Неплатен отпуск за отглеждане на дете до 3 години

  • 1 895
  • 17
Здравейте!
Имам запитване относно неплатеният отпуск след майчинство. Детето ми вече навърши 2 години, но няма кой да я гледа и се принуждавам да изляза в неплатен до навършването й на 3год. Интересува ме счита ли се периодът за стаж и работодателят ми ще заплаща ли здравните и пенсионните вноски?
Благодаря Ви за отговара предварително!
Виж целия пост
# 1
Здравей, здравните осигуровки ще ги плаща със сигурност работодателят, но за трудов и осигурителен стаж мисля, че се признават до 30 работни дни от неплатения отпуск годишно.
Виж целия пост
# 2
Не е ли по-добър вариант да изпратите детенцето на частна детска градина и да работите. Ако заплатата ви покрива такстата, според мен е по-удачно. Така може да сте и една идея по-сигурна, че няма да ви се налага да сменяте работното място принудително след тази 1 година.
Виж целия пост
# 3
Не е ли по-добър вариант да изпратите детенцето на частна детска градина и да работите. Ако заплатата ви покрива такстата, според мен е по-удачно. Така може да сте и една идея по-сигурна, че няма да ви се налага да сменяте работното място принудително след тази 1 година.
Всъщност дамата не търси съвети, задала е ясно въпроса си.
Виж целия пост
# 4
Не е ли по-добър вариант да изпратите детенцето на частна детска градина и да работите. Ако заплатата ви покрива такстата, според мен е по-удачно. Така може да сте и една идея по-сигурна, че няма да ви се налага да сменяте работното място принудително след тази 1 година.

Не ми се иска да я пускам за сега на ясла.
Виж целия пост
# 5
Този вид отпуск е за отглеждане на дете до 8 годишна възраст, като вие имате право на 6 месеца, а с писменото съгласие на бащата може да ползвате още 5 месеца. Може да се ползва на части. Внасят се от работодателя само здравни осигуровки.
Виж целия пост
# 6
Фиона е отговорила най- точно. И се зачита за трудов стаж, а не само 30 дни.
Виж целия пост
# 7
Зачита се за трудов стаж, зачита се А осигурителен стаж, но пенсионно и други осигурителни вноски не се внасят. Внася се само здравно.
В бъдеще, ако върху дохода от този период се изчислява обезщетение, се счита, че сте била осигурена на МРЗ.
Виж целия пост
# 8
Благодаря Ви много за бързите отговори! Blush
Виж целия пост
# 9
Здравейте!
Имам запитване относно неплатеният отпуск след майчинство. Детето ми вече навърши 2 години, но няма кой да я гледа и се принуждавам да изляза в неплатен до навършването й на 3год. Интересува ме счита ли се периодът за стаж и работодателят ми ще заплаща ли здравните и пенсионните вноски?
Благодаря Ви за отговара предварително!
Здравейте аз в момента съм в неплатено майчинство - неплатеното майчинство се зачита за стаж а се внасят само здравни осигуровки от работодателя
Виж целия пост
# 10
Здравейте!
Имам запитване относно неплатеният отпуск след майчинство. Детето ми вече навърши 2 години, но няма кой да я гледа и се принуждавам да изляза в неплатен до навършването й на 3год. Интересува ме счита ли се периодът за стаж и работодателят ми ще заплаща ли здравните и пенсионните вноски?
Благодаря Ви за отговара предварително!
Здравейте аз в момента съм в неплатено майчинство - неплатеното майчинство се зачита за стаж а се внасят само здравни осигуровки от работодателя

За какъв период максимум мога да пусна и през целият период ли се плащат осигуровките и стажът да си върви?
Виж целия пост
# 11
Здравейте!
Имам запитване относно неплатеният отпуск след майчинство. Детето ми вече навърши 2 години, но няма кой да я гледа и се принуждавам да изляза в неплатен до навършването й на 3год. Интересува ме счита ли се периодът за стаж и работодателят ми ще заплаща ли здравните и пенсионните вноски?
Благодаря Ви за отговара предварително!
Здравейте аз в момента съм в неплатено майчинство - неплатеното майчинство се зачита за стаж а се внасят само здравни осигуровки от работодателя

За какъв период максимум мога да пусна и през целият период ли се плащат осигуровките и стажът да си върви?
Неплатеното майчинство е общо една година като майката ползва 6месеца и бащата има право на 6месеца ако майката иска да ползва и неговото и се дават 5месеца или общо майката може да ползва 11 месеца аз така направих
Края на всеки месец пущам за следващия месец и здравните осигуровки ми се внасят от работодателя
Това неплатено майчинство може да се ползва до навършване на детето на 8 години не е казано че трябва да се вземе наведнъж но в месеца не може да се ползват по малко от 10дни
Виж целия пост
# 12
Здравейте!
Имам запитване относно неплатеният отпуск след майчинство. Детето ми вече навърши 2 години, но няма кой да я гледа и се принуждавам да изляза в неплатен до навършването й на 3год. Интересува ме счита ли се периодът за стаж и работодателят ми ще заплаща ли здравните и пенсионните вноски?
Благодаря Ви за отговара предварително!
Здравейте аз в момента съм в неплатено майчинство - неплатеното майчинство се зачита за стаж а се внасят само здравни осигуровки от работодателя

За какъв период максимум мога да пусна и през целият период ли се плащат осигуровките и стажът да си върви?
Неплатеното майчинство е общо една година като майката ползва 6месеца и бащата има право на 6месеца ако майката иска да ползва и неговото и се дават 5месеца или общо майката може да ползва 11 месеца аз така направих
Края на всеки месец пущам за следващия месец и здравните осигуровки ми се внасят от работодателя
Това неплатено майчинство може да се ползва до навършване на детето на 8 години не е казано че трябва да се вземе наведнъж но в месеца не може да се ползват по малко от 10дни
Всъщност минимумът, който може да се вземе от неплатения отпуск, е 5 работни дни. А 10 работни дни предварително трябва да се поиска такъв отпуск от работодателя.
Майката може да ползва и 12 месеца такъв отпуск, в случай че не е женена за бащата и не живее на един адрес с него /второто вероятно е достатъчно да е по документи, едва ли някой ще проверява дали наистина родителите живеят на различни адреси/. Ето една доста подробна статия за този неплатен отпуск, може на някой да му е полезна: http://valcheva-law.com/blog/2020/09/27/%d0%bd%d0%b5%d0%bf%d0%bb … 0%b5%d1%82%d0%b5/
Виж целия пост
# 13
Благодаря Ви наистина за помоща Blush
Виж целия пост
# 14
Здравейте!
Имам запитване относно неплатеният отпуск след майчинство. Детето ми вече навърши 2 години, но няма кой да я гледа и се принуждавам да изляза в неплатен до навършването й на 3год. Интересува ме счита ли се периодът за стаж и работодателят ми ще заплаща ли здравните и пенсионните вноски?
Благодаря Ви за отговара предварително!
Здравейте аз в момента съм в неплатено майчинство - неплатеното майчинство се зачита за стаж а се внасят само здравни осигуровки от работодателя

За какъв период максимум мога да пусна и през целият период ли се плащат осигуровките и стажът да си върви?
Неплатеното майчинство е общо една година като майката ползва 6месеца и бащата има право на 6месеца ако майката иска да ползва и неговото и се дават 5месеца или общо майката може да ползва 11 месеца аз така направих
Края на всеки месец пущам за следващия месец и здравните осигуровки ми се внасят от работодателя
Това неплатено майчинство може да се ползва до навършване на детето на 8 години не е казано че трябва да се вземе наведнъж но в месеца не може да се ползват по малко от 10дни
Всъщност минимумът, който може да се вземе от неплатения отпуск, е 5 работни дни. А 10 работни дни предварително трябва да се поиска такъв отпуск от работодателя.
Майката може да ползва и 12 месеца такъв отпуск, в случай че не е женена за бащата и не живее на един адрес с него /второто вероятно е достатъчно да е по документи, едва ли някой ще проверява дали наистина родителите живеят на различни адреси/. Ето една доста подробна статия за този неплатен отпуск, може на някой да му е полезна: http://valcheva-law.com/blog/2020/09/27/%d0%bd%d0%b5%d0%bf%d0%bb … 0%b5%d1%82%d0%b5/
Аз в момента ползвам неплатеното майчинство от 11месеца и имаме сключен брак
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия