Работа, CV-та, HR-и, съвети - 83

като гледам и заплатата (над 2к) и само една бройка не знам дали си струва обикалянето за документи, а и тема по три задания трябва да се развива. Предполагам че вече "имат човек"

Е, много ясно, че имат. Била съм на подобни "конкурси", където от пет километра си личи, кой е "човекът", колкото и да се опитва да го скрие.
В една агенция, като кандидатствах, за сравнително хубава позиция, т.е. не съвсем най-ниско ниво, едно момиченце на под 25 години си говореше на ти със служителките, докато изчаквахме, макар че встрани от другите хора, уж да не се забележи. Явно беше нечия щерка.....и не може да се досетите кого избраха....

За друга позиция пък, директно ми звъняха с изисквания за още и още документи, понеже трудовата книжка не доказвала стаж. Питах ги какво доказва....примерно писма от работодателите, казаха. Е, как точно да ги издирвам работодателите от преди години, нито имам връзка с тях, пък и какви точно писма да им искам. Та, цялата работа беше да ме откажат да се явя, както и стана. Явно кандидатурата ми по документи е била по-добра от на избрания/ата.

След няколко такива "приключения" се отказах изобщо да се занимавам. Да, там има работа - за най-ниското ниво, които поемат цялата работа и са най-ниско заплатени. Е, мерси!

Доста често се знае за такова място кой ще е човекът, но просто нямат право да прескочат конкурса, има си точен начин и ред как се назначава там и процедурата е задължителна.

Не е така. Понякога има и добре платени позиции, вкл. в министерствата, без връзки.

Не вярвам.

Но не пречи човек да опита, ако има време и сили за това. Аз лично се отказах да се боря с вятърни мелници.

ПС: Много зависи какво се разбира под добре платени позиции, за един е 1000 лв, за друг - 10 000 лв.

Който не е участвал в такива конкурси, само той не знае как се провеждат.
Длъжностите се предават по полов път, независимо от посоката на вятъра

Здравейте, върнах се в България след работа в чужбина и някои неща не са ми ясни за пазара на труда тук, ще се радвам да ми помогнете!

1. Ако сте учили в престижна гимназия пишете ли я в сивито?
Чувал съм, че след магистратура заемало много място, но имам чувството, че висшето ми в чужбина не е особено голям плюс, защото не е много търсена специалонст (маркетинг), а и не е от уни тип Оксфорд. В моята сфера университета е един от най-добрите в света, но у нас не е някакво познато име и се намира в малко, провинциялно градче. Чудя се дали пък да не спомена това, че съм завършил една от най-елитните гимназии в София за повече престиж и тежест в сивито?

2. Като подвъпрос на горното ако имам по-търсена у нас специалност, но от по-слаб (незападен) университет от бивша соц страна има ли смисъл да се пише изобщо (в случая на приятелката ми Киевския, а в моя университета в Люблин в Полша)? Или въпреки, че е от по-непрестижен университет, това, че е търсена и добра специалност дава някаква тежест, как мислите?

3. При тази война в Украйна не знам изобщо дали ако се обадят в университета на приятелката ми в Киев там някой ще вдигне за справка... Какво се прави в такъв случай?

4. Много фирми на практика рекламират една позиция, а на интервю често се оказва, че става въпрос за съвсем друго нещо. Дали е лошо впечатление ако самият кандидат направи същото?

Т.е. кандидатствам за например "оператор въвеждане на данни", но на интервюто ги убедя да работим заедно в творческия отдел?

Не става въпрос някакво лъскаво шефско място, а за работа на хонорар и предполагам на граждански договор, не е трайна ангажираност. В случая фирмата си наема фотограф и лица с агенция, но ако поискам по-нисък хонорар от тях дали биха ме избрали?

От една страна им губя времето, но от друга с мен ще работят срещу доста по-ниска сума. Или ще е много лошо впечатление, че съм отишъл на интервю за нещо, пък ги моля за друго? Аз съм чувал, че на някои хора им се получава, разбира се ако се харесате с интервюиращите.

При положение, че аз така и така вече имам нещо като портфолио в Инстаграм, където рекламирам техния продукт може ли да се получи?

Тия длъжности дето са кръстени Оператор и особено Оператор въвеждане на данни могат да са всичко каквото се сетиш, по мои наблюдения. Но пък за длъжност с такъв код осигурителният праг е минималната заплата, та ги пишат така масово, ако ще правят маневри със заплатата в договора да е минимална...

1 и 2 - образованието (вкл. гимназията) е от значение, ако е свързано със специалността за която се кандидатства. Оксфорд и Кеймбридж също са малки провинциални градчета и не им пречи това.
3 - диплома с печати, подписи, холографски стикери и т.н. нали имате? Рядко някой ще си прави труда да звъни в университета за да я проверява, а и държавите обикновено си имат национални регистри на издадените дипломи. Пък и Киев още не е изчезнал от картата.

4 - тебе ако те лъжат в очите и ти губят времето, как ще реагираш? Защо мислиш, че на другите трябва да им хареса като ти го правиш. Казва се, че евтиното излиза скъпо, а при бизнеса това важи още по-силно. Ако стратегията ти е да наддаваш с по-ниска заплата е много зле за теб и ще попадаш все на лоши места...

Нито едно от тези неща обаче не е уникално за България и нито един от тези въпроси не звучи като да идва от човек завършил елитен университет и имащ трудов стаж...

Не лъжа. Говоря първо от 1 л.ед.ч., второ - и от чужд опит, пресен при това; понякога и там закъсват за кадри, а и какво мислите - много е лесно ли? Невинаги, бачка си се, често - доста. Заплата + редови бонус 4000 лв. в министерство, експертна длъжност, наскоро, случаен избор.

Честито тогава. Всяко правило си има изключения. Аз отдавна се отказах от подобни конкурси, дори не ги следя.

Моя позната (преди доста години това се случва) стигна до последния кръг на събеседване за висока позиция и понеже не е "точния човек" ѝ предлагат нещо около минимума за длъжността. При което тя е била супер ядосана, понеже те са наясно, че няма да се съгласи на тези пари (все едно сега около 800 лв) и директно са ѝ казали, че не е тя човекът за там. Малко по-завоалирано, разбира се....

Как така бонуси с парите на данъкоплатците?

По законите на законотворците.

Та с чии пари да се плащат ДМС-та във всички държавни структури?!

С чиито и заплатите.
Да не би да е престъпно? То тогава и работата в тези структури да не би да е лична? Много интересно как скачате. Напълно неподготвени.