За това еднократното знам, което е окало 3000лв, става въпрос за това че искам да знам колко осигуровки на месец трябва да си плащам за поне 7-800лв иначе е много хубаво ,това че е е общо 12 месеца
Виж целия пост
Майчинството счетоводно - 94
- Публикувана: 11 окт. 2022, 08:35 ч.
- Последно мнение: 20 фев. 2023, 08:42 ч.
# 736
17 фев. 2023, 21:56 ч.
Трябва да си на трудов договор, към момента на раждане. Минималната работна заплата е 780лв, на тази сума минимум можеш да се осигуряваш.
Виж целия пост
# 737
17 фев. 2023, 22:14 ч.
Да, аз ще се осигурявам в на близки фирмата, накой знае ли горе долу колко лв е поне за минималната?
Виж целия пост
Трябва да си на трудов договор, към момента на раждане. Минималната работна заплата е 780лв, на тази сума минимум можеш да се осигуряваш.
# 738
17 фев. 2023, 22:51 ч.
Казваш, че имаш 2 месеца стаж-вписан ли ти е в трудовата книжка, на пълен работен ден ли е? Получила ли си копие от уведомление, че е подаден в НАП?
Ако приемем, че двата месеца наистина ги имаш, ще трябва да се осигуряваш още поне 10, за да вземеш майчинство 780 лв. за първата година и 710 за втората към момента. Ето тук има калкулатор за осигуровките https://kik-info.com/trz/zaplata.php
Виж целия пост
Ако приемем, че двата месеца наистина ги имаш, ще трябва да се осигуряваш още поне 10, за да вземеш майчинство 780 лв. за първата година и 710 за втората към момента. Ето тук има калкулатор за осигуровките https://kik-info.com/trz/zaplata.php
# 739
18 фев. 2023, 21:42 ч.
Здравейте, имам следния казус. В майчинство съм втората година, но съм бременна с второ. То ще се роди преди термина на първото. Разликата в термина ми за двете деца ще е няколко дни. Казаха ми, че мога да прекратя сега майчинството си и да изляза в болничен. Ако е възможно това се питам как ще ми се изчисли този болничен и след това майчинството за второто дете през първата година. Да поясня осигурявам се преди първата бременност и взимам социална придобивка сега и първата година от майчинството си спрямо заплата си изработена без прекъсване за нужното време назад.
Виж целия пост
# 740
18 фев. 2023, 23:53 ч.
Да на пълен работен ден бях, но за това копие от НАП не си сещам нещо, може да е при дотовора ми
Виж целия пост
Казваш, че имаш 2 месеца стаж-вписан ли ти е в трудовата книжка, на пълен работен ден ли е? Получила ли си копие от уведомление, че е подаден в НАП?
Ако приемем, че двата месеца наистина ги имаш, ще трябва да се осигуряваш още поне 10, за да вземеш майчинство 780 лв. за първата година и 710 за втората към момента. Ето тук има калкулатор за осигуровките https://kik-info.com/trz/zaplata.php
Ако приемем, че двата месеца наистина ги имаш, ще трябва да се осигуряваш още поне 10, за да вземеш майчинство 780 лв. за първата година и 710 за втората към момента. Ето тук има калкулатор за осигуровките https://kik-info.com/trz/zaplata.php
# 741
19 фев. 2023, 06:15 ч.
А кога е родено първото дете, тази дата се гледа в този случай, а не термина. Не изключвам и да сте родили на термин, разбира се, тогава ще съвпадат:)
Прекъсвате отпуска за първото, излизате в болничен (имате право на 50% от обезщетението за първото дете, нали знаете). Според мен (и това как разбирам КСО), ако ползвате болничен до края, то обезщетението ви ще се изчисли на общо основание, на база 24 месеца назад, считано от месеца преди този, в който е издаден първия (45 дневен ) болничен за бременост и раждане. Периода на "майчинство" или втората година, се смятат на база МРЗ.
Ако обаче спрете с болничните и се върнете в отпуск за отглеждане на първото дете, като през този период ви се издаде 45 дневния, то ще имате право на обезщетение в размера като за първото дете, ако това е по-изгодно за вас. Поне аз така разбирам да се застъпват двата отпуска.
Виж целия пост
Здравейте, имам следния казус. В майчинство съм втората година, но съм бременна с второ. То ще се роди преди термина на първото. Разликата в термина ми за двете деца ще е няколко дни. Казаха ми, че мога да прекратя сега майчинството си и да изляза в болничен. Ако е възможно това се питам как ще ми се изчисли този болничен и след това майчинството за второто дете през първата година. Да поясня осигурявам се преди първата бременност и взимам социална придобивка сега и първата година от майчинството си спрямо заплата си изработена без прекъсване за нужното време назад.
Прекъсвате отпуска за първото, излизате в болничен (имате право на 50% от обезщетението за първото дете, нали знаете). Според мен (и това как разбирам КСО), ако ползвате болничен до края, то обезщетението ви ще се изчисли на общо основание, на база 24 месеца назад, считано от месеца преди този, в който е издаден първия (45 дневен ) болничен за бременост и раждане. Периода на "майчинство" или втората година, се смятат на база МРЗ.
Ако обаче спрете с болничните и се върнете в отпуск за отглеждане на първото дете, като през този период ви се издаде 45 дневния, то ще имате право на обезщетение в размера като за първото дете, ако това е по-изгодно за вас. Поне аз така разбирам да се застъпват двата отпуска.
# 742
19 фев. 2023, 07:58 ч.
Здравейте, задължително ли е да се излезе в 45-дневен болничен преди термин?
Виж целия пост
# 743
19 фев. 2023, 09:44 ч.
Не, не е задължително.
Виж целия пост
Здравейте, задължително ли е да се излезе в 45-дневен болничен преди термин?
# 744
19 фев. 2023, 09:57 ч.
А кога е родено първото дете, тази дата се гледа в този случай, а не термина. Не изключвам и да сте родили на термин, разбира се, тогава ще съвпадат:)
Прекъсвате отпуска за първото, излизате в болничен (имате право на 50% от обезщетението за първото дете, нали знаете).
Първото ми дете е родено на 07.09.21. второто ще се роди няколко дни по късно от тази дата на 09.23, тъй като и двете са планирано секцио. За половината майчинство къде се подават документи? Щом преди 45 дневния излизам пак в майчинство трябва отново пак да прекратявам майчинството преди този 45дневен болничен и как въобще тогава става работата точно тогава?
Виж целия пост
Здравейте, имам следния казус. В майчинство съм втората година, но съм бременна с второ. То ще се роди преди термина на първото. Разликата в термина ми за двете деца ще е няколко дни. Казаха ми, че мога да прекратя сега майчинството си и да изляза в болничен. Ако е възможно това се питам как ще ми се изчисли този болничен и след това майчинството за второто дете през първата година. Да поясня осигурявам се преди първата бременност и взимам социална придобивка сега и първата година от майчинството си спрямо заплата си изработена без прекъсване за нужното време назад.
Прекъсвате отпуска за първото, излизате в болничен (имате право на 50% от обезщетението за първото дете, нали знаете).
# 745
19 фев. 2023, 21:03 ч.
Всички документи се подават през работодателя. Ами връщате се отново в отпуск з агледане на първото дете, така става работата 
Виж целия пост
# 746
20 фев. 2023, 08:42 ч.
Това долу ще го оставя за напомняне.Ако искате да получавате отговори, се дръжте достатъчно възпитано и уважително!Нямаме намерение да си губим времето с невъзпитани и неблагодарни хора, които си мислят че знаят всичко, а в същото време пишат глупости и подвеждат останалите потребители.
Виж целия пост
Това долу ще го оставя за напомняне.Ако искате да получавате отговори, се дръжте достатъчно възпитано и уважително!Нямаме намерение да си губим времето с невъзпитани и неблагодарни хора, които си мислят че знаят всичко, а в същото време пишат глупости и подвеждат останалите потребители.
С оглед последния коментар на Ала-Бала и глупостите, които се изписаха в тази тема (масово изтрити вече от модераторите) се вижда как счетоводителите в нея отказваме да пишем вече.Пиша към всички, а не конкретизирам.
Писна ни да спорим с некомпетентни, неграмотни и изобщо не прочели коментарите хора.
Щом искате да пишете само въз основа на личния си, а не професионален опит, то подведените от вас хора задължително да пишат на вас съобщения защо после при тях нещата не стоят по този начин, а не на нас!
Останалите неща, които искам да кажа на тема липса на възпитание и уважение при писането в темата, ще запазя за последния пост!
Писна ни да спорим с некомпетентни, неграмотни и изобщо не прочели коментарите хора.
Щом искате да пишете само въз основа на личния си, а не професионален опит, то подведените от вас хора задължително да пишат на вас съобщения защо после при тях нещата не стоят по този начин, а не на нас!
Останалите неща, които искам да кажа на тема липса на възпитание и уважение при писането в темата, ще запазя за последния пост!
Препоръчани теми