НБМ - предложения за детските, СПО ,ДС, инициативи

Ох, прочетох я цялата стратегия.... на думи добрее, да видим какво ще се предприема по всички изброени проблеми. От нашите искания май горе-долу всичко е засегнато...не са особено подробни по въпросите за подпомагане на желана бременност и проблемно забременяване. За регламентиране на брак без съжителство изобщо май не става дума, само дават като констатация, че 49% от родените деца не са от брак.. Ако съм изпуснала това - моля да ме коригирате. И ми направи впечатление, че имаше толкова много точки за подобряване качеството на живат на възрастните хора, че даже и спорт, а за децата никъде не видях да се набляга на нуждата от спорт, правилно хранене, превенция на наркомании...
Ето за това пък много говорят чужбинските мами, явно и тук са решили да се ориентират в тази посока -   "Усъвършенстване на механизма на социално подпомагане и осъществяване на преход от социални помощи към социални инвестиции в обучение, квалификация и създаване на нови работни места"...
Горе-долу това ми направи впечатление при прочет отгоре-отгоре, нещата за емиграцията не ги и четох...Иначе голяма част от нещата се припокриват с исканията ни в Отвореното писмо...

да се включа и тук за малко.

Едно от момичетата питаше доколко юридически е издържано становището на Мирославов от МТСП.

Ами не е никак издържано според мен. Това е просто начин за измъкване.

На първо място не разбирам, защо като изтекат 135 те дни към 01.01.2007 г. да не може после отпуска за бременност и раждане да се продължи с нов болничен на основание новия закон. Той просто казва, че не може но не се аргументира. И второ, по тази логика, ако 135-те дни не са изтекли към 01.01, тогава би следвало и те да не продължават до 315 по новия закон, нали. Защото началото на отпуска за бременност и раждане е започнало при действието на старите разпоредби и следва за завърши при тях. това означава, законът да няма обратно действие, което наистина по принцип не се допуска. Ако следваме стриктно принципа на действието на законите занапред, тогава трябва новите 315 дни да важат само за майки, чийто отпуск за бременност и раждане започва да тече след 01.01.2007 г. Това означава обаче, никакво заварено положение за никого - просто разпоредбите действат занапред.

Основен принцип в правото е, че когато една процедура е започнала да тече при действието на един закон, тя завършва по него, т.е. дори междувременно да има нов, за този конкретен случай се прилага стария закон.

Самият факт, че приемат завареното положение означава, че тук се допуска частично обратно действие за определени случаи. Нека тогава тези случаи бъдат ясно и аргументирано посочени, а не само половината от заварените ще се ползват, защото така, защото не може иначе. Това е най-малкото много непрофесионално становище от страна на високопоставен в министерството юрист.

Това е засега от мен, стана дълго, ще прощавате.

Момичета, пускам тук устава за окончателен поглед. Евелина, моля те, прегледай го пак, нали ти си ни най-наблюдателна. Утре с Хриси ще търсим нотариус, за да подпишем образците от подпис, които трябват за създаването на сдружението и трябва копие от устава, така че до 10.30 утре сутринта ви моля, ако имате някакви корекции да кажете.


Устав на сдружение “Настоящи и бъдещи майки”

Този устав е приет от учредителите на “Сдружение Настоящи и бъдещи майки” на 18.07.2006 година.

Настоящият устав урежда основните устройствени правила на сдружение “Настоящи и бъдещи майки”, неговите цели, предмет на дейност, начин на управление, както и правата, задълженията и отговорностите на членовете и органите му на управление.

І. Име, седалище и срок на съществуване

Член 1

(1) Сдружение “Настоящи и бъдещи майки” наричано за краткост “Сдружение”, е юридическо лице, регистрирано съгласно разпоредбите на Закона за юридическите лица с нестопанска цел /ЗЮЛНЦ/.
(2) Сдружението се регистрира за осъществяване на обществено полезна дейност и като такова, подлежи на вписване в централния регистър при Министерство на правосъдието.

Член 2- наименование на Сдружението

Името на сдружението е “Настоящи и бъдещи майки“ като се изписва изцяло или съкратено -- СНБМ и на латиница “Mothers and mothers to be”

Член 3 - седалище и адрес Сдружението

(1) Седалището на сдружението е град София
(2) Адресът на сдружението е град София, ул. „Н.В.Гогол” № 9, ет.2, ап.5
(3) Адресът за кореспонденция е гр. София, ул. „Н.В.Гогол” № 9, ет.2, ап.5

Член 4 - срок

Съществуването на сдружението не е ограничено със срок.

ІІ. Цели на Сдружението и средства, за тяхното постигане:

Член 5 - цели на Сдружението

Целите на сдружението са:

1. Да подпомага изготвянето и провеждането на национална стратегия за преодоляване на демографската криза в България;
2. Да инициира обществени дебати и да създава и участва в диалог с институциите във връзка с проблемите на бременността, раждането и отглеждането на деца в България;
3. Да подпомага подобряването на законодателството посредством участие в изготвянето на изменения в нормативните актове, свързани със социалната и здравна политика на Държавата;
4. Да осъществява връзка между гражданското общество и институциите в страната по отношение на проблемите, свързани с бременността, раждането и отглеждането на деца в България;
5. Да предлага независима експертна оценка за състоянието на проблемите, свързани с бременността, раждането и отглеждането на деца в България;

Член 6 – средства за постигане на целите

За постигане на тези цели Сдружението:

1. осъществява различни изследователски програми и инициативи по проблемите на демографската криза в България;
2.  участвува в проекти и дейности, организирани от други български, чуждестранни и международни организации съобразно целите си;
3. осъществява контакти с организации от други държави по повод събиране и усвояване на информация за добрите практики в социалната и здравна политика на страните от ЕС;
4. прави предложения за промени на съществуващото законодателство и подзаконовата уредба, свързани с бременността, раждането и отглеждането на деца в България;
5. организира дискусии, семинари, срещи, кръгли маси и др.;
6. организира и провежда собствени и по поръчка социологически проучвания и експертни оценки;
7. привлича изявени експерти, специалисти и личности от страната и чужбина за подпомагане на дейността на Сдружението и на други български организации със сходни цели;



ІІІ. Предмет на дейност на Сдружението

Член 7 – основен предмет на дейност

В изпълнение на посочените в настоящия устав цели, Сдружението извършва:

1. Поддържане на постоянна уеб страница
2. Рекламна и издателска дейност
3. Оказване на консултантска помощ
4. Организация на семинари, конференции и др. събития

Член 8 -предмет на стопанска дейност

(1) Сдружението извършва и по стопански начин дейностите, посочени в Член 6, с цел реализиране на приход за Сдружението, като например платени консултации, издателска дейност, платени обучения, семинари и социологически проучвания. Всички приходи от стопанска дейност се използват за реализиране на посочените в чл. 5 цели на Сдружението.
(2) Изпълнението и контрола върху стопанската дейност се възлага на Управителния съвет на Сдружението.

ІV. Членство и Прекратяване на членството

Член 9 – изисквания за членство в Сдружението

(1) Членове на сдружението могат да бъдат физически лица, както и български и чуждестранни юридически лица, които желаят да помагат за развитието на Сдружението, приемат неговия Устав и заплащат членския си внос.
(2) Всеки член има право на един глас в Общото събрание.
(3) Членовете на сдружението, които уронват авторитета му, нарушават Устава или не плащат редовно членския си внос могат да бъдат изключени от него с решение на Управителния съвет. Това решение може да се обжалва пред Общото събрание.

Член 10 – права на членовете на Сдружението

Членовете на сдружението имат право:

1. да избират и да бъдат избирани в ръководните органи;
2. да участват в обсъждането на всички въпроси, свързани с дейността на сдружението;
3. да гласуват с право на един глас в Общото събрание;
4. да получават информация за работата на ръководните органи.

Член 11- задължения на членовете на Сдружението

Членовете на сдружението са длъжни:

1. да спазват Устава на Сдружението;
2. да плащат ежегодно определения от Общото събрание членски внос; Срокът за внасянето на членския внос е до 20 число на първия месец от настоящата годината за първата вноска и 20 число на седмия месец от настоящата годината за втората вноска или в 10 дневен срок след приемането на нов член;
3. да изпълняват решенията на Общото събрание и Управителния съвет.

Член 12 – процедура за приемане на нов член

(1) Членството в сдружението се заявява с писмена молба до Председателя на Управителния Съвет на Сдружението.
(2) Председателят на Управителния Съвет, може да откаже приемането на нов член, ако са налице основанията по чл. 9, ал. 3. При решение за отказ на членство, председателя уведомява писмено кандидата с писмо.
(3) По желание на кандидата, молбата за членство, може да бъде преразгледана на следващото Общо Събрание на Сдружението. Решението на Общото Събрание относно членството е окончателно.

Член 13 – прекратяване на членството

Членството в сдружението се прекратява:

1. с едностранно волеизявление за доброволно напускане;
2. смърт на физическото лице;
3. ликвидация или прекратяване на дейността на юридическите лица;
4. изключване на член, поради настъпване на обстоятелствата по чл. 9, ал. 3 или неспазване на Устава на Сдружението;
5. автоматично при не плащане на дължимия членски внос за период от половин година в указания срок.

V. Имущество

Член 14 – обем на имуществото

Имуществото на Сдружението се формира от:

(1) Членски внос на членовете на сдружението в размер на 20 лева на година, внасяни на една или две вноски за физически лица и 40 лева на година, внасяни на една или две вноски за Юридически лица;
(2) Последващи дарения или завещания във вид на вещи и права върху вещи, пари, ценни книжа, обекти на интелектуална собственост и пр., направени в полза на Сдружението от физически или юридически лица.
(3) Доходи и граждански плодове от имуществото, образувано съгласно предходните алинеи.
(4) Приходи от допълнителна стопанска дейност, извършвана от Сдружението в съответствие със закона;
(5) Участие в програми, касаещи дейността на Сдружението.

Член 15 – отказ от дарение

Сдружението може да откаже да приеме дарение или завещание, направено под неприемливи за него условия или противоречащо на целите му или на разпоредбите на устава му.

Член 16 – вписване на даренията

Всички направени дарения и завещания се вписват в специална книга.

Член 17 - одити

Дейността на Сдружението подлежи на независим одит по реда на Закона за Счетоводството, от момента в който е налице едно от условията на чл. 39, ал. 3 ЗЮЛНЦ.

VI. Органи на управление и Представителство

Член 18 – Органи на управление

Органи на Сдружението са:

1. Общо събрание (ОС);
2. Управителен съвет (УС);
3. Председател на УС;
4. Заместник Председател на УС.

Член 19- Правомощия на ОС

(1) Общото събрание на членовете е върховен орган на сдружението. Неговите правомощия са:

1. изменя и допълва устава;
2. приема други вътрешни актове;
3. избира и освобождава членовете на управителния съвет и председателя на сдружението;
4. взема решение за участие в други организации;
5. взема решение за преобразуване или прекратяване на сдружението;
6. приема основните насоки и програма за дейността на сдружението;
7. приема бюджета на сдружението;
8. взема решения относно дължимостта и размера на членския внос или на имуществените вноски;
9. приема отчета за дейността на управителния съвет;
10. отменя решения на другите органи на сдружението, които противоречат на закона, устава или други вътрешни актове, регламентиращи дейността на сдружението;
(2) Правата по ал. 1, т. 1, 3, 6, 8, и 10 не могат да се възлагат на други органи на сдружението.
(3) Решенията на ОС са задължителни за другите органи на сдружението.

Член 20 – свикване на ОС

1) Общото събрание се свиква на редовно заседание от Управителния Съвет най-малко веднъж годишно.
(2) Общото събрание може да бъде свиквано на извънредни заседания от Управителния съвет:
1. по инициатива на Управителния Съвет
2. по искане на една трета от членовете на сдружението
(3) Общото събрание може да бъде свиквано на извънредни заседания от съда по седалището на сдружението, след писмено искане на заинтересуваните членове или натоварено от тях лице, в случай, че УС откаже да свика извънредно заседание, съгласно ал.2, т.2 на този член.
(2) Поканата се обнародва в "Държавен вестник" и се публикува на интернет страницата на Сдружението най-малко един месец преди насрочения ден.
(3) Поканата трябва да съдържа дневния ред, датата, часа и мястото за провеждането на общото събрание и по чия инициатива то се свиква.

Член 21 – кворум на ОС

(1) Общото събрание се счита за редовно проведено, ако присъстват поне една трета от всички членове на сдружението
(2) При липса на необходимия кворум за редовно провеждане, събранието се отлага с един час по-късно на същото място и при същия дневен ред. След това, събранието се счита за редовно проведено, независимо, колко члена присъстват, но не по-малко от 8 души.
(3) Ако на общото събрание присъстват само 7 души, събранието не се счита за редовно проведено.

Член 22 – начин на провеждане на ОС

(1) Общото Събрание се провежда, съгласно обявения в поканата дневен ред
(2) Въпроси, които не са включени в обявения в поканата дневен ред, не се разглеждат, освен ако 2/3 от присъстващите членове на Общото Събрание не са съгласни.
(3) При провеждане на Общото Събрание, задължително се води протокол. Към протокола се прилагат представените пълномощни и писмените становища и гласувания.
(4) Председателят на УС води книга с протоколите от заседанията на ОС. Протоколите се подписват от ръководилия заседанието и от определения протоколчик.

Член 23 – право на глас в ОС

(1) Всеки член на Общото събрание има право на един глас.
(2) Всеки член на Общото събрание може да представлява най-много трима други членове. Представителството се доказва с писмено пълномощно, представено на председателя на УС в деня на провеждане на Общото събрание. Преупълномощаване не се допуска.

Член 24 – конфликти на интереси

Член на общото събрание няма право на глас при решаването на въпроси, отнасящи се лично до:
1. него, неговия съпруг(а) или роднини по права линия - без ограничения, по съребрена линия - до четвърта степен, или по сватовство - до втора степен включително;
2. юридически лица, в които има участие в контролни или надзорни органи.

Член 25 – вземане на решения от ОС

(1) Решенията на Общото Събрание се считат за приети, ако за тях са гласували повечето от присъствалите членове
(2) Решения по чл. 19, ал. 1, т. 3 се вземат с мнозинство 2/3 от присъстващите на Общото Събрание

Член 26 – Управителен Съвет (УС)

(1) Управителният съвет на сдружението се състои от седем членове, които се избират за срок от 1 година и могат да бъдат неограничено преизбирани.
(2) До избирането на нов Управителен съвет стария продължава да изпълнява своите функции.

Член 27– прекратяване на членство в УС

(1) Членството в УС се прекратява:

1. с изтичане на мандата на УС и непреизбирането на съответния член за нов мандат.
2. по собствено желание на съответния член, при невъзможност да изпълнява задълженията. В този случай, членството се прекратява след писмено едномесечно предизвестие, отправено до председателя на УС
3. при смърт или поставяне под запрещение на съответния член на УС
4. при неизпълнение от страна на съответния член на възложените му от настоящия Устав функции. В този случай, членството се прекратява след решение на ОС, по предложение на УС
(2) В случаите по ал. 1, т. 2, 3 и 4, ОС избира на негово място нов член за срок до края на мандата на останалите членове на УС.

Член 28 – правомощия УС

(1) УС управлява непосредствената дейност по изпълнение на целите и програмата на сдружението. УС Взема решения относно набирането на средства за дейността, разпореждането с имуществото и всички други правни и фактически актове за осъществяване на инициативите на Сдружението, в съответствие с настоящия Устав и приетите от ОС решения.
(2) УС има следните правомощия
1. представлява сдружението, чрез своя Председател и Заместник Председател;
2. осигурява изпълнението на решенията на общото събрание;
3. разпорежда се с имуществото на сдружението при спазване изискванията на устава;
4. подготвя и внася в общото събрание проект за бюджет;
5. подготвя и внася в общото събрание отчет за дейността на сдружението;
6. определя реда и организира извършването на дейността на сдружението,
7. определя адреса на сдружението;
8. приема, освобождава и изключва членове на сдружението
9. взема решения по всички въпроси, които по закон или съгласно устава не спадат в правата на друг орган.

Член 29 – редовно свикване на УС

(1) УС се свиква на редовно заседание от неговия председател най-малко веднъж на шест месеца.
(2) УС се свиква чрез писмена покана до всички членове, изпратена най-малко 7 дни преди датата на провеждане. Поканата съдържа датата, мястото, часът и дневният ред на заседанието
(3) Член на УС, който е променил адреса си, даден при избора му, без да е съобщил писмено на Председателя на УС новия си адрес, се счита за редовно уведомен за събранието.

Член 30 – извънредно свикване на УС

(1) По искане на 1/3 от членовете на УС може да се свика извънредно заседание на УС
(2) Искането се отправя писмено до председателя на УС

Член 31 – начин на провеждане на УС

(1) УС се провежда, съгласно обявения в поканата дневен ред и се ръководи от председателя
(2) Въпроси, които не са включени в обявения в поканата дневен ред, не се разглеждат, освен ако 2/3 от присъстващите членове на УС, не са съгласни.
(3) При провеждане на УС, задължително се води протокол. Към протокола се прилагат представените писмените становища и гласувания.
(4) Председателят на УС води книга с протоколите от заседанията на УС. Протоколите се подписват от ръководилия заседанието и от определения протоколчик.

Член 32 – вземане на решение от УС

(1) УС се счита за редовно проведен, а решенията му легитимни, ако всички негови членове са редовно поканени и присъстват поне трима от тях.
(2) Присъстващо на УС, се счита и лице, с което има двустранна телефонна или друга връзка, гарантираща установяването на самоличността му и позволяваща участието му в обсъждането и вземането на решения. Гласуването на този член се удостоверява в протокола от председателстващия заседанието.
(3) УС може да вземе решение и без да бъде провеждано заседание, ако протоколът за взетото решение бъде подписан без забележки и възражения за това от всички членове на УС.
(4) Решенията на УС се приемат с обикновено мнозинство
(5) Решенията на УС следва да бъдат взети единодушно от всички членове на УС, когато се взема решение за разпореждане с недвижимо имущество на сдружението

Член 33 – Председател на УС

(1) Председателя на УС се избира от ОС на Сдружението, измежду всички членове на Сдружението с мандат от 1 година, като няма ограничение за преизбирането му.

Член 34 – смяна на Председател на УС

(1) Председателят на УС може да бъде сменен преди изтичане на мандата му:
1. по негова молба при фактическа невъзможност да изпълнява задълженията си
2. с решение на ОС, когато нарушава разпоредбите на Устава на сдружението, както и при уронване на доброто име и авторитета на сдружението.
3. с решение на ОС поради несправяне с работата,
4. с решение на ОС поради извършване на престъпление от общ характер,
(2) В случаите на предходната алинея УС свиква извънредно заседание на ОС в едномесечен срок от установяването на визираните обстоятелства.

Член 35 – правомощия на Председателя на УС

Председателят на УС:

1. организира, ръководи и контролира пряко дейността на Сдружението
2. осъществява цялостното оперативно ръководство на Сдружението
3. носи материална отговорност за имуществото на Сдружението
4. сключва договори с лица предоставящи стоки и услуги в полза на Сдружението
5. управлява имуществото на Сдружението;
6. разпорежда се с имуществото на Сдружението в съответствие с Устава
7. представлява Сдружението.

Член 36 – Заместник Председател на УС

(1) Заместник Председателя на УС се избира от ОС на Сдружението, измежду всички членове на Сдружението с мандат от 1 година, като няма ограничение за преизбирането му.

Член 37 – смяна на Заместник Председател на УС

(1) Заместник Председателят на УС може да бъде сменен преди изтичане на мандата му:
1. по негова молба при фактическа невъзможност да изпълнява задълженията си
2. с решение на ОС, когато нарушава разпоредбите на Устава на сдружението, както и при уронване на доброто име и авторитета на сдружението.
3. с решение на ОС поради несправяне с работата,
4. с решение на ОС поради извършване на престъпление от общ характер,
(2) В случаите на предходната алинея УС свиква извънредно заседание на ОС в едномесечен срок от установяването на визираните обстоятелства.

Член 38 – правомощия на Заместник Председателя на УС

Заместник Председателят на УС:

1. Подпомага изпълнението на задълженията на Председателя на УС и го замества в случаите, когато същия отсъства.

VІI. Годишно приключване

Член 39 – годишни отчети

Ежегодно до края на месец февруари Управителният съвет съставя годишен счетоводен отчет и доклад за дейността на Сдружението през изтеклата календарна година.

Член 40 – приемане на годишните отчети

(1) Управителният съвет приема годишния счетоводен отчет и отчита за дейността и взема решение за свикване на редовно Общо събрание
(2) Председателят на УС представя годишните отчети на редовно годишно събрание на ОС
(3) По решение на УС, годишните доклади и отчети могат да се публикуват на интернет страницата на Сдружението

VІІІ Книги на дружеството

Член 41 – регистри и книги

към Сдружението се водят следните книги:

1. Регистър на членовете, в който се вписват имената и адресите на всички членове физически лица, ЕГН, професията и занятието им, както и наименованието, седалището и адреса на управление, фирменото дело за съдебна регистрация и БУЛСТАТ на членовете - юридически лица.
2. книги с протоколите от проведените ОС, заедно приложенията към тях, съгласно чл. 22, ал. 3 от Устава
3. книги с протоколите от проведените УС, заедно приложенията към тях, съгласно чл. 31, ал. 4 от Устава

Член 42 –достъп до регистрите и книгите на Сдружението

(1) Всички членове на сдружението имат пълен достъп до информацията по чл. 41, т. 2 и 3, както и частичен достъп до информацията по т. 1, като в последния случай се предоставя информация само за имената на лицата.
(2) Достъпът до информация се предоставя от председателя на УС

XIV. Прекратяване и Ликвидация на Сдружението

Член 43 – прекратяване на сдружението

Сдружението се учредява без определен срок и се прекратява във всички предвидени в закона случаи.

Член 44 – ликвидация на сдружението

(1) При прекратяване на Сдружението се извършва ликвидация.
(2) Ликвидацията се извършва от УС на Сдружението или от посочен от него ликвидатор. Той извършва предвидените от ЗЮЛНЦ действия по ликвидация на Сдружението, осребряване на имущество и удовлетворяване на кредиторите.

Член 45 – преминаване на имуществото

При ликвидация на Сдружението, имуществото останало след удовлетворяване на кредиторите преминава към организация с нестопанска цел със сходна дейност. Конкретната организация се определя от Управителния съвет, а ако той не я определи в срок от три месеца от удовлетворяване на всички кредитори, тя се определя от ликвидатора.

ХV. Преходни и заключителни разпоредби

§.1. Настоящият устав е приет единодушно от всички присъствали учредители на Учредително събрание на сдружение с нестопанска цел Сдружение ”Настоящи и бъдещи майки”, състояло се на 18.07.2006 г. в гр. София, в уверение на което същите са положили своя подпис под този Устав.

Момичета,
Качила съм вече целия отговор на отвореното писмо на адрес:
http://geshevi.free.bg/nbm/

Съжалявам че като форма не е едно към едно, но програмата която ползвам не възприема поредността на абзаците като хората
Все пак текста е на 100% същия.....дано няма много правописни грешки, че Габи цял следобед ми бърбори на главата.... иска си детските детето ....а майка и се е захванала със несвойствени за нея дейности

Както и да е.........

Друго.......... от кметството пак отложиха срещата....Насинда пак ще им се обажда другата седмица.....

