Работа, CV-та, HR-и, съвети - 84

  • 52 601
  • 1 195
# 180
1. Изцяло присъствено
2. 15%
Виж целия пост
# 181
Пет дни в месеца сме в офиса, другото - вкъщи. Не се следи супер стриктно всеки месец. Индексацията беше 6%.
Виж целия пост
# 182
А кога ви правят тези индексации ? Януари, в началото на годината, декември или по друго време?

Имате ли го като точка в договора си?

И не трябва ли индексацията да е колкото средната за страната инфлация?
Виж целия пост
# 183
Януари за всяка календарна година, гледат годишната инфлация минимум (официалната), но понякога и индивидуално.
Няма го в договора. Политика на фирмата.
За някои позиции има и през годината преразглеждане.
Виж целия пост
# 184
Няма такова нещо като "трябва". Компанията го прави доброволно, с оглед на финансовите резултати. Няма го в договора, нито пък аз съм си я искала. Случва се всяка година, откакто съм в тази компания (почти 10 години). Понякога е повече, понякога е по-малко.
Виж целия пост
# 185
В какъв срок след второ интервю е нормално да получа отговор от работодателя?
Първото интервю мина отлично. Интервюиращият е останал с най-добри впечатления от мен. Отсял е общо трима кандидати за второ интервю с изпълнителния директор на компанията. Второто интервю се състоя в сряда в онлайн среда. Изпълнителният директор закъсня за интервюто и явно беше много зает. Зададе ми няколко въпроса относно умения, възраст, семейно положение и бърза да приключи.
В момента не знам какво да мисля.
Виж целия пост
# 186
Горе-долу седмица според мен.
Предполагам, че щом сте само трима, ще ти се обадят независимо от това кого са избрали.
Виж целия пост
# 187
Въпроси за възраст и семейно положение пък защо?
Виж целия пост
# 188
Горе-долу седмица според мен.
Предполагам, че щом сте само трима, ще ти се обадят независимо от това кого са избрали.

Протече по начин, по който не очаквах и не знам в момента какво да мисля.
Виж целия пост
# 189
Е, каквото и да е, вече е минало. Ако е твоята работа, ще ти звъннат с положителен резултат. Ако не, продължаваш натам!
Виж целия пост
# 190
Изцяло от вкъщи работя,затова и напуснах другата си работа,която беше изцяло присъствена и свързана с ежедневни пътувания.На старата работа е имало 5% за миналата година,които аз само от отпуската видях.На сегашната има 7% и двете януари всяка година по тяхна преценка.
С две малки деца съм,едното под годинка,абсурд да се върна присъствено на работа поне още две години.След това вече ще видим,за момента ни устройва финансово.
Виж целия пост
# 191
Здравейте. Някой има ли впечатление от фирма ARS BULGARIA? Евентуално и като заплащане как е. Позицията е за Claims Specialist.
Работя с тях и са доста приятни. Вътре като динамики не зная как са, но нямат текучество - все с едни и същи хора си комуникирам две години и повече. Като заплати представа нямам.
Виж целия пост
# 192
Няма такова нещо като "трябва". Компанията го прави доброволно, с оглед на финансовите резултати. Няма го в договора, нито пък аз съм си я искала. Случва се всяка година, откакто съм в тази компания (почти 10 години). Понякога е повече, понякога е по-малко.
Просто питам, защото искам да знам аз ли да си го поискам или работодателя казва на всички "предстои индексация" и ако аз трябва да си го поискам проактивно, да знам в кой месец / период на годината да си повдигна въпроса.
Виж целия пост
# 193
1. Ние сме хибридно, горе-долу 50-50%
2. Имаме добра индексация заради инфлацията началото на годината за цялата фирма.
Виж целия пост
# 194
1. Изцяло в офиса. Хоум офис не се толерира, но е възможен, ако има някой от семейството болен.
2.18 %

Изключително много ми тежи пътуването до офиса, оглеждах се за друга работа и смяна на професията точно заради това. С две малки деца съм и всяка минута ми е ценна, включително и енергията, която иначе губя, ръгайки се в метрото.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия