Професионален рестарт.

Ако не си се занимавала професионално с почистване, ще ти е малко трудно, защото като всеки бизнес и този си има тънкости. А е едно да ходиш на работа, друго е ти да ръководиш бизнес.

Имай предвид, че в условията, в които сме много хора са хоум офис и това намалява драстично ползването на такива услуги, също така много фирми освобождават офис пространства и също съкратиха разходи за такива услуги.

Ако толкова държиш това да ти бъде новата дейност, защо не поработиш във вече съществуваща такава компания, за да видиш ноу-хау?

Иначе си мисля, че може да се пробваш в сфера, близка до твоята - това дори за мен е най-разумно, защото ще имаш вече натрупан опит, който да предложиш и оттам по-добро възнаграждение, от което да тръгнеш. На човек без опит каква заплата да предложиш?

От кой град сте, къде търсите работа? Това е много важно с оглед на заплащането. В София и в по-малките градове е различно, струва ми се.
Съвсем не е необходимо да имате своя техника и препарати. У дома идва жена, която почиства два пъти седмично. Препарати, мопове, кърпи и други купуваме ние според нейните предпочитания.
Само за прозорците викаме фирма на няколко месеца, защото са много на брой, големи и за сам човек е трудно да се справи. Фирмата си идва с нейните "оръдия на труда".

Иначе и аз смятам, че е по-добре да опитате първо нещо друго, свързано с това, което сте правили до момента, или пък нещо съвсем ново, но в добра компания и с осигуровки.

Не е вярно, само за висшите длъжности е така, но за тях не се правят такива конкурси. напротив - има търсене.
Много тъпо си постъпила, че си напуснала без да имаш нищо друго като алтернатива. Като цяло звучиш доста неориентирано, не знам за какъв рестарт говориш и какво можеш да предложиш на един работодател.

Не е много далновидно да се пускаш от един клон,преди да си се хванала на друг.Ако сама отглеждаш дете,още повече.Частния бизнес не е за всеки-няма нормирано работнао време,няма отпуски,няма сигурен,макар и малък доход в края на месеца.
Няма нищо лошо в почистването на къщи,но трябва да познаваш заможни хора,които да могат да си го позволят и да ти имат лично доверие да те пуснат в къщите си.

За мен решението ви за професионален рестарт е по-скоро емоционално, отколкото базирано на здрава логика. Не искам да убивам ентусиазма ви, но понякога човек има нужда от "студен душ". Изглежда сте прибързали - охладете се малко, починете си и ако случайно не сте подали предизвестието си го скъсайте. Каквито и конфликти да сте имали в работата си, помнете че няма неразрешими проблеми. Аз в трудни моменти бих си взел просто дълга почивка (отпуск или болничен), за да презаредя батериите. И бих обсъдил идеите си за пълна промяна с някой близък или по-опитен от мен човек, за да не съжалявам и предпазя семейството си.

Мисля, че е доста голям риска да загубите изведнъж доходи. Англичаните имат една поговорка - "Не сменяй конете по средата на реката!". Бизнеса е несигурен, а още повече днес и този с професионалното почистване. При условие, че имате кредити и се нуждаете от постоянни доходи, то ви съветвам да оттеглите предизвестието си. Работодателя, надявам се, да разбере мотивите ви (и да не чете БГМама) - емоционален срив (бърнаут) и нужда от по-добри доходи, а дори се надявам като е станало въпрос да преразгледа възможностите за индексация на заплатата. Междувременно ще имате възможност да си търсите работа по специалността или да посещавате курсове за преквалификация и придобиване на по-сериозни умения, по-добро обмисляне на идеите за бизнес и свързаните рискове, намиране 2-ра работа..

Много фирми затвориха офисите си или преминаха на работа от къщи в условията на пандемия, а както изглежда това ще продължи доста дълго и отново ще затягаме мерките. Местата в бизнеса с почистване вече са заети от големи фирми с дебели връзки и никоя голяма компания клиент не би се заела с частно лице. Домакинствата в голямата си част предпочитат сами да си чистят вкъщи или имат "умни уреди" като роботи прахосмукачки, пречистватели на въздух, съдомиални, роднини и т.н. А чистенето като цяло е неблагодарна, тежка и времеемка работа - изисква техника, препарати и излагане на вредности с непостоянен доход. Не на последно място България е малък и особен пазар, а цялата разправия и разходи по откриване на фирма, наемане на счетоводител (или самостоятелно водене на такова), търсене на клиенти и т.н. може да е загубена кауза. Чистачката в нашата фирма беше през агенция и все не и стигаха парите (предполагам, защото собственика ги ощетява). Споделяла е, че има образование, но малко или много тази работа и тежи отрицателно в Автобиографията и вече неможе да се върне на предишни позиции..

Междувременно не пречи като план Б (в случай, че работодателя не ви иска обратно) да кандидатствате по всякакви обяви релевантни за това, което сте работили в момента или специалността ви. Може да помолите за последно да ви влезе в положение и да ви освободи по някакъв специален член (съкращаване на щат, ако не се лъжа), за да имате право на пълно обезщетение от борсата по труда, докато си търсите работа. И последен съвет - държавната администрация има нужда от компетентни хора, така че разгледайте какви други възможности предлагат във вашата или подобни организации. Говорете със специалистите от Човешки ресурси и агенции за подбор, които са най-компетентни и могат да ви насочат правилно, а също и Бюро по труда. Тук все пак е форум и мнения всякакви, но монетата има 2 страни. Никога не е излишно човек да си има едно наум, преди да предприема важни стъпки в живота си и най-напред да планира най-лошото..

Относно взимането на един кредит за погасяване на друг - това дългосрочно не е решение, безспорно. Трябва ви по-добър доход или ограничаване на разходите или и двете. Но дали сега е момента за рестарт и трябва ли да напускате, преди да сте намерили нещо по-добро?

Искрено ви желая успех - стискам палци всичко да е наред!

Да разкажа какво стана с моят мъж. Имаше голям план за професионален рестарт, който започна още от Януари 2020. Взе си болничен, взе кредит 2000 и се записа на шофьорски курсове за С+Е, специални товари и там каква беше компетентност. Два-три месеца учи интензивно и взимаше изпити. След това започна да си търси нова работа. Аз през това време спестявах пари в моята сметка, слагахме и негови, и мои там.
Старата му работа не беше хич лоша, с хубаво заплащане, с бонуси. Напусна края на Май и тогава взе последна заплата.
Почти веднага започна като международен шофьор в голяма фирма, но с много лоши условия и осигуровки на МРЗ. Работи 1 месец Юни, а в края на Юли получи само част от МРЗ.
Веднага започна в друга фирма с обещания да плащат всичко на 10 число. Както е видно, днес е 20 Август, пари няма.
Като теглим чертата, сме вложили към 4 хил лв.
Въобще - в момента нещата изглеждат като една голяма издънка. Всеки ден се моля и се надявам да се оправят.
Освен това, в момента кара по-малък камион, така че половината тапии не са му нужни.

@Rockstar, благодаря, че споделихте. Все пак при вас 1 човек от семейството работи и професионалното обучение и опит не се губят във времето (е може би малко). Има обяви за работа и по принцип заплатите са добри (макар работата да е много тежка).

В световен мащаб (визирам САЩ) има огромен недостиг на професионални шофьори. Знам за шеф в голяма компания в хранителната индустрия в България, който се вдигна с цялото си семейство и от години работи там на по-висок стандарт като шофьор на камьон.

Кризата рано или късно ще отшуми и товарите ще тръгнат. Но всяко начинание е свързано с рискове - особено сега в условията на пандемия и глобална рецесия. Като мъж ще кажа, че понякога и ние не мислим логично. Просто явно му е писнало на съпруга ви от лоши началници и колеги.

Положението при liq33 ми се струва по-тежко - самотен родител, със заем, с ученичка. Стискам ви палци.

Те товарите си вървят. И заплащането в бранша е супер. Въпросът е той да влезе в бизнеса.
Аз в момента също съм на нещо близко до МРЗ, че моята фирма един път я удари Короната, и втори път не е сезона.
Така че и аз мисля да завия в друга област, обаче там трябва да работя на смени и сутрин или вечер децата ще са сами.
А може и да си остана на моята работа.

Рисковете трябва да са премерени, да са обезпечени. Струва ми се, че хората и фирмите изтрещяха покрай извънредните мерки. Ще го кажа още веднъж и на Английски - "Don't change horses in midstream!".

Същото се отнася и за работодателите, които с лека ръка намалят заплати и освобождават персонал. Ами нали утре пак ще трябва да ги търсят тези лоялни хора, но славата им ще е добре известна?!?

Един в семейството е достатъчно да рискува в даден момент от време. Винаги си имайте план "Б"..
„Ако нещо може да се обърка, то ще се обърка” или кои са законите на Мърфи?

https://bg.wikiquote.org/wiki/%D0%97%D0%B0%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0% … D1%80%D1%84%D0%B8

Препоръката ми към самотни родители е да не предприемат неразумни рискове, защото може да стане по-зле. Но те разполагат с достатъчно добра мотивация да се готвят през малкото свободното си време.

Просто всичко опира до търпение и преценка на силите и момента.

Много точно казано. Рядко обаче се замислят по този въпрос...

Възможности има  (пр. мярка 60/40) и по-сериозните се замислят.. Но след кризата наистина се замислете за какъв работодател работите и направил ли е достатъчно за вас, можете ли да постигнете повече?

Всяка фирма си има лоялни и качествени работници, и такива които просто попълват бройката - не вършат много работа, ама запълват някаква дупка, а и трудно се намират по-добри и изобщо не са баш за уволнение, а и с нашия КТ не си струва да се махат и така си кретат с години. Сега обаче почват да тежат и по мое наблюдение те са първите на дузпата, а не лоялните и добрите.

Интересно ми е каква е била заплатата на авторката и какви са и очакванията за доходи като чистачка.

Познавам жени, които започнаха да чистят в Доместина и от там си набраха клиенти, после напуснаха и сега работят за себе си. Докарват си прилични доходи. Като цяло, това е работа за млади и здрави хора. И е до време.

Здравейте!Интересно ми е какво се случи и се случва в момента с авторката? Че и моята ситуация е подобна , с тази разлика, че предизвестието ми беше връчено от работодателя.....