Майчинството счетоводно - 92

  • 40 262
  • 751
# 180
Здравейте,
може и да е задаван моя въпрос, но не го открих връщайки се назад в темата и предварително се извинявам!
Така… ползвам болничен (за задържане) от този месец и вероятно ще бъде непрекъснат до начало на 45-дневния, което е след 4 месеца ( до 18.06.2022). Нетното обезщетение, което ще получавам през тези 4 месеца ще бъде ли база за изчисление на майчинството или се взима предвид размера на дохода , възоснова на който е изчислено обезщетението за вр.нетрудоспособност?
 
Отново се извинявам, ако повдигам “предъвкана” тема ☺
Виж целия пост
# 181
Взема се предвид доходът, от който е изчислено обезщетението.
Виж целия пост
# 182
Взема се предвид доходът, от който е изчислено обезщетението.

Много благодаря за отговора! 🙂
Виж целия пост
# 183
Здравейте, имам ли право на 50% от майчинството, в случай, че прекъсна прехвърлено на бащата такова?
Виж целия пост
# 184
Здравейте, имам ли право на 50% от майчинството, в случай, че прекъсна прехвърлено на бащата такова?
Да. Подава се приложение...8 май беше. Стига на вас да не ви е прекратен ТД.
Виж целия пост
# 185
А коя декларация се подава при подписване на нов (и единствен) трудов договор, за да получавам 50% от обезщетението за отглеждане на дете но 2 г.?
Виж целия пост
# 186
А коя декларация се подава при подписване на нов (и единствен) трудов договор, за да получавам 50% от обезщетението за отглеждане на дете но 2 г.?
8
Виж целия пост
# 187
Здравейте, имам ли право на 50% от майчинството, в случай, че прекъсна прехвърлено на бащата такова?
Да. Подава се приложение...8 май беше. Стига на вас да не ви е прекратен ТД.
В момента се водя майчинство с второто ми дете и ми остават 2 месеца майчи ство от първото. Налагасе бащата да си смени работата и затова искам да си върна на мен майчинството за първото детею
Виж целия пост
# 188
Няма как да се ползват два вида отпуск едновременно, вкл. и по майчинство. За първото дете имате право на 1/2 от обезщетението за гледане на дете до 2 годишна възраст.
Виж целия пост
# 189
Здравейте! Майчинството ми свършва месец май и искам да отида на борсата. Въпроса ми е, ако съм била на борсата 4 месеца и после ме назначат на работа, и изкарам там 6 месеца и пак забременея как се смята майчинството? Или ако забременея по време на борсата имам ли право на майчинство?
Виж целия пост
# 190
Здравейте! Майчинството ми свършва месец май и искам да отида на борсата. Въпроса ми е, ако съм била на борсата 4 месеца и после ме назначат на работа, и изкарам там 6 месеца и пак забременея как се смята майчинството? Или ако забременея по време на борсата имам ли право на майчинство?
Майчинството ти ще се смята както и първото - 24м назад, като месеците без работа и на борсата се смятат на МРЗ.
Без трудов договор, няма майчинство, тоест борсата не ти е работодател…
Виж целия пост
# 191
Здравейте! В края на май трябва да се върна на работа. Доколкото разбрах натрупания платен отпуск (който в моя случай е доста), трябва да се изчисти в рамките на 2 години последващи годината на връщане на работа - т.е. трябва да го изчистя до края на 2024 г., за да не го загубя.

Аз обаче смятам първо да изляза в неплатен отпуск за гледане на дете до 8 г. за двете си деца, като взема и отпуска на мъжа ми, което означава, че още близо 2 години няма да съм на работа.

Какво се случва с платения натрупан отпуск, който трябва да изчистя до края на 2024? Излизането ми в неплатен отпуск, удължава ли срока, в който мога да използвам платения, без да го загубя?
Виж целия пост
# 192
Здравейте! Майчинството ми свършва месец май и искам да отида на борсата. Въпроса ми е, ако съм била на борсата 4 месеца и после ме назначат на работа, и изкарам там 6 месеца и пак забременея как се смята майчинството? Или ако забременея по време на борсата имам ли право на майчинство?
Майчинството ти ще се смята както и първото - 24м назад, като месеците без работа и на борсата се смятат на МРЗ.
Без трудов договор, няма майчинство, тоест борсата не ти е работодател…

Благодаря. А какво е МРЗ?
Виж целия пост
# 193
МРЗ - минимална работна заплата.
Виж целия пост
# 194
Значи мога да се назнача фективно в някоя фирма, примерно като разбера, че съм бременна и пак ще си имам майчинство, но ще бъде минималното. Така ли е?
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия