Професия учител - 11

  • 61 341
  • 738
# 150
Най-вероятно не съм се изразила правилно, но не съм много наясно. Не съм по заместване, а просто втора година ми пускат договора година за година. Когато подписвах текущия ми казаха, че от следващата (2021/2022г.) вече ще е безсрочен.
Виж целия пост
# 151
Нямат право. Учителската работа не е със сезонен характер и такъв договор е нарушение. Можете да си потърсите правата.
Виж целия пост
# 152
Здравейте колеги,
Извинявайте, че така нахлувам в темата. Обсъждало се е, а аз не мога да намеря къде точно. Разбирам, че за да се актуализира заплатата на преподавател вече не е нужно да има отработени 10 дни след втората година майчинство. Моята втора година изтича скоро и ме питат дали ще се връщам 10 дни за актуализация. Отделно предстои атестиране в училището и се засича с моя период на връщане. Четох в наредбата 15 и разбирам, че дори и да се върна на работа не подлежа на атестиране. Но наистина много набързо прегледах наредбата, защото с 2 деца нямам време за четене на новостите. Въпросът ми е: Къде точно да погледна мога ли да си пусна отпуска без да работя 10 дни и заплатата ми да се актуализира? Явно и на работа не знаят щом ме карат да работя тия дни.
Виж целия пост
# 153
Здравейте колеги,
Извинявайте, че така нахлувам в темата. Обсъждало се е, а аз не мога да намеря къде точно. Разбирам, че за да се актуализира заплатата на преподавател вече не е нужно да има отработени 10 дни след втората година майчинство. Моята втора година изтича скоро и ме питат дали ще се връщам 10 дни за актуализация. Отделно предстои атестиране в училището и се засича с моя период на връщане. Четох в наредбата 15 и разбирам, че дори и да се върна на работа не подлежа на атестиране. Но наистина много набързо прегледах наредбата, защото с 2 деца нямам време за четене на новостите. Въпросът ми е: Къде точно да погледна мога ли да си пусна отпуска без да работя 10 дни и заплатата ми да се актуализира? Явно и на работа не знаят щом ме карат да работя тия дни.

Мисля, че е дискутирано в някоя от предишните теми, но когато аз се върнах от майчинство, от счетоводството ми цитираха този член от КТ:
--------------
Заплащане

Чл. 177. (1) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г., изм. - ДВ, бр. 108 от 2008 г.) За времето на платения годишен отпуск работодателят заплаща на работника или служителя възнаграждение, което се изчислява от начисленото при същия работодател среднодневно брутно трудово възнаграждение за последния календарен месец, предхождащ ползуването на отпуска, през който работникът или служителят е отработил най-малко 10 работни дни.
------
Връщането на работа за 10 дни е свързано с това отпускът върху каква заплата ще бъде изплатен, а не със самата актуализация на заплатата, която се прави при прекъсване на майчнинството или изтичането му.
Най-добре е да попитате в счетоводството на вашето училище.
Виж целия пост
# 154
merilen, благодаря много! Да, ще попитам.
Виж целия пост
# 155
Здравейте колеги,
Извинявайте, че така нахлувам в темата. Обсъждало се е, а аз не мога да намеря къде точно. Разбирам, че за да се актуализира заплатата на преподавател вече не е нужно да има отработени 10 дни след втората година майчинство. Моята втора година изтича скоро и ме питат дали ще се връщам 10 дни за актуализация. Отделно предстои атестиране в училището и се засича с моя период на връщане. Четох в наредбата 15 и разбирам, че дори и да се върна на работа не подлежа на атестиране. Но наистина много набързо прегледах наредбата, защото с 2 деца нямам време за четене на новостите. Въпросът ми е: Къде точно да погледна мога ли да си пусна отпуска без да работя 10 дни и заплатата ми да се актуализира? Явно и на работа не знаят щом ме карат да работя тия дни.
Това изискване е отпаднало, не се е налагало да им цитирам от коя наредба е, те се поинтересуваха и си намериха информацията - от училището имам предвид. На 11.02.21 ми изтече майчинството и от 12ти се водя в платен отпуск. Изплатиха ми частта заплата за февруари вече актуалирана.
Виж целия пост
# 156
Здравейте колеги,
Извинявайте, че така нахлувам в темата. Обсъждало се е, а аз не мога да намеря къде точно. Разбирам, че за да се актуализира заплатата на преподавател вече не е нужно да има отработени 10 дни след втората година майчинство. Моята втора година изтича скоро и ме питат дали ще се връщам 10 дни за актуализация. Отделно предстои атестиране в училището и се засича с моя период на връщане. Четох в наредбата 15 и разбирам, че дори и да се върна на работа не подлежа на атестиране. Но наистина много набързо прегледах наредбата, защото с 2 деца нямам време за четене на новостите. Въпросът ми е: Къде точно да погледна мога ли да си пусна отпуска без да работя 10 дни и заплатата ми да се актуализира? Явно и на работа не знаят щом ме карат да работя тия дни.
Това изискване е отпаднало, не се е налагало да им цитирам от коя наредба е, те се поинтересуваха и си намериха информацията - от училището имам предвид. На 11.02.21 ми изтече майчинството и от 12ти се водя в платен отпуск. Изплатиха ми частта заплата за февруари вече актуалирана.

Основанието е чл. 21, ал. 2 от Наредбата за структурата и организацията на работната заплата.
Виж целия пост
# 157

Това изискване е отпаднало, не се е налагало да им цитирам от коя наредба е, те се поинтересуваха и си намериха информацията - от училището имам предвид. На 11.02.21 ми изтече майчинството и от 12ти се водя в платен отпуск. Изплатиха ми частта заплата за февруари вече актуалирана.
Чудесно е, че нещата са се променили за две години, когато аз се върнах от майчинство. Може би е добре да се напише коя е наредбата, за да сме полезни на повече колеги, връщащи се от майчноство.
Виж целия пост
# 158
Аз пък се чудя защо изобщо колеги се налага да се занимават с членове и алинеи. Задължение на ЗАС е да си познава актуалната нормативна база. Той с какво се занимава, че не е в течение, а? Риторичен въпрос.
Виж целия пост
# 159
Благодаря Ви колеги! Ще разгледам посочената информация при първия удобен момент.
Джемма , не знам с какво се занимават, обаче са вечно недоволни и ако могат да те набутан няма да им мигне окото. Ако не си проуча нещата аз и отида подготвена ще си карат както са си решили. Така останах една година без коледен бонус, а с отработени 10 календарни месеца.
Хубав ден, колеги и отново благодаря 🙂
Виж целия пост
# 160
Здравейте, искам да попитам дали подлежат на атестация учителите, които са сменили работата си и нямат 4 години на едно и също работно място.
Виж целия пост
# 161
Май беше 2 години да си на същото място за атестация. Но май щяла да е онлайн тази година
Виж целия пост
# 162
Доколкото си спомням трябва да имаш 4 години стаж и 2 години на едно място.
Виж целия пост
# 163
Здравейте! От 15.03 излизам в болничен, съответно след това майчинство. Полага ли ми се работно облекло и диференцирано заплащане, както и добавката за 24.05 и 15.09?
Виж целия пост
# 164
Здравейте! От 15.03 излизам в болничен, съответно след това майчинство. Полага ли ми се работно облекло и диференцирано заплащане, както и добавката за 24.05 и 15.09?
За диференцираното заплащане, трябва да имате 124 реално отработени дни - не включват отпуск и болничен.
Цитирам ви КТД на отраслово ниво от 17.08.2020 г. стр.14 (http://www.sbubg.info/files/OKTD_17_08_2020.pdfhttps://):
--------------
8. Право на допълнително възнаграждение за постигнати резултати от труда имат
педагогическите специалисти, които имат действително отработени при същия работодател
най-малко 124 дни за учебната година и непедагогически специалисти, които имат
действително отработени при същия работодател най-малко 186 дни за учебната година, за
която се отнася оценяването.
------------------

За останалите добавки - мисля, че се смятат пропорционално. 15.09 е вече в следващата година и вие ще сте в майчинство и вероятно няма да ви изплатят нищо.
Най-добре е да попитате в счетоводството.

Успешен финал на бременността и живи и здрави мама и бебе Simple Smile
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия