Майчинството счетоводно - 88

Публикувана: 27 ян. 2021, 16:22 ч.
Последно мнение: 8 май 2021, 21:11 ч.

41 002
738

pantera666 - Редовен потребител

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какви са процедурите след изтичането на 45-дневния болничен?
Какво да правя, ако не получа плащане след 45 дни болничен?
Какви са стъпките след изтичане на болничния след раждане?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какви са процедурите след изтичането на 45-дневния болничен?
  
  След изтичане на 45-дневния болничен, трябва да се подаде промяна в обстоятелствата, за да се прекрати отпуската и обезщетението на бабата. Освен това трябва да се подаде заявление за 1/2 обезщетение. В случай на проблеми с получаването на плащанията, препоръчително е да се свържете с Националния осигурителен институт (НОИ) за разяснения.
- Какво да правя, ако не получа плащане след 45 дни болничен?
  
  Ако плащането не е получено след 45-дневния болничен период, препоръчително е да се свържете с НОИ, за да проверите статуса на вашето обезщетение. Освен това може да бъде полезно да се консултирате със счетоводството на вашата фирма, за да потвърдите дали декларацията е била подадена правилно.
- Какви са стъпките след изтичане на болничния след раждане?
  
  След изтичане на болничния след раждане, от болницата ще издаде болничен. Може да се наложи да попълните декларация и да проверите подадената декларация в НОИ. За всякакви въпроси е препоръчително да се консултирате с НОИ или счетоводството на вашата фирма.
- Какво да правя, ако преводът за майчинство не е бил направен след болничния?
- Какви са изискванията за получаване на обезщетение за майчинство?

# 660 26 апр. 2021, 19:26 ч.

Цитат на: Slanchice_ в пн, 26 апр 2021, 19:23

Здравейте! Имам нужда от помощ и съвет. В момента съм в майчинство, на 1.06. дъщеря ми става на една годинка и подготвих документите, които трябва да изпратя до работодателя, за да си продължа майчинството и втората година. В петък обаче фирмата ни обяви, че ще прекратява дейност и ще освобождава всички служители. Въпросът ми е как това ще се отрази на мен и майчинството? И сега до кого трябва да изпратя тези декларации за втората година? Благодаря ви много!

За да получаваш и втората година майчинство трябва да си на трудов договор.Ако сега ти го прекратят ,ще получаваш до края на първата година.