Права на децата ни с ТЕЛК - 4

  • 53 887
  • 852
# 810
Магдена,благодаря.
Значи ще трябва 1 год. стаж ,след което трябва да подам в НОИ
Виж целия пост
# 811
Здравейте! Имам син с пожизнен ТЕЛК и тази година е 7- ми клас. Ще се възползваме от правата му да минем през комисията за насочване на учениците по чл.95 от наредба 10. Някой минавал ли и ако може да ми разкаже какво да очаквам.
  Ако има значение ТЕЛК-а му е заради онкологично заболяване.
Виж целия пост
# 812
Здравейте! Имам син с пожизнен ТЕЛК и тази година е 7- ми клас. Ще се възползваме от правата му да минем през комисията за насочване на учениците по чл.95 от наредба 10. Някой минавал ли и ако може да ми разкаже какво да очаквам.
  Ако има значение ТЕЛК-а му е заради онкологично заболяване.
Моето дете беше насочено от комисия, но по принцип се обучава индивидуално онлайн, заради вида на увреждането. Не са ни викали. Само документи подадохме в т. ч. и характеристика за обучителните му възможности подписана от директора на училището, защото обучителните му възможности са много високи и съответно искахме, а и учителите му настояваха да продължи в конкретно училище, което до този момент не фигурираше в списъка с училища към които насочва инспектората. После получих решение, че детето е насочено в желаното училище и беше посочена дата за записването му, преди датите за записване на децата класирани на общо основание.
Виж целия пост
# 813
Благодаря за отговора! Аз разговарях с РУО и ми обясниха, че и той трябва да присъства. Жената беше доста любезно и ми обясни като цяло нещата, но ми е интересно как протича.
Виж целия пост
# 814
При нас беше без присъствие на никой от нас, може би заради състоянието на детето. Може би някой друг също има опит и ще сподели при тях как е било.
Виж целия пост
# 815
Ние сме се възползвали преди 4 години. Имаше нещо като събеседване с няколко човека от РУО и мисля, че и от Центъра за ресурсно подпомагане( въпреки, че към него момент, синът ми не ползваше техните услуги, но ги познавахме от преди това). Просто го питаха как се казва, от къде е...елементарни въпроси. Бяха много мили и го предразположиха да им отговаря( а той има проблем с комуникацията). Прочетоха документацията, която бях предоставила и ни дадоха документ, с който ни записаха в училището( кварталната гимназия). А, да- още в началото ни казаха, къде още можем да кандидатстваме...в случай, че не сме ориентирани.
Всичко това се случи в Пловдив, синът ми е с аутизъм и от 2 клас е на ресурсно подпомагане( до 7 беше на индивидуални програми, от 8-ми, в гимназията е по ДОС и пак си ползва подкрепата, но така прецениха от екипа).

По въпроса с пенсиите и аз съм в чуденка, какво ще го правим като завърши ?!? Дотогава ясно...., но тая 1 година стаж, как и къде....?!? Знам, че ги пишат фиктивно някъде на работа, но не ми се вижда редно...
Виж целия пост
# 816
Добро утро,
предстои ни издаване на ТЕЛК през месец май. Подали сме документи през февруари и ни уведомиха,че до края на май ще има решение - диагноза детски аутизъм.
До края на годината, обаче ни предстои и преместване в друг град и смяна на настоящ адрес, за да мога да запиша малкия на детска градина.Ще трябва ли да уведомя ТЕЛК в новия град - Варна, или ще го спрат и трябва да подавам на ново.
Ако може някои да ми разясни, ако му се е случвало подобно нещо.
Виж целия пост
# 817
Здравейте борбени мами.

Имам следния въпрос

Имам детенце на 4г с 100% ТЕЛК + ЛА на което баба(на тати) му е ЛА. Аз още няколко дни съм по майчинство (с второто не детенце)и ми свършва. Детенцето ми ходи на детска градина, това трябва ли да го упоменавам сега като ходя за подпис или не? Има ли някакво значение, че посещава силно казано, но ходи 5 пъти в месеца има няма ,че се разболява.

И още нещо-
ЛА(баба на тати) има годишен отпуск-той платен ли е? И ако да как се ползва ако може да споделите.
Здраве, здраве и пак здраве на всички ни желая 🙂
Виж целия пост
# 818
Отпускът на ЛА е като всеки друг отпуск - платен и се заявява с молба. Ако до края на годината ЛА не подаде молба за год. отпуск го ползва задължително през декември. Или поне в нашия град е така. Отпускът е 20 раб. дни.
ЛА има право и на болнични. По същество това е работа на трудов договор независимо, че ЛА може да е родител или друг близък роднина.
Виж целия пост
# 819
А във времето когато ЛА е в отпуск, трябва ли да има заместник и на него това заплаща ли му се?

Добавям и инфо което прочетох току-що
https://bg-mam.ma/p/1013238/47823609

Отпускът на ЛА е като всеки друг отпуск - платен и се заявява с молба. Ако до края на годината ЛА не подаде молба за год. отпуск го ползва задължително през декември. Или поне в нашия град е така. Отпускът е 20 раб. дни.
ЛА има право и на болнични. По същество това е работа на трудов договор независимо, че ЛА може да е родител или друг близък роднина.
    Виж целия пост
    # 820
    Аз съм родител ЛА и пускам отпуска само документално, за да нямат проблеми служителите в Общината. Те го знаят и никога не сме коментирали евентуален заместник.
    Виж целия пост
    # 821
    А във времето когато ЛА е в отпуск, трябва ли да има заместник и на него това заплаща ли му се?

    Добавям и инфо което прочетох току-що
    https://bg-mam.ma/p/1013238/47823609

    Отпускът на ЛА е като всеки друг отпуск - платен и се заявява с молба. Ако до края на годината ЛА не подаде молба за год. отпуск го ползва задължително през декември. Или поне в нашия град е така. Отпускът е 20 раб. дни.
    ЛА има право и на болнични. По същество това е работа на трудов договор независимо, че ЛА може да е родител или друг близък роднина.
      Имате право на заместник, това може да бъдете и вие. И
       заместникът, и ЛА който е в отпуск, ще вземете  заплата.
      Виж целия пост
      # 822
      Тежка ли е процедурата по отпуска на ЛА и назначаването на заместника?
      Трябва ли с нещо да съм подготвена предварително като инфо?
      Благодаря за отговора

      А във времето когато ЛА е в отпуск, трябва ли да има заместник и на него това заплаща ли му се?

      Добавям и инфо което прочетох току-що
      https://bg-mam.ma/p/1013238/47823609

      Отпускът на ЛА е като всеки друг отпуск - платен и се заявява с молба. Ако до края на годината ЛА не подаде молба за год. отпуск го ползва задължително през декември. Или поне в нашия град е така. Отпускът е 20 раб. дни.
      ЛА има право и на болнични. По същество това е работа на трудов договор независимо, че ЛА може да е родител или друг близък роднина.
        Имате право на заместник, това може да бъдете и вие. И
         заместникът, и ЛА който е в отпуск, ще вземете  заплата.
        Виж целия пост
        # 823
        ЕлиКост, процедурата за мен не е сложна. ЛА подава мплба към работодател, че иска да използва отпуската си от дата до дата(там където си носите дневника, имат готови формуляри). Посочвате заместник. Заместникът трябва да подготви медицинско, съдимост, ТК, диплома за образование. Можете на място или по телефона да изговорите нещата предварително.
        Виж целия пост
        # 824
        Здравейте, момичета. Преди време бях гледала някъде в интернет пространството всички диагнози, за които отпускат ТЕЛК. Сега гледах и на първа в страница, но не мога да ги намеря. Може ли някой да ме насочи? И по-специално се интересувам от диагнозата "Други разстройства в развитието"+ лека умствена изостаналост. Май спада към Ф84, има ли някое детенце с такава и какъв в %?
        Виж целия пост

        Започнете да пишете...

        Страница 1 от 1

        Общи условия