Деси..............това за снимането с фотоапарат.....кой да се сети...аз съвсем съм изглупяла .....а и нали съм упорита ...май е трябвало да се появя зодия ОВЕН .....ама ако някой е овен....да не се обиди...аз не с лоши чувства
Сега отивам да изчета това което не съм успяла

Ужас Ужас, нямам думи за това, което в Пловдив се е случило... Трябва ли да стават такива неща, за да оправят тъпите тротоари.  Идиотщина!!!!!

А изказването на този заместник кмет е направо нагло - имало приоритети, трябвало по-невралгичните места от инфраструктурата първо да се оправят! Да не би пътя дето минават всеки ден майки с колички за кухнята не е приоритет? виж, ако там имаше бензиностанция или супермаркет друг щеше да е въпроса....

Наистина ужасно , дано да се оправят майката и бебето 

Кали, прегледах устава и ЗЮЛНЦ, и видях това:


Момичета, успех утре!    Дано бързо и без много да ви мотаятда подпишете необходимите документи и скоро да се поздравим с регистрацията на сдружението.

Евче, браво, страхотна си  Хиляди благодарности  Прибавих и тези точки на посочените от теб места. Дано сега вече всичко да е коректно.

Дано наистина ни приемат бързо и не ни размотава нотариуса Обаче  на мен миналия август ми се наложи да прихвърлям кола и искам да ви кажа, че народа си запазва час отпреди 2 седмици, защото тогава е страшен наплив

Ето това ми е много интересно как става действително Как точно ще ги контролираме и ако забележим нередности на кого, аджеба, трябва да споделим за тях

Ами Кали, това е, което и сега правим - информираме се на време за промените, които те инициират, изказваме позиция по тях, даваме предложения, протестираме, когато е нужно. А иначе в конкретния случай - следим дейността на всички изброени в стратегията институции... Важното е, че имаме вече създадени контакти и можм навреме да научаваме за новите неща...като цяло ролята ни е да сме медиатор между институциите и обществото, а ние това правим - информираме и т.н.

Днес бях при социалните в Плевен - навсякъде има разлепена информация за пакетите, нищо ново, затова и не взех да ви покажа, жалко, че не носех апарата да го снимам.

И Кали, друго, което бихме могли да правим по въпроса с ДС - кампании, съвместно с медии да речем - информационни, по всички проблеми, клипчета , т.н. социална реклама...например да покажем "майката" и "майчинството" като нещо престижно, хубаво, модерно, да направим така, че да се говори колко полезно е кърменето, всякакви неща...Аз се чудя сега по тази стратегия дали ще се отпускат и средства за НПО-та, може да кандидатстваме за нещо. Ще се разровя да видя и за фондации, които финансират проекти на подобни на нашето сдружения...Най-малкото пари ни трябват за брошури, клипчета подобни на тези за протеста....

Дами аз вече съм на линия. Завърнах се от така наречената почивка и сега смятам активно да си почина от нея. Ужас беше с 3 деца на различна възраст, не знаех на кой свят съм. Важното е че произшествия нямаше.
Браво на всички за положените усиля, едвам успях да ви изчета.
Ине добре завърнала се. Аз мислех да ти се обаждам като минавахме през Варна, но успях да се добера за малко до нета и прочетох, че си се завърнала вече.
Кали спокойно за малкия калпазанин на мен Мария тоя номер ми го е правила 10-15 пъти докато беше бебе. Спокойствие и наблюдение му е цаката когато детето плаче.

Сега имам един сериозен въпрос - за последно казвайте как ще бъде интернет адреса на сдружението да го регистрирам и да направя сайта. Да можете всички да качвате там информация. Предложенията са:
www.nbm-bg.com
www.nbmbg.com
www.nbm-bg.org
www.nbmbg.org

Ако имате други казвайте да проверявам дали са свободни.

Не трябва ли да е snbm - сдружение настоящи и ....иначе www.nbm-bg.org най ми харесва, повечето сериозни НПО-та, които знам са с org накрая и за това, не че нещо кой знае какво...

www.snbm-bg.com - това е свободно както и www.snbm-bg.org и www.snbm.org