Работа, CV-та, HR-и, съвети - 83

  • 50 639
  • 1 063
# 180 11 ян. 2023, 16:15 ч.
Цитат на: housetargaryen в вт, 10 яну 2023, 18:14


За мен новата година започва ударно - вчера подписах договор и живот и здраве от 1.02 започвам в Каргил, много се радвам и го отчитам за личен успех, защото от доста време имах амбиция и желание за компанията!

На каква позиция, ако не е тайна
Виж целия пост
# 181 11 ян. 2023, 16:59 ч.
Давам отговор за книжката за управител не само в Кауфланд, а във ВСИЧКИ подобни вериги - имат служебни коли, които могат да използват и за лични нужди.
Рядко в тези вериги се назначава външен човек, защото това е възможност да промотираш вътрешните си хора. НО - тук идва въпроса - има ли кой да промотираш? Напоследък отговорът ще бъде - по - скоро НЕ. Тогава опцията е външна кандидатура.
Езикът е задължителен, защото в повечето случаи висшият мениджмънт е от Германия. Все пак обаче знам за един управител на Кауфланд, който владее само английски.
И сега личното ми мнение по въпроса за управителите, понеже си имам такъв бивш вкъщи - няма събота, няма неделя, няма празници, няма сутрин отключване, вечер приключване, ти си ТАМ. Телефонът не спира да звъни, когато не си там. УЖАС е и то за мъж, а за жена пък…..сами си преценете. Това е работа, която дава много, но и отнема много, затова е хубаво да се случи в една по-млада възраст.
Виж целия пост
# 182 11 ян. 2023, 17:21 ч.
Изискването за книжка не е защото можеш да караш колата и за лични нужди. Да, имат право да ги карат за лични нужди, но това си е тяхно решение, което не е обвързано със самото изискване за книжка. Всеки магазин има също и дежурни управители, които се въртят по график, така че да има винаги някой от тях на място през работното време на магазина. Графикът се прави от самия управител, така че дали ще работи в събота и неделя в голяма степен зависи от него. Има достатъчно примери на управители, които не владеят чужд език, но са минали през всички позиции в магазина и са придобили нужния опит, за това изискването за езика не е толкова строго. Висшият мениджмънт от Германия ходи на обиколки с придружител, който при нужда превежда. Тези обиколи не са толкова чести и обикновено се редуват магазините, така че не е драма ако някой управител сред всички не владее немски или английски.
Виж целия пост
# 183 11 ян. 2023, 19:45 ч.
Естествено, че личното ползване не е причината за изискването да имаш книжка.   Графикът може и да си го правят те, само че изискванията за него се спускат от друг. Затова точно няма да почива управителя, когато той си иска. Пример давам с пиковите моменти като Коледа и Великден.

Ситуацията с изискването за език и то конкретно немски се промени много в последните години, точно поради липсата на кадри с точно този език. През 2005-2006 година например положението беше съвсем друго. То затова и някои от тях се налага да имат преводачи, просто друг начин няма.
Виж целия пост
# 184 11 ян. 2023, 21:10 ч.
Здравейте имате ли наблюдения за работата в държавен архив дали е добре заплатена и дали и там обикновено е с връзки?
Виж целия пост
# 185 11 ян. 2023, 23:54 ч.
Само да спомена за Кауфланд - като бивш вътрешен човек в централата. Немски език НЕ Е задължителен за 90% от позициите чисто административни какво остава за управител. Немския е задължителен ако си тиймлийд на някой екип като например контролинг/инвестиции/финанси/търговия, главен счетоводител, асистенти на CEO/CFO/COO така че Кауфланд са си свили пазара с немския, до колкото е възможно.
Виж целия пост
# 186 12 ян. 2023, 05:50 ч.
Същото се отнася и за Лидл например, просто няма хора с немски език.
Виж целия пост
# 187 12 ян. 2023, 09:55 ч.
4 години съм работила в Кауфланд в Бургас, никой от управителите на 3те магазина не е знаел немски, нито регионалния директор въпреки че него пращаха за 1 месец в Германия на някакъв курс. Абсолютно задължителна е шофьорската книжка. Три жени, които в различни моменти ставаха управителки и нямаха книжки, караха курсове на средна възраст, около 45 годишни. Полага им се задължително служебна кола, с нея често се е налагало да разнасят някаква стока от един магазин в друг в града, когато някъде нещо е свършило и спешно се помага от друг магазин.
Потвърждавам, че няма събота, няма неделя, няма отпуска, занимават ги постоянно, тези специално и трите са ми били управителки, много бяха отдадени, правеха си някакъв график, но идваха и в почивните си дни, от сутрин до вечер в тоя магазин, постоянно нещо има, нови акции, ново нареждане, проверки и работеха наравно със служителите. Изключително тежка според мен работа, както психически, така и физически. И трите бяха уволнени от днес за утре в различни моменти, просто началството не си поплюва и постоянно получавахме имейли еди си кой управител от кой град е "поел нови предизвикателства".
Виж целия пост
# 188 12 ян. 2023, 16:32 ч.
Излизам от поредното интервю за работа.
1000лв чисто + работа всяка събота до 14ч без някакви компенсации за това! Позицията е началник склад! Ей, Пловдив, кво става, майна?! Това не е нормално просто!
Виж целия пост
# 189 12 ян. 2023, 16:38 ч.
Началник склад... доооста имат предвид склададжия-хамалин... или някой да работи просто на складова програма и/или да навиква хамалите вътре... Не знам какъв е случаят, ама много позиции са обявени помпозно, а реално не отговарят нито на очакваните задължения, нито на заплащането.

1000 лв давахме на склададжия 2010-2015та .. Ако и сега е така, наистина е много трагично.
Виж целия пост
# 190 12 ян. 2023, 16:38 ч.
Цитат на: Джи в чт, 12 яну 2023, 16:32
Излизам от поредното интервю за работа.
1000лв чисто + работа всяка събота до 14ч без някакви компенсации за това! Позицията е началник склад! Ей, Пловдив, кво става, майна?! Това не е нормално просто!

Положението в Пловдив е такова вчера бях на 2 интервюта, за продавач-консултант в мола ти дават 800 лв плюс бонуси минималната стана 780 и ми казват трябва ни сериозен човек,искат сериозен дават малко пари ми няма как да стане!! Бачкаш 11 часа за тия пари мислех че в Пловдив сме по -добре от към пари ама уви
Виж целия пост
# 191 12 ян. 2023, 16:41 ч.
Отчайвате ме и мен. Аз принципно нямам кой знае какви мераци, знам, че областта, в която съм добра не е високо платена, но пак се надявам да намеря нещо между 1500-2000 лв. И не това не са много пари, а нормални за що годе нормален живот.
Виж целия пост
# 192 12 ян. 2023, 16:43 ч.
Нов склад, сега отварят, с атрактивна и модерна дейност, който тепърва трябва да се разработи, и за който е нужен "читав" човек. Но няма да го намерят за 1000лв.
Виж целия пост
# 193 12 ян. 2023, 16:43 ч.
vermilion21, 1500 е възможно, 2 хил. едва ли.......
Виж целия пост
# 194 12 ян. 2023, 16:45 ч.
Цитат на: vermilion21 в чт, 12 яну 2023, 16:41
Отчайвате ме и мен. Аз принципно нямам кой знае какви мераци, знам, че областта, в която съм добра не е високо платена, но пак се надявам да намеря нещо между 1500-2000 лв. И не това не са много пари, а нормални за що годе нормален живот.



1500-2000 лв от бившият ми знам че взимат в Макскома ама бачкаш като вол,трябва да си изряден цял месец плюс някоя събота да работиш за да ги вземеш и пак е трудно...
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване, посветено на Вашите предпочитания при избора на перилни препарати.
Анкетата отнема около 3–4 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от Ariel като благодарност за отделеното време.

Благодарим Ви!

Начало

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване, посветено на Вашите предпочитания при избора на перилни препарати.
Анкетата отнема около 3–4 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от Ariel като благодарност за отделеното време.

Благодарим Ви!

Начало