Имате разбира се. Ако това е финансово по-изгодно за вас. За периода на болничиния получавате обезщетение в размер на 80% от среднодневния осигурителен доход шест месеца назад. Освен това, тъй като през тези дни не ползвате отпуска за отглеждане на дете, имате право и на 50% от обезщетението за този вид отпуск.
т.е. това означава, че ако си пусна болнични за месец , то трябва да взема 80%*160лв=128 и 50%*160=80 общо 208лв
ако съм разбрала правилно
Точно така. Ако болничния е за цял месец - общо взето това е калкулацията. Може да има малко разлика, дължаща се на броя работни дни в шестте месеца назад и броя на работните дни във месеца, в който сте в болничен, но тя ще е незначителна. Тъй като обезщетението се смята като среднодневно. Т.е. има разлика дали през предходните 6 месеца е имало 127, 128 или 129 работни дни. След това, същото това среднодневно възнаграждение се изплаща за всеки работен ден, през който сте в болничен. Т.е. отново има значение дали през месеца има 20, 21 или 22 работни дни.
благодаря