Работа, CV-та, HR-и, съвети - 78
- Публикувана: 8 апр. 2022, 03:11 ч.
- Последно мнение: 20 юни 2022, 16:06 ч.
8 апр. 2022, 03:11 ч.
Сайтове за търсене на работа
http://jobs.bg/
http://www.karieri.bg/
http://rabota.bg/
http://www.zaplata.bg/
http://www.jobtiger.bg/
http://www.manpower.bg
http://www.bestjobs.bg
http://azmogatova.com
http://www.buljobs.bg/
http://www.jobsagents.com/
http://staj.bg
http://mycompetence.bg/
http://www.sofiajobs.com/
http://jobspace.bg/
http://www.plovdivjobs.com/
http://www.mycv.bg/
https://www.jobradar.bg/
https://www.linkedin.com/
https://www.glassdoor.com/index.htm
https://jooble.org/
https://noblehire.io/
https://dev.bg/
Линк към темата за трудовата борса и обезщетенията
Aгенция по заетостта - http://www.az.government.bg/
Работа в държавната администрация - http://iisda.government.bg/competitions/competitions_list
Сайтове за търсене на работа в чужбина:
www.europelanguagejobs.com
Фрийланс сайтове:
http://Freelancer.com
http://Elance.com
http://Upwork.com
http://freelance.bg
Мнения за работодатели в БГ:
http://www.bgrabotodatel.com/all.php
Нашите анкети
Предишните теми
Учебник по бизнес английски
Връзка между основно, нетно и брутно възнаграждение
Виж целия пост
http://jobs.bg/
http://www.karieri.bg/
http://rabota.bg/
http://www.zaplata.bg/
http://www.jobtiger.bg/
http://www.manpower.bg
http://www.bestjobs.bg
http://azmogatova.com
http://www.buljobs.bg/
http://www.jobsagents.com/
http://staj.bg
http://mycompetence.bg/
http://www.sofiajobs.com/
http://jobspace.bg/
http://www.plovdivjobs.com/
http://www.mycv.bg/
https://www.jobradar.bg/
https://www.linkedin.com/
https://www.glassdoor.com/index.htm
https://jooble.org/
https://noblehire.io/
https://dev.bg/
Линк към темата за трудовата борса и обезщетенията
Aгенция по заетостта - http://www.az.government.bg/
Работа в държавната администрация - http://iisda.government.bg/competitions/competitions_list
Сайтове за търсене на работа в чужбина:
www.europelanguagejobs.com
Фрийланс сайтове:
http://Freelancer.com
http://Elance.com
http://Upwork.com
http://freelance.bg
Мнения за работодатели в БГ:
http://www.bgrabotodatel.com/all.php
Нашите анкети
Скрит текст:
Предишните теми
Скрит текст:
Учебник по бизнес английски Връзка между основно, нетно и брутно възнаграждение 
# 1
8 апр. 2022, 03:59 ч.
Гледам още една нощна птица в темата 🤣
Кетчър, можеш ли да добавиш информацията от поста на Нищо лично за основното и брутно заплащане, който беше публикувала преди няколко страници в предната тема?
Виж целия пост
Кетчър, можеш ли да добавиш информацията от поста на Нищо лично за основното и брутно заплащане, който беше публикувала преди няколко страници в предната тема?
# 2
8 апр. 2022, 04:08 ч.
Да, разбира се, добавих. 
Пишете утре, ако искате да добавя още нещо, което може да ни е полезно.
Виж целия пост
Пишете утре, ако искате да добавя още нещо, което може да ни е полезно.
# 3
8 апр. 2022, 07:01 ч.
Добро утро! Запозната съм и съм имала дотед лайн и функционален мрниджър и тн. И въпреки всичко, обсъждане на заплата и други конфиденциални неща оред трето лице? Дори и справяне и прогрес в работата, само с формалния мениджър съм обсъждала, след като е взимал обратна връзка от функционслния. За мен неговото присъствие продължава да е странно. Най-малкото, формалният мениджър е задължен с конфиденциалност да не ми обсъжда с други заплата, докато този не е вързан да не сподели принерно с любопитни северноевропейски пиъри.
Виж целия пост
На мен ми се струва нормално и двамата да оценят представянето ти. Единият ти е само формален мениджър, другият функционален. При нас вторите ги водят "dotted line manager", т.е. в организационата структура си в бизнес аналазиторския екип на Иван, но отговаряш за пазара на чужденеца Клаус (имаш dotted reporting line към него) и затова и двамата оценяват представянето ти.
# 4
8 апр. 2022, 07:15 ч.
Просто си направи кол 1:1 с твоя мениджър. Пускаш му среща и какво? Ще я препрати на другия ли? Той не ти е шеф. А клиент.
Виж целия пост
# 5
8 апр. 2022, 07:22 ч.
Дори и справяне и прогрес в работата, само с формалния мениджър съм обсъждала, след като е взимал обратна връзка от функционслния.
Да, би трябвало точно така да е, без да се обсъжда конкретно заплата и т.н. Защо не питаш функционалния дали това не нарушава конфиденциалността и че не си ок?
Виж целия пост
Да, би трябвало точно така да е, без да се обсъжда конкретно заплата и т.н. Защо не питаш функционалния дали това не нарушава конфиденциалността и че не си ок?
# 6
8 апр. 2022, 09:00 ч.
Не правя овъртайм, защото работодателите знаят, че по закон се заплащат тези часове, а те искат да няма такава практика. Извънредно много рядко са ме държали с 30 мин. до час. Може би не повече от 2-3 пъти за година.
Виж целия пост
# 7
8 апр. 2022, 09:28 ч.
Благодарности на Кечъра за новата тема!
Не правя овъртайм, не се налага. В предишния ми екип (в същата фирма) правех понякога, плащал ми се е.
Виж целия пост
Не правя овъртайм, не се налага. В предишния ми екип (в същата фирма) правех понякога, плащал ми се е.
# 8
8 апр. 2022, 09:31 ч.
Благодаря за новата тема!
Отговорих "никога" в анкетата. И без това с работата вкъщи работното време малко се измести, така че никой и не го иска от мен.
Виж целия пост
Отговорих "никога" в анкетата. И без това с работата вкъщи работното време малко се измести, така че никой и не го иска от мен.
# 9
8 апр. 2022, 09:35 ч.
Здравейте, само да добавя някои канали за търсене на нова работа:
- LinkedIn /в момента там се публикуват най-много обяви и всеки може да се си филтрира по критерии от какъв тип работа се интересува, както и регион и да се абонира за известия за новите позиции, които се публикуват с тези критерии/
- Glassdoor - там публикуват основно технологични компании, за които има обаче много подробности за социални придобивки, нива на възнаграждение и др.
- Jooble - е някакъв странен сайт, в който обаче има много публикувани разнообразни позиции, които не съм виждала публикувани на друго място
- https://noblehire.io/ и https://dev.bg/ те са по-скоро за IT
и специализирани групи във фейсбук като DevBG-Jobs
My Competence не е сайт за търсене на работа, а за оценка на компетенции, ако някой иска да се тества дали има умения в определена професия.
Виж целия пост
Сайтове за търсене на работа
http://jobs.bg/
http://www.karieri.bg/
http://rabota.bg/
http://www.zaplata.bg/
http://www.jobtiger.bg/
http://www.manpower.bg
http://www.bestjobs.bg
http://azmogatova.com
http://www.buljobs.bg/
http://www.jobsagents.com/
http://staj.bg
http://mycompetence.bg/
http://www.sofiajobs.com/
http://jobspace.bg/
http://www.plovdivjobs.com/
http://www.mycv.bg/
https://www.jobradar.bg/
Линк към темата за трудовата борса и обезщетенията
Aгенция по заетостта - http://www.az.government.bg/
Работа в държавната администрация - http://iisda.government.bg/competitions/competitions_list
Сайтове за търсене на работа в чужбина:
www.europelanguagejobs.com
Фрийланс сайтове:
http://Freelancer.com
http://Elance.com
http://Upwork.com
http://freelance.bg
Мнения за работодатели в БГ:
http://www.bgrabotodatel.com/all.php
Нашите анкети
Предишните теми
Учебник по бизнес английски
Връзка между основно, нетно и брутно възнаграждение
http://jobs.bg/
http://www.karieri.bg/
http://rabota.bg/
http://www.zaplata.bg/
http://www.jobtiger.bg/
http://www.manpower.bg
http://www.bestjobs.bg
http://azmogatova.com
http://www.buljobs.bg/
http://www.jobsagents.com/
http://staj.bg
http://mycompetence.bg/
http://www.sofiajobs.com/
http://jobspace.bg/
http://www.plovdivjobs.com/
http://www.mycv.bg/
https://www.jobradar.bg/
Линк към темата за трудовата борса и обезщетенията
Aгенция по заетостта - http://www.az.government.bg/
Работа в държавната администрация - http://iisda.government.bg/competitions/competitions_list
Сайтове за търсене на работа в чужбина:
www.europelanguagejobs.com
Фрийланс сайтове:
http://Freelancer.com
http://Elance.com
http://Upwork.com
http://freelance.bg
Мнения за работодатели в БГ:
http://www.bgrabotodatel.com/all.php
Нашите анкети
Скрит текст:
Предишните теми
Скрит текст:
Учебник по бизнес английски Връзка между основно, нетно и брутно възнаграждениеЗдравейте, само да добавя някои канали за търсене на нова работа:
- LinkedIn /в момента там се публикуват най-много обяви и всеки може да се си филтрира по критерии от какъв тип работа се интересува, както и регион и да се абонира за известия за новите позиции, които се публикуват с тези критерии/
- Glassdoor - там публикуват основно технологични компании, за които има обаче много подробности за социални придобивки, нива на възнаграждение и др.
- Jooble - е някакъв странен сайт, в който обаче има много публикувани разнообразни позиции, които не съм виждала публикувани на друго място
- https://noblehire.io/ и https://dev.bg/ те са по-скоро за IT
и специализирани групи във фейсбук като DevBG-Jobs
My Competence не е сайт за търсене на работа, а за оценка на компетенции, ако някой иска да се тества дали има умения в определена професия.
# 10
8 апр. 2022, 09:50 ч.
Ще ги добавя довечера, че от телефон - трудно. Полезни са.
Има ли тукашни агенции, занимаващи се с подбор за позиции в чужбина (Европа)?
Виж целия пост
Има ли тукашни агенции, занимаващи се с подбор за позиции в чужбина (Европа)?
# 11
8 апр. 2022, 10:01 ч.
Има. То агенциите май са отделна тема. Ще добавя по-късно тези, за които имам наблюдения.
Виж целия пост
Ще ги добавя довечера, че от телефон - трудно. Полезни са.
Има ли тукашни агенции, занимаващи се с подбор за позиции в чужбина (Европа)?
Има ли тукашни агенции, занимаващи се с подбор за позиции в чужбина (Европа)?
Има. То агенциите май са отделна тема. Ще добавя по-късно тези, за които имам наблюдения.
# 12
8 апр. 2022, 10:03 ч.
Аз имам овъртайм броени пъти в годината и то не защото има спешна работа, а защото някой се е забавил да свърши неговата и съм висяла да чакам.
Въпрос - какво разбирате под овъртайм? Аз почвам да нервнича след 15тата минута.
Виж целия пост
Въпрос - какво разбирате под овъртайм? Аз почвам да нервнича след 15тата минута.
# 13
8 апр. 2022, 10:07 ч.
Дразнела съм се даже да ми слагат среща в последния час на работния ден. Трябва наистина да е неизбежно, иначе ми се струва неуважително. Срещата може да се проточи, а след това да е нужно незабавно действие или записване/документиране, докато са пресни нещата.
Виж целия пост
# 14
8 апр. 2022, 10:16 ч.
Аз го разбирам като оставане след работно време. Например има много работа, ясно е, че в 6 няма да приключи. Ама и в 6 и 10 няма. Дори до 7 да останеш, пак си е час отгоре. В предишната ни работа на month end сме стояли да довършваме, защото е последен ден и ако не го свършиш, няма да влезе в месеца. Плащали са ни, но са казвали "момичета, моля да останете да довършите, после кажете колко овъртайм сте направили и ще се плати."
Мен не ме грее дали ще влезе в месеца, или няма. Ако не може до 18:00 да се свърши, а никой няма да ми отчете личното време, което съм останала след работа - сори, другия месец ще го оправим.
Виж целия пост
Мен не ме грее дали ще влезе в месеца, или няма. Ако не може до 18:00 да се свърши, а никой няма да ми отчете личното време, което съм останала след работа - сори, другия месец ще го оправим.
Препоръчани теми