Работа, CV-та, HR-и, съвети - 89

  • 30 189
  • 865

Pushpin  Сайтове за търсене на работа

http://jobs.bg/
http://www.karieri.bg/
http://rabota.bg/
http://www.zaplata.bg/
http://www.jobtiger.bg/
http://www.manpower.bg
http://www.buljobs.bg/
http://www.jobsagents.com/
http://mycompetence.bg/
http://www.sofiajobs.com/
http://jobspace.bg/
https://noblehire.io/
https://dev.bg/
https://www.linkedin.com/

Линк към темата за трудовата борса и обезщетенията

Aгенция по заетостта - http://www.az.government.bg/
Работа в държавната администрация - http://iisda.government.bg/competitions/competitions_list

Pushpin  Сайтове за търсене на работа в чужбина:
https://www.europelanguagejobs.com
https://www.glassdoor.com/index.htm
https://jooble.org/
https://www.cwjobs.co.uk
https://www.indeed.com
https://www.monster.com
https://www.jobs.ch
https://www.totaljobs.com

Европейски институции:
https://epso.europa.eu/en/job-opportunities/open-for-application
https://www.eurobrussels.com/
https://eu-agencies.net/

Проспекти и кариерни съвети (Превод от Google iTools):
https://www-prospects-ac-uk.translate.goog/?_x_tr_sl=auto&_x_tr_tl=bg&_x_tr_hl=en

PushpinФрийланс сайтове:
http://freelance.bg
https://www.fiverr.com
https://www.toptal.com
https://bg.jooble.org
https://www.freelancer.com
https://www.upwork.com
https://www.flexjobs.com
https://www.toptal.com
https://www.guru.com
https://www.behance.net
https://99designs.com
https://www.peopleperhour.com
https://www.servicescape.com
https://www.designhill.com
https://www.taskrabbit.com
https://dribbble.com/jobs
https://www.linkedin.com/jobs/search/?&keywords=freelance
Мнения за работодатели в БГ:
http://www.bgrabotodatel.com
https://www.glassdoor.com/

84-та тема
85-та тема
86-та тема
87-ма тема
88-ма тема


Books BBC - Кратък курс по бизнес английски 
Books BBC - Подкасти и др. (виж English at Work)

Връзка между основно, нетно и брутно възнаграждение

Скрит текст:
Цитат
Кога се добавя клас прослужено време също зависи от практиката в компанията. По принцип се добавя, когато натрупал година стаж.
Например, ако започнеш с трудов стаж 10 г. и 9 м., ще ти добавят още 0,6% след 3 месеца.
Възможно е обаче компанията да има друга практика и да преизчислява клас в точно определен момент за всички служители. Тогава, ако към датата на преизчисляване имаш нова година стаж, получаваш още 0,6%. Ако нямаш - на следващата такава дата ще получиш. Това се урежда с вътрешните правила за работната заплата и си в въпрос на решение на самата компания.
Няма как някой тук да ти каже каква е практиката на компанията, но когато получиш трудов договор, там ще е записано основното трудово възнаграждение. По това ще се ориентираш. Ако основното е по-малко от брутното, което сте договорили, значи договореното брутно включва и клас прослужено време. Ако пък договореното възнаграждение е вписано в договора като основно, значи класът ще се начисли допълнително.
Колко ще е този клас, също няма как да предположим. Някои компании признават целия стаж. Други - само по специалността, по която ще работиш при тях. Как ще преценят кой клас е релевантен на позицията ти също е въпрос на вътрешни правила. Компаниите, които прилагат практиката да признават само релевантен стаж, си имат разписани критерии кой стаж се приема за такъв. Това отново е вътрешна информация.

Нищо лично - Редовен потребител
Виж целия пост
# 1
Благодаря за новата тема. След дълга отпуска съм доста зле с продуктивитито, а моята работа си ме чака и никой не я върши. Мрънкам си.
Виж целия пост
# 2
Благодаря за новата тема!
Виж целия пост
# 3
Благодаря и от мен! Стискам палци на всички да намерят желаната хубава работа и заплата.
Виж целия пост
# 4
А на мен са ми загубили бележката за доходите от предишния работодател. И сега ми я търсят пак. Нямат ли някакъв вариант да си изтеглят информацията от някъде?
Виж целия пост
# 5
А на мен са ми загубили бележката за доходите от предишния работодател. И сега ми я търсят пак. Нямат ли някакъв вариант да си изтеглят информацията от някъде?

Случайно да я пазите в стари мейли? На мен винаги ми я пращат по мейла и за това давам подобно предложение.
Виж целия пост
# 6
Относно тези бележки за доходите - по чл 45 ЗДДФЛ - може ли някой колега да сподели - задължително ли е изравняването след като има чл 73 в края на годината? Масово не могат да донесат бележки и е чудо...
Виж целия пост
# 7
Относно тези бележки за доходите - по чл 45 ЗДДФЛ - може ли някой колега да сподели - задължително ли е изравняването след като има чл 73 в края на годината? Масово не могат да донесат бележки и е чудо...

Не съм колега, но от опит мога да споделя, че някои работодатели искат тази декларация, други - не. Тоест и без нея може.
Виж целия пост
# 8
Аз пак се включвам с темата за напускане на стара работа и намиране на нова.
Не знам само при мен ли е, но когато напускам една работа ме е страх от мениджъра. Не се шегувам. Просто не знам, само аз ли попадам на такива, но нито веднъж, никой не е приел новината нормално. Винаги агресират вербално, колко време били загубили с мен, сега трябва да търсят нов човек и тн. Чак се страхувам някой да не тръгне да “ми отмъщава” или с нещо да ми навреди. И в момента напускам една работа, ходя на интервюта, защото направих преквалификация. Буквално ме е страх от сегашната ми шефка. Тя напоследък усети, накъде отиват нещата и се държа откровено гадно.
Както писах тук , наскоро се наложи майка ми да напусне работа, също имаше неприятности с напускането й от същия характер - шефката й се “сърди”, че напуска.
Знам, че звучи смешно, но anxiety- то ми ме побърква в момента, тази сутрин щях да колабирам.
Да подчертая, че става дума за на вид интелигентни професии и добри фирми. Въпреки това, това е нивото.
Виж целия пост
# 9
При мен пък винаги са реагирали нормално. 4 места съм напускала до сега и никой не е реагирал остро. Винаги съм се разбирала с всички, предавала съм работа, писала съм инструкции. Единствено на последното място ни се разсърди една колежка, с която бяхме в екип три заедно. Две от нас в един и същи ден казахме, че напускаме.
Виж целия пост
# 10
Нормално или ненормално, нали си тръгваш и вече няма да ти е шеф/шефка? Какво те плаши, като всичко е в миналото?
Виж целия пост
# 11
Три мои бивши шефки реваха със сълзи като им казвах, че напускам. Все "приятелки" . От три различни фирми в период от 2004 досега Grinning сега като го прочетох този пост и се замислих, и се сетих. Това хич не е добре, като се замисля още повече хах. Явно съм им била твърде евтина  Grinning
Виж целия пост
# 12
Какво значи някой мениджър да се сърди? Не сме си гадженца. Това е работа, решаваш и напускаш. Мъчно ми е било за колеги, за колектив, случвало ми се е даже да се просълзя като напуснах първата си работа, бяхме хубав тим. Ама да се разчувствам, защото на шефа не му се занимава да търси нов човек на мое място.. сори, част от работата му е това.
Виж целия пост
# 13
Това обикновено се случва в екипи, в които са изградени псевдосемейни отношения, съответно на напускане се гледа едва ли не като на изневяра.

Друга хипотеза са мениджъри (често и собственици), които просто гледат на служителите като на крепостни селяни, които нямат право да се разпореждат със себе си.
Виж целия пост
# 14
Две от въпросните мениджърки, които визирам са собственички в образователната сфера. Една е мениджърка в международна компания. Това е и причината да искам да изляза от образователната сфера. Под "сърди" имам предвид пасивна агресия, опити за разни номера, обиди и тн.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия