

Виж целия пост

D

# 220 8 юни 2020, 08:48 ч.

Цитат на: Elza2020 в пн, 08 юни 2020, 08:29

Деси, благодаря. Но тогава защо счетоводителката ми каза, да си ги вдигам на 8 часа, ако съм мислела за бебе

Изискването е да имаш 1 година стаж,а ти го имаш.Щом си на трудов договор към момента на излизане в майчинство ,ще имаш право на обезщетение.И да си на 8 часа (610лв) няма да окаже абсолютно никакво влияние на размера на майчинството.

Виж целия пост

F

# 221 8 юни 2020, 12:36 ч.

Здравейте,

Исках да попитам дали има за какво да се притеснявам, дано да имате отговор за мен. В болничен съм от 04.05.20 до 02.06.20 с диагноза 01 застрашаващ аборт. Виждам в системата на НОИ, че болничния мине бил входиран от работодателя на 08.05. До момента все още не съм получила обезщетението, което ми се полага. Четох, че до 10 работни дни от входирането се изплаща.

Виж целия пост

# 222 8 юни 2020, 12:45 ч.

Здравейте, искам да попитам нещо. Детето ми навършва 2 год на 10.07.2020 и съответно с това приключва втората ми година майчинство. Имам платена отпуска за 2 год,но постъпването на ясла може да се проточи до октомври. Т.е има риск натрупания платен отпуск да не ми стигне. Мога ли да ползва неплатения, който е за отглеждане на дете до 8 год. Понеже четох, че там изрично пише детето да не е настанено в ясла/градина, но реално това че е прието не значи ли,че е настанено. Та в тази връзка, напред във времето при какви условия може да се ползва от този неплатен отпуск? Малко неясен може би стана въпроса....просто се чудя след 5 месеца ако ми се наложи мога Ли да взема дни от този неплатен, въпреки че детето ще е на ясла...

Виж целия пост

P

# 223 8 юни 2020, 12:46 ч.

Futuremami, сигурно има проблем.Моят е изплатен вече.

Виж целия пост

Ала-Бала

Пристрастен

# 224 8 юни 2020, 12:59 ч.

Цитат на: futuremami в пн, 08 юни 2020, 12:36

Здравейте,

Исках да попитам дали има за какво да се притеснявам, дано да имате отговор за мен. В болничен съм от 04.05.20 до 02.06.20 с диагноза 01 застрашаващ аборт. Виждам в системата на НОИ, че болничния мине бил входиран от работодателя на 08.05. До момента все още не съм получила обезщетението, което ми се полага. Четох, че до 10 работни дни от входирането се изплаща.

Имам леко подозрение, че тази дата 08.05., е датата, на която лечебното заведение е подало болничния в системата. Може и да бъркам. Проверете дали наистина на 08.05. работодателя го е предал.

Цитат на: rozi4ka222 в пн, 08 юни 2020, 12:45

Здравейте, искам да попитам нещо. Детето ми навършва 2 год на 10.07.2020 и съответно с това приключва втората ми година майчинство. Имам платена отпуска за 2 год,но постъпването на ясла може да се проточи до октомври. Т.е има риск натрупания платен отпуск да не ми стигне. Мога ли да ползва неплатения, който е за отглеждане на дете до 8 год. Понеже четох, че там изрично пише детето да не е настанено в ясла/градина, но реално това че е прието не значи ли,че е настанено. а в тази връзка, напред във времето при какви условия може да се ползва от този неплатен отпуск? Малко неясен може би стана въпроса....просто се чудя след 5 месеца ако ми се наложи мога Ли да взема дни от този неплатен, въпреки че детето ще е на ясла...

Няма такова изискване за неплатен отпуск по чл.167а от КТ.

Виж целия пост

Препоръчани теми

Бременност, бременни - бързи въпроси и отговори - тема 84

12 770
349

Бъдещи майки

Майчинството счетоводно - 98

9 929
322

Бъдещи майки

Разчитане на снимка от ехограф

44 521
278

Бъдещи майки

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.