Работа, CV-та, HR-и, съвети - 78

Фирмите толкова често правят неща, които не са им в интерес, че даже не би ме впечатлило. Все пак фирмата е нещо абстрактно, а реално нещата ги движат интересите на неколцина конкретни хора. А тези интереси може да са всякакви и съвсем не интересът на фирмата да е водещ.

А, между другото, вдигат ми заплатата с 200 лв.
Предвид какъв гърч ми е в момента да спестя за семестъра, ще ми дойде тъкмо.

Оф, бях се изнервила доста. Дойде след 50 мин., тъкмо  бях напът да съм на път Лично управителят. Иначе симпатичен човек, личи си, че бъхти за тоя бизнес доста и има трудности (въобще, поради кризата, а и иначе не е лесно). Извини се няколко пъти когато дойде, мил беше. Мъж ми казва - такива са хората в бизнеса... Не съм съгласна. Ако си точен, си точен, независимо - бизнес ли, не ли. Още от сутринта на този шеф са му били ясни нещата, с които се е занимавал през целия ден, наистина важни, но и хората са важни, които подбира. Разбирам го, но не приемам подобно поведение. Останах от немай къде и се пуснах по течението - нещо, което не бих повторила повече. Опит си беше цялото ходене на това интервю, полезен, извадих си няколко поуки за себе си (като това на този етап да търся онлайн интервюта само например;-))) Струваше ми 40 лв. цялото "удоволствие" - пътни и пари за почасово гледане на дете от бавачка. Оказа се, че човекът е променил и търсенето си (търси на пълен, не на непълен работен ден вече), та изобщо не ме устройва на този етап. Дестинацията също нова и неустройваща ме. Занапред ще се опитвам да получа повече информация по тел., за да не си губим времето взаимно, не знам доколко е прието тук по тел. още да се уточни къде ще е местоработата, какво е работното време и т.н, май не е. 

Питай си. Просто за всичко. Даже още в началото с ЧР. Ако забравяш, си направи някакъв списък с въпроси, които да задаваш, като говориш по телефона с чр.

Иначе става голямо губене на време, ако отидеш на 2-3 подобни интервюта и си загубил 2-3 дена.

В последните две години ходех само на онлайн интервюта и ми беше по-лесно, поне в обедната успявах да ги правя.

А, той даже след почти час закъснение се сеща, че така леко в движение променил търсенето… 👍👍👍

Ще рече човек, че се е надявал да се откажеш сама.

Наистина е най-добре да се уточняват повече подробности по телефона, за да не се губи времето и на двете страни. Рядко обаче работодатели или агенции са склонни да го правят. Ако почнеш да питаш преди срещата, не се приема добре.
Аз примерно бих искала дори преди да пусна СВ да знам къде се намира офиса, работното време и порядъка на заплащане.

ПС: alen mak, по-добре, че не е станало. Не е твоето място.... Обаче, ако не беше изчакала, щеше да се чудиш после дали не си сбъркала и не си изпуснала добра работа. Така че в случая са ти се подредили нещата, както е трябвало да се случи. Съдбата си знае работата.....

+1

Именно. А и е научила някои уроци, както сама каза.

Точно веднъж се набутах така. Търсех лятна работа по морето и си бях организирала "интервю тур" - започвам от Златните и надолу до Лозенец. Само в един хотел на Златните не можели за тоя ден, подбора им приключвал три дни преди тази дата. Говорим амнайсе пъти по телефона, хващам влак и пътувам 5 часа в посока, уточнили сме че точно на тази позиция нямам опит и езиците, които владея (плюс нивото им). Всичко точно, от гарата с такси до хотела (защото е на мама си в природата), само за да ме посрещне управителката, държаща CV-то ми, да ме уведоми, че баш на четвъртия език (който не владея изобщо) държали най много 🤦 Нищо, че бяха с ИЛИ отбелязани пет езика, от които владея три... Та хубава разходка, хубаво си изтупах студентските джобчета и вече ми е за акъл да не търча по дупетата на такива. Ако не ме устройва - не ходя и толкоз. Не е било моето.

(Въпросното лято след това работих супер яката работа и то на двойно по-висока заплата)

Някои въпроси директно си ги отправям към ЧР. Особено като локация, опция за хоум офис. Това са детайли, които са склонни да ме откажат от дадена позиция, затова по-добре по телефона да ги уточним.

Имам въпрос относно позиции тип Quality Control - какви са посоките на развитие при подобен опит?

Така е. Не съм търсила, откакто е ковида, но преди нямаше такова животно като "хоум офис", та не съм уточнявала. Винаги проверявах фирмата, която пуска обява, къде се намира и, ако ми е ок, пусках СВ. При кандидатстване по обява чрез агенция, почти никога не искаха да ми кажат къде е местоработата и ме караха да ходя на интервю. Аз, разбирам, че не искат да си издадат възложителя, обаче като си говорим, говорим, все накрая стигаме до работното място и, когато то е на другия край на София, цялото интервю се обезмисля. Разбирам да ми кажат число, на което не бих могла да откажа, ама и това не се случва.....

Да, тези през агенциите са по-сложни. Отдавна не съм се занимавала с тях. На мен ми е ок и просто квартал да ми кажат. Стига ми Бизнес парк и липса на хоум офис, за да ме откажат. 😁

Иначе хоум имаше и преди пандемията, но не така масово. Аз поне си бях хибридно и преди 2020. Но и тогава търсех компании, които го предлагаха. Просто сега си е задължително,5 дена ще ходя в офис, ако взимам извънземна заплата. 😃

Аз  имам подобен опит с две от сезонните места от предишния ми пост.
Първото - вакацията между 3. и 4. курс. Отидох на Слънчака с един випуск на бала им , имах интервю, одобриха ме уж, прибрах се на село. Почнах след няколко седмици и няколко дни след като започнах, изненада - кацат две девойки от словашката агенция. Ама кво, ама що - ами те всъщност били за моята работа, такава била практиката - идват оригинални носители на езика, ама аз оставам, да не се тревожа. Останах месец и малко там, преди от фирмата окончателно да ми се извинят за недоразумението, при което аз кипнах и казах, че не съм очаквала да се отнесат с мен по този непрофесионален начин и защо изобщо са ме повикали, и въобще не си ли гледат договорите с партньорите.
За щастие се оказа, че в друга фирма по същото време имат обратния проблем - техните словачки били там само за месец стаж и после се прибират в Словакия, ама никой не бил разбрал, докато сами не казали малко преди заминаването, че имат запазени места за пътя обратно. Та спешно се търсеше човек да работи и ме взеха веднага. Там всъщност беше второто кратко сезонно място.
Третото беше на следващия сезон и беше големият ми фал - кандидатствах, те туристите бяха от Чехия, ама карай... Взеха ме веднага. Помня, че отидох с малко сакче и няколко 'най-здрави торбички', защото нямах здрав голям сак Шефът беше някакъв мутрафон, още първия разговор каза ако съм доволен от тебе, ще ти давам 700 чисто - това 2010та не беше малка заплата, ама условното наклонение силно ме притесни Мина месец и половина, туристи малко, колеги много и другите всички бяха с чешки и един хубав ден звъни шефът днес те освобождавам. Минах да си взема парите - бях вземала аванс и с това, което получих него ден общо бяха към 400-450 лв за месец и половина, прибрах се в квартирата, натоварих си нещата в чантите и на другия ден пътувах обратно за село. За съжаление вакантни места точно тогава нямаше вече, освен сервитьорка и продавачка - мерси съм.
Сега се чудя с кой акъл съм работила сезонно още 5 години след тези случки. Уж криза беше, не намирах изобщо работа, какво остава за читава постоянна.

При мен 2008-ма се разви действието на фала. Но съм забелязала, че от Бяла на север заплатите са почти наполовина, отколкото на юг. Снощи се подсетих да погледна тази година как е - същата работа. Златните и Албена администратор - около минимална заплата. Слънчев бряг - от 1800 нагоре чисти... Другото, което ме озадачава е, че освен в Албена, другите хотели и комплекси на север не предлагат нощувки на служителите си, докато на юг всички позиции са с осигурени квартири, транспорт, храна...