Майчинството счетоводно - 86

  • 39 725
  • 746
# 225
Здравейте,

Към момента (от 2 години и 5 месеца) се осигурявам на 2 договора един на 8 часа и един на 4 часа.
Има вероятност да ме освободят от този договор, който ми е на 4 часа, въпросът ми е дали заплатата, която съм получавала към вторият договор на 4 часа ще се включи към калкулациите за майчинство, след като бъда освободена или губя правото на майчинство въз основа на този договор?

ПС. все още не съм съобщила за бременност, защото съм в началото
Заплатата от договора на 4 часа разбира се, че ще ти се включи в калкулацията 24 месеца назад за майчинство. До момента, когато евентуално те освободят от втория договор. Извади си ПИК от НОИ и с него за в бъдеще ще може лесно и бързо да проследяваш много неща. Както и ще може да си направиш една примерна сметка за очакваното получавано майчинство, на база вече известния термин и очакваните заплати (ако са твърди) до започването на болничния полагаем 45 дни преди датата на термина.
Виж целия пост
# 226
Здравейте бременна съм в 5 месец,в момента не  съм на работа.Имам трудов стаж от 2010 до 2012 г- 2 г ,след това не съм била назначавана на работа.Въпроса ми е следния сега ако започна работа ще имам ли право на майчинство ?Говорих с една счетоводителка ,тя твърди ,че трябва да съм била на работа още преди да забременея или да имам 9 месеца трудов стаж от момента на забременяване.Никъде не прочетох за такова условие.
Въпросната счетоводителка да си скъса дипломата.Изоскването е да имаш 1 година стаж (общо през живота ти),за да получаваш майчинство.И в момента да си на трудов договор.Ако бъдеш назначена ще имаш право и на болничен.
Виж целия пост
# 227
Здравейте бременна съм в 5 месец,в момента не  съм на работа.Имам трудов стаж от 2010 до 2012 г- 2 г ,след това не съм била назначавана на работа.Въпроса ми е следния сега ако започна работа ще имам ли право на майчинство ?Говорих с една счетоводителка ,тя твърди ,че трябва да съм била на работа още преди да забременея или да имам 9 месеца трудов стаж от момента на забременяване.Никъде не прочетох за такова условие.

Няма такова изискване.Нужно е да си на трудов договор и да имаш нужния стаж общо през живота си.
На трудов договор да си в момента на излизане в 45 дневния нали?
Виж целия пост
# 228
Здравейте!

Бременна съм в 6 седмица. Работя от 3 месеца (това е и единственият ми трудов стаж).
Лекарят ми ми предлага болничен. За излизане в този болничен обаче не са ли нужни минимум 6 месеца стаж? Имам вариант да се водя при познат на работа. Съответно ще мога ли да изляза в болничен след още 3 месеца работа?
Другото, което искам да попитам е относно майчинството. Терминът ми е началото на май. 1 година трудов стаж (минимумът) ще събера юни месец. Ще започна ли да получавам майчинство след като събера 12 месеца (което ще се пада около 2 месеца след раждането)?

Благодаря Ви предварително!
Виж целия пост
# 229
Така първо
Здравейте, мами ! Аз съм бъдеща мама април месец забременях термина ми е декември от юли месец почнах да се осигорявам във фирмата на един приятел на мъжа ми което значи че ще имам 6 месеца трудов и осигорителен стаж до раждането на моя син аз съм на 20 години млада мама даже много млада , но това няма значение нямам преди това трудов стаж никакъв всеки месец давам по 260 лв за осигоровки на фирмата въпроса ми е дали ще мога да зимам някакво майчинство като се роди или трябва да профължавам да се осигорявам 12 месеца и да взема майчинство чак юни ... Благодаря на всеки който ще отдели време да ми обясни защото аз наистина нямам никаква представа какво трябва да правя от тук на татък
Виж целия пост
# 230
За 6 месеца няма как да взимаш майчинство.



Много правописни грешки. Confused
Виж целия пост
# 231
Здравейте,ще трябва да направите 12 месеца трудов стаж и тогава ще започнете да получавате майчинство.Относно осигуровките вземете си болничен и така ще плащате само 29 лв здравни осигуровки на месец имате право на 180 дни болнични при бременност.Всичко добро!
Виж целия пост
# 232
Благодаря ви още от сега ли мога да го взема този болничен аз вече съм в 6 месец началото
Виж целия пост
# 233
Да,дори е можело още от началото,този болничен не се взема наведнъж,а месец за месец.Трябва да го обсъдите с вашият гинеколог.
Виж целия пост
# 234
А ще имам ли право на някакво социално такова до навършване на 12 месечния
Виж целия пост
# 235
Мисля,че няма как,социалното по принцип е за майки,които са безработни,т.е. не са на трудов договор,а вие ще сте.Но не съм сигурна,дано се включи някой по компетентен.
Виж целия пост
# 236
Здравейте бременна съм в 5 месец,в момента не  съм на работа.Имам трудов стаж от 2010 до 2012 г- 2 г ,след това не съм била назначавана на работа.Въпроса ми е следния сега ако започна работа ще имам ли право на майчинство ?Говорих с една счетоводителка ,тя твърди ,че трябва да съм била на работа още преди да забременея или да имам 9 месеца трудов стаж от момента на забременяване.Никъде не прочетох за такова условие.

Няма такова изискване.Нужно е да си на трудов договор и да имаш нужния стаж общо през живота си.
На трудов договор да си в момента на излизане в 45 дневния нали?

Да.За втората година се изисква през целия период да си назначена.
Виж целия пост
# 237
Здравейте!

Бременна съм в 6 седмица. Работя от 3 месеца (това е и единственият ми трудов стаж).
Лекарят ми ми предлага болничен. За излизане в този болничен обаче не са ли нужни минимум 6 месеца стаж? Имам вариант да се водя при познат на работа. Съответно ще мога ли да изляза в болничен след още 3 месеца работа?
Другото, което искам да попитам е относно майчинството. Терминът ми е началото на май. 1 година трудов стаж (минимумът) ще събера юни месец. Ще започна ли да получавам майчинство след като събера 12 месеца (което ще се пада около 2 месеца след раждането)?

Благодаря Ви предварително!
Тези 6 месеца касаят правото на обезщетение, а не правото на болничен. Няма как стажа да определя кога ще се разболеете.
Т.е. и с тези 3 месеца стаж можеш да излезеш в болничен, но няма да получаваш обезщетение (поне в началото).
Времето, през което си в болничен се признава за трудов и осигурителен стаж, без да се внасят осиг. вноски. Така, че когато с енатрупа необходимия стаж, ще започне изплащане на обезщетение (от тогава, а не със задна дата!)
Виж целия пост
# 238
Здравейте, желая да запитам, ако съм в начална бременност, прекратя ТД, възползвам се няколко месеца от БТ и обезщетение. То, кога трябва да съм назначена някъде на ТД, за да се възползвам от нормално майчинство, а не социалното? Имам 12 мес общ стаж ( доста повече са).
Виж целия пост
# 239
Малко преди 45 дневния болничен.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия