Счетоводител в нужда се познава 17

  • 33 026
  • 758
Добре дошли в седемнадесетата ни тема.


Ето и линк към предишните теми, слагам в скрит текст, че са доста вече:


 


Полезни линкове:

К&К инфо

ОДИТ. инфо

Lex.bg Българският правен портал

Tita.bg он-лайн списание за данъци

Нека уважим и сайта на НАП, който въпреки проблемите аз ползвам често и съм много доволна:

Национална Агенция за Приходите

Качвам и сайта на Министерство на Финансите, където също намирам полезна информация:

Министерство на Финансите

Добавям и сайта на НОИ:

НОИ

Също така допълвам и сайта на Агенция по вписванията - Търговски регистър:

Търговски Регистър

По предложение на Бо_ :

ЗБУТ. Безопасност и здраве при работа


Ако имате идеи за още линкове с полезна информация, давайте да ги слагам.


Добавено по предложение  на  Белла  Донна  :

http://trox-bg.com/

Ето и линк за новият закон за счетоводството:

Новият закон за счетоводството

Добавям и сайта на Писар, с удобни макети на документи и други полезни неща:

Писар  


Успешно годишно приключване, както и преборване с всички нови справки и справчици, които ни сервираха от тази година.
Виж целия пост
# 1
Благодаря за темата и спорна седмица!
Виж целия пост
# 2
Благодаря за темата и спорна седмица!
Виж целия пост
# 3
Здравейте,.

Имам един такъв вопрос.

Фирмата ни купи един патент в Англия. За да може този патент да се използва, месец по късно беше переведен.
Питам, разходка по превода, може ли да се капитализра?
Виж целия пост
# 4
Здравейте! Имам нужда от помощ,понеже не съм веща много в тези неща. Трябва да попълня при работодателя си декларацията за майчинството ми. Имам ли право да я прекратя,ако реша да се върна на работа след първата година? Понеже работя в сферата на образованието ще имам натрупани около 120 дни отпуска. Имам ли право след първата година да си ги ползвам? Има ли право работодателя да ми откаже ползването?
Виж целия пост
# 5
Здравейте.
Имам следното питане, свързано с ръчно изработени неща, които правя и искам да предлагам физически с договор за консигнация. От това, което прочетох из мрежата е нужно да отворя или ет или да се рег като свободна професия. Тези хендмейд неща, обаче, са просто допълнение към текуща работа, обвързана с договор и осигуровки на максимален праг. От прочетеното ми стана ясно, че в такъв случай не се внасят допълнително осигуровки, а се внася само декларация за получения доход. Права ли съм?
Друг въпрос е дали изобщо мога да се впиша като 'свободна професия'? Изработвам декорации за дома, а образованието ми е икономическо?
Благодаря!
Виж целия пост
# 6
Колеги, може ли служител на който жена му е по майчинство да използва облекчението за деца което се отразява сега в заплатите за декември?
Виж целия пост
# 7
Колеги, може ли служител на който жена му е по майчинство да използва облекчението за деца което се отразява сега в заплатите за декември?

Предполагам питате за дан. облекчение по ЗДДФЛ чл.22 - да може да го ползва, ползва се от майката или бащата.
Виж целия пост
# 8
За него да, просто се замислих, дали бащата има право на облекчението при положение, че майката е по майчинство
Виж целия пост
# 9
Ако никой от служителите не си подаде документи при работодателя, отпада ли му задължението да декларира това облекчение?
Виж целия пост
# 10
За него да, просто се замислих, дали бащата има право на облекчението при положение, че майката е по майчинство

Има право, ще декларира, че другия родител няма да го ползва, и не би трябвало да има проблем. Също така трябва да Ви представи декларация, че няма изискуеми публични задължения.
Виж целия пост
# 11
Тази декл. не е ли всъщност т.6 от част I на декларацията?
Там отбелязва, че няма задължения и си носи отговорност.
Виж целия пост
# 12
Тази декл. не е ли всъщност т.6 от част I на декларацията?
Там отбелязва, че няма задължения и си носи отговорност.

Да, сега загледах формуляра, аз не съм имала такива от две години, и май е променен формуляра. Преди това имам спомен, че се попълваше друга декларация от служителя.
Виж целия пост
# 13
Добър ден с молба за помощ. Във връзка с помощите за родител в неплатен отпуск. Имах 5 дни платен и ползвах 30.11-04.12.
Помолих счетоводителката за служебна бележка, но вижте как е вписано всичко. Реално може да се извади отчет за доходите ноември, но аз тогава съм в платен, а в неплатен съм от 07.12 до 18.12 /10дни /
Използвала съм целият си платен отпуск.
НО в бележката е вписано ЧЕ НЕ СЪМ ПОЛЗВАЛА ВСИЧКИЯТ, а реално към датата в която се пише бележката вече съм го ползвала. Моля за съвет как да се впише, за да отговарям на условията за помощи и да е коректно от счетоводна гледна точка. Ако се до пише най долу че съм настоящата дата нямам право на ПЛАТЕН отпуск? Или как?
Благодаря ви!
Линк със снимка на служебната бележка :
https://prikachi.net/image/N37uW
Виж целия пост
# 14
Добър ден с молба за помощ. Във връзка с помощите за родител в неплатен отпуск. Имах 5 дни платен и ползвах 30.11-04.12.
Помолих счетоводителката за служебна бележка, но вижте как е вписано всичко. Реално може да се извади отчет за доходите ноември, но аз тогава съм в платен, а в неплатен съм от 07.12 до 18.12 /10дни /
Използвала съм целият си платен отпуск.
НО в бележката е вписано ЧЕ НЕ СЪМ ПОЛЗВАЛА ВСИЧКИЯТ, а реално към датата в която се пише бележката вече съм го ползвала. Моля за съвет как да се впише, за да отговарям на условията за помощи и да е коректно от счетоводна гледна точка. Ако се до пише най долу че съм настоящата дата нямам право на ПЛАТЕН отпуск? Или как?
Благодаря ви!
Линк със снимка на служебната бележка :
https://prikachi.net/image/N37uW
Бележката е типова от някоя ТРЗ програма. Счетоводителката може преобразува бележката във Word формат и да допише още един текст под всичките изрежданки -
"лицето е използвало Х дни платен отпуск за периода 01.12.-06.12. Целият полагащ се платен отпуск за 2020 г към 07.12.2020 е използван. Лицето няма за ползване платени отпуски от предходни години.
И така с една бележка обяснява на социалните всички подробности.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия