Минимална заплата

  • 12 582
  • 106
# 15
Това е в случай, че може и иска Simple Smile Но това вече тотално не е проблем на МРЗ Simple Smile Това е пазара на труда и развитие на потенциала Simple Smile
Виж целия пост
# 16
Аз не разбирам какво означава някой да “върши нещо за 550лв”. Това са 550 лв. Със самото време, прекарано на работа са заработени като изключим каквато и да било друга дейност, само стоене.

Брех, това е малко като перпетуум мобиле Simple Smile
Виж целия пост
# 17

А относно сервитьорките, тях не ги чувам често да се жалват и да търсят нечие съжаление. Това, че си докарват по няколко хиляди.. ами изкарали са ги. Но това са бакшиши от клиенти все пак, нямат нищо общо със заплатата им. Но тъй като имат допълнителен доход - ами, поне сервитьорките, които аз познавам са си доволни.

Ти не си ги чула да се оплакват, но това не означава, че не се. Оплакваха се ужасно много, когато бяха затворени, заради ковид. Имаха помощи, които бяха на базата на данните от НОИ, но никой там не се осигурява на повече от МРЗ. Съответно получаваха много ниски помощи. Толкова са плащали - толкова получават. Сервитьорите рядко работят само на бакшиш. Имат и дневно заплащане, което не е обвързано с резултатите и то е над МРЗ. Същото важи за целия персонал в кухнята. Нали не вярвате, че готвач седи да работи за 550 чисто?
Виж целия пост
# 18
Има хора, които са с някакви ограничения - интелектуални или здравословни, но могат да извършват нискоквалифициран труд - санитарки, хигиенисти, помощници в кухня, някои производствени дейности (общ работник)... Независимо дали става въпрос за хора с някакво ограничение или за човек без такова, то вършейки една работа за заплата, заплатата трябва да е толкова, бе да покрива жизнения му минимум и дори да е малко отгоре, защото това може и да е майка с дете. Иначе се получава работещ беден. И да, при това положение ще трябва да се вдигнат заплатите и на учители, лекари, медицински сестри, социални служители и т.н. И не, не е въпрос само на кадърност/ некадърност и желание или липса на такова за развитие. Всеки труд трябва да бъде заплатена достойно според вложеното и в образование, и в работата, но достойното заплащане означава и да можеш да си посрещнеш нормалните разходи. Бившият ни премиер беше обещал и го направи да вдигне за 4 години двойно учителските заплати, но знаете ли колко взема учител с 22 години стаж? - Смятайте - 1500 лв основна заплата + 1% прослужено време. Чисто - около 1350 май идва. Или достатъчно, за да не получава детски и недостатъчно, за да посрещне спокойно нуждите на себе си и 1-2 деца. Частни уроци? Зависи от специалността и от това доколко има време и сили. Но пък е вложил този човек поне 5 години учене висше, периодично (2 пъти годишно) в събота и неделя кара разни допълнителни курсове за прословутите кредити, срещу които евентуално да се явява на ПКС, което пък си е и платено на всичкото отгоре.
Лекари и медицински сестри? Нима техният труд не заслужава по-добро заплащане? Как да се преборим с корупцията и сивия сектор, как да задържим младите да работят тук?
Виж целия пост
# 19
Не е цялата вина в сервитьорките / или др. професии/, че се оплакват. Проблема пак и отново е в работодателите. Защото не са един и двама, които осигуряват на МРЗ, за да спестят някой лев. И евентуално дават под масата, а без коментар за тези, които даже и така не дават. И в крайна сметка, тези служители трябва да работят някъде, нали? И след като половината от частниците процедират така, какъв избор имат хората, освен да се примирят? Да останат съвсем без работа и доходи, за да не бъдат осигурявани на минимална и да получават пари на черно ?

А по отношение на работниците X и Y, съгласна съм, разбира се, че за различния труд заплащането и то е различно. Аз не твърдя, че X и Y трябва да получават еднакво заплащане, но трябва да получават адекватно заплащане. 500 лв не са адекватно заплащане за труд, какъвто ще да е той.
Виж целия пост
# 20
Специално сервитьорите не мислят много. Това е работа, временна за много хора, докато намерят нещо по-добро. В такъв момент се съгласяват, защото уж за малко се хващат на хорото.

Тези, които са дългогодишни служители са си свикнали, че “навсякъде е така”. Като някоя мацка забременее и изведнъж се сеща, че майчинството няма да е 2 бона. Доста хора лично са ми се оплаквали с ковид мерките как пари не взимали, но като ги питам какви данъци и осигуровки са плащали, изведнъж “ама то така не може, ще умрем от глад”. Все държавата им крива. Съгласна съм, че не са криви само работниците, а и работодателите. Но на всеки му е по-лесно да не плаща и накрая резултатът все един и същ.
Виж целия пост
# 21
И в крайна сметка пак се стигна до основното - МРЗ е подигравателно малка. Просто не стига дори за оцеляване. Без значение професията им и имат ли други източници на доход, в случая бакшишите. Или парите в плик от работодателя, все тая. Други хора наистина си получават само малката заплата, без допълнения. Никой работещ не трябва да “умира от глад”.
Та това си е - МРЗ = глад 🙂
Виж целия пост
# 22
500 лв не са адекватно заплащане за труд, какъвто ще да е той.

