НБМ- въпроси и отговори за майчинството и новите промени I

Публикувана: 7 окт. 2006, 22:13 ч.
Последно мнение: 23 ноем. 2006, 08:19 ч.

46 612
468

bgviki

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Каква е санкцията за неправилно използване на отпуск за отглеждане на дете до 2 години?
Какви са промените в Кодекса на труда от август 2006 г. относно отпуска за отглеждане на дете и майчинството?
Какво се случва с неплатения отпуск, ако детето започне да посещава ясла или детска градина?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Каква е санкцията за неправилно използване на отпуск за отглеждане на дете до 2 години?
  
  В случай на неправилно използване на отпуск за отглеждане на дете до 2 години, потенциалната санкция е административна, като включва възстановяване на сумите със законната лихва и може би глоба.
- Какви са промените в Кодекса на труда от август 2006 г. относно отпуска за отглеждане на дете и майчинството?
  
  Промените в Кодекса на труда от август 2006 г. влизат незабавно в сила и прекратяват правото на ползване на отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст и обезщетение за майчинство, когато детето бъде дадено в детско заведение като ясла или градина. В този случай майката може да използва друг вид отпуск, като платен или неплатен.
- Какво се случва с неплатения отпуск, ако детето започне да посещава ясла или детска градина?
  
  Неплатеният отпуск до навършване на 8 години на детето не се прекъсва, ако детето започне да посещава ясла или детска градина. Този вид отпуск може да се ползва изцяло или на части, като се подаде заявление до работодателя поне 10 дни преди началото на отпуска.
- Какви са правата на бременна жена, чиито болнични изтичат преди 01.01.07, но детето няма да е навършило 9 месеца?
- Какво се случва, ако фирмата на бременна жена бъде закрита преди изтичането на майчинството?

funny

# 150 23 окт. 2006, 22:41 ч.

Ох и аз да питам с риск да ме #2gunfire

Та чета чета и разбирам, че сумата за болничен ( по новому) за 315 дни е Грубо 90 % от БРУТНТО трудово възнаграждение от последните 6 месеца преди излизане в болнични . Интересува ме ако дохода е например 10000 лева-лесно се смята ( искам да кажа, с примера , че 90%-те *брутно възнаграждение>от 1400 лева осигурителен праг), какъв ще е размера на майчинските в тези 315 дни? 1400 лева???? или 90%*10000=9000лева???