Майчинството счетоводно - 87

Моля , дайте линк където точно да проверя с ПИК дали СЧЕТОВОДИТЕЛКАТА е подала 45 дневния болничен към НОИ .

https://apps2.nssi.bg/reportegnpopdoodocsandpayment/

Ако към момента на изписване на майката и бебето от болницата на бащата са му прекъснати здравните осигуровки заради стари задължения, то има ли право на Платен отпуск по бащинство (15дни) или трябва да не са му прекъснати осигуровките?

Какви са условията за получаване на социално майчинство?

Няма връзка на здравните с този отпуск. Важното е бащата да е осигурен за Общо заболяване и майчинство. Така че да има право на този отпуск, а дали ще бъде платен, зависи дали има необходимия осигурителен стаж - 12 месеца. Няма такъв термин.
Вижте Глава втора от ЗСПД:
https://www.lex.bg/laws/ldoc/2135441920

Разбирам,благодая за отговора.
само ако децата бяха породени,тогава нямаше да и ма преизчисляване ,нали?щях да взимам майчинството както с първото дете?

Има ли изискване бременната да има 1 година осигурителен стаж, за да бъде изплатен 45 дневния болничен?

КСО
Право на обезщетение за бременност и раждане
Чл. 48а. (Изм. - ДВ, бр. 69 от 2004 г., в сила от 01.07.2004 г., изм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г., в сила от 01.01.2009 г.) Осигурените лица за общо заболяване и майчинство имат право на парично обезщетение за бременност и раждане вместо трудово възнаграждение, ако имат 12 месеца осигурителен стаж като осигурени за този риск.

За Вас този вариант също е добър ( болничен до 45 дневния болничен), защото вместо да се изчислява върху 380 лв база, ще се взима стойността на болничния.

Кой плаща този Платен отпуск по бащинство, държавата  или работодателя?

държавата

Ей тук изобщо не позна...

Кажете тогава как е. Тя се "връща" на работа и излиза болничен, който е 18 месеца назад - част от тях ще са на 380 лв, другите на месеците с майчинство през първата година. За следващото майчинство как ще се изчисляват според Вас?

Това ли са нужните документи, които трябва да се подадат в НОИ от бащата, за 15-дневното му обещетение:
1.Заявление декларация за изплащане на парично обезщетении при раждане на дете до 15 календарни дни
2.Документ за банкова сметка, ако нямате обявена до момента такава
3.Документ от лечебното заведение за датата на изписване на детето.
Изисква ли се нещо повече, ако е самоосигуряващо се лице и също така не е в брак с майката, а само припознава детето?

Здравейте,

Моята ситуация е следната: Последните три години бях студентка във Великобритания, като през този период и работех. Имам 2+ години трудов и осигурителен стаж там. В България в момента имам общо 7 месеца стаж. Прибрах се в България септември месец, вече бременна във втория месец, като трябваше да напусна работата ми там. С таткото възнамеряваме, живот и здраве, да останем за постоянно в България.

Предвид обаче ситуацията с вируса и най-вече това, че се прибрах бременна, намирането на истинска работа не е никак лесно. От НОИ ми казаха, че с документ U1 може да ми се прехвърли осигурителния стаж от чужбина и по този начин да се изпълни условието за 12 месеца. Единствено казаха, че сроковете са в порядъка на 2-3 месеца за обработването на документите. Въпросът ми е някой запознат ли е дали по този начин ще се прехвърли осигурителен стаж и в какви срокове се случва? (Терминът ми, ако всичко е наред, е за 18 април)


Вторият ми въпрос е следствие на първия. Предвид, че трудно някой би ме наел 2 месеца преди излизане по майчинство, знам, а и от НОИ леко ми намекнаха, че е хубаво да си намеря фирма, която да ме назначи, като аз си покрия осигуровките.

Въпросът ми е - чисто законово как стоят нещата? Второ, някой знае ли от страна на работодателя какво му коства цялото това упражнение (или най-вече на счетоводителя), освен финансовия фактор, който аз покривам? И на последно място, как виждате казуса, от чисто морална гледна точка? По принцип бих предпочела да започна реална работа, но предвид ситуацията този вариант ми се вижда като единствения възможен.

Благодаря ви предварително и искрено ще ми бъде полезен вашия съвет! Поздрави!

ElenaAT,ако нямаш трудов договор не можеш да получаваш и майчинство.Така,че варианта ти е да намериш някой познат да те назначи.
Още септември е трябвало да го направиш.До сега щеше да имаш необходимия стаж и щеше да ползваш и платен болничен.
С тези документи от чужбина може да минат и много повече от 2-3 месеца предвид ситуацията в момента.