Това е абсолютно нелогично. Ако някой спи осем часа в някой склад, или 4 часа на ден размахва привидно метлата, той колко точно принадена стойност е създал? И колко пари са адекватни на тази принадена стойност?
Виж целия пост
# 23
Да е жив и здрав ММ,щото иначе не знам.Аз съм личен асистент на големия и там вземам даже под минималната заплата,защото съм на 6 часа.С телка май са някъде около 1100 лв,но не знам.Сега съм по майчинство и вземам 710 лв(колкото е брутната МРЗ,преди да я увеличат бе 650).За бебето ми стигат,но ако трябваше да плащам сметки и да купувам разни неща не знам.
Виж целия пост
# 24
500 лв не са адекватно заплащане за труд, какъвто ще да е той.

Това е абсолютно нелогично. Ако някой спи осем часа в някой склад, или 4 часа на ден размахва привидно метлата, той колко точно принадена стойност е създал? И колко пари са адекватни на тази принадена стойност?

То щото другите все нищо не вършат, само ние работим Simple Smile
Някак си не го виждам това. Щом собственика е преценил, че се нуждае от тях, значи имат работа. Примерно при нас склада се използва 1-2 пъти на ден, стока получаваме веднъж на половин година. Преценили сме, че нужда от склададжия нямаме, ние си отваряме при нужда. От хигиенистка също нужда нямаме, всеки си поддържа що годе чисто, идва фирма за почистване 2 пъти месечно, толкоз. Щом фирмата е достатъчно голяма, за да се нуждае от хигиенистка- то тя със сигурност не се подпира по цял ден и има работа. Щом има нужда и от склададжия, значи се извършва и движение из склада, та едва ли спи. Simple Smile Та щом са назначени, значи са необходими. Заслужават да умрат от глад ли?
Виж целия пост
# 25

Щом собственика е преценил, че се нуждае от тях, значи имат работа. Примерно при нас склада се използва 1-2 пъти на ден, стока получаваме веднъж на половин година. Преценили сме, че нужда от склададжия нямаме, ние си отваряме при нужда. От хигиенистка също нужда нямаме, всеки си поддържа що годе чисто, идва фирма за почистване 2 пъти месечно, толкоз. Щом фирмата е достатъчно голяма, за да се нуждае от хигиенистка- то тя със сигурност не се подпира по цял ден и има работа. Щом има нужда и от склададжия, значи се извършва и движение из склада, та едва ли спи. Simple Smile Та щом са назначени, значи са необходими. Заслужават да умрат от глад ли?

Именно, собственикът е преценил, че за 500 лева му харесва да му е чисто или да има охрана. Но ако някой със закон направи МРЗ 1000, собственикът ще си каже като вас. И един човек ще остане без работа и без малките пари. И това защото някой се е погрижил да не му плащат толкова малко.
Виж целия пост
# 26
Склададжия, домакин, охрана не са хора без отговорности, които по цял ден си лежат и ни ако правят на работа. Те носят отговорност за имуществото. То и възпитател в общежитие няма кой знае каква работа, освен да следи за реда, живота и здравето на учениците, но ако го няма ще стане бардак. И за тази си отговорност получава заплата колкото един учител.
Ако на някой работодател му е излишна чистачка на пълен работен ден, да си я назначи на 4 часа или да си вика човек почасово, но цената на час труд трябва да е адекватна.
Виж целия пост
# 27
Само казвам, че фиксираната висока МРЗ е нож с две остриета и може вместо да изпише вежди да извади очи.
Виж целия пост
# 28

Щом собственика е преценил, че се нуждае от тях, значи имат работа. Примерно при нас склада се използва 1-2 пъти на ден, стока получаваме веднъж на половин година. Преценили сме, че нужда от склададжия нямаме, ние си отваряме при нужда. От хигиенистка също нужда нямаме, всеки си поддържа що годе чисто, идва фирма за почистване 2 пъти месечно, толкоз. Щом фирмата е достатъчно голяма, за да се нуждае от хигиенистка- то тя със сигурност не се подпира по цял ден и има работа. Щом има нужда и от склададжия, значи се извършва и движение из склада, та едва ли спи. Simple Smile Та щом са назначени, значи са необходими. Заслужават да умрат от глад ли?

Именно, собственикът е преценил, че за 500 лева му харесва да му е чисто или да има охрана. Но ако някой със закон направи МРЗ 1000, собственикът ще си каже като вас. И един човек ще остане без работа и без малките пари. И това защото някой се е погрижил да не му плащат толкова малко.

Искрено се съмнявам. Който е научен, че си има човек за нещо.. си е свикнал вече така. Та дори собственика да реши да го върши, щотУ било мноУ леснУ, че да спести някакви дребни пари, ще го върши месец-два максимум и ще види, че си е зор работа, та ще предпочете да даде накрая някое левче, ама да не се гърби той. 🙂 Представям си как директора на някоя огромна компания обикаля с парцала по цял ден и чисти тоалетните 🙂
Виж целия пост
# 29
Ще си намери решение. Но спорът става безсмислен, аз си казах мнението и нататък ми е все едно.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия