Работа, CV-та, HR-и, съвети - 84

  • 52 629
  • 1 195
# 390
Шери, как си представяш израстването? Да отговаряш за екип, за повече хора, други задължения? Аз първо бих си изяснила това за себе си и после бих решила какви да са следващите стъпки. Щом фирмата е голяма, може да има накъде.
Виж целия пост
# 391
Аз може би съм малко старомодна, но не го разбирам това да те повишат и след няколко месеца да започне човек пак да се озърта за израстване и така на всеки няколко месеца. Несериозно ми звучи, като шило в торба.
Виж целия пост
# 392
Sherilyn, аз не съм сменяла много работни места. За 16 години трудов стаж в момента съм на третата си месторабота. Не че по някакъв начин на мен ми е добре да си кютам на бюрцето за една заплатка и да го бутам на принципа "те ме лъжат, че ми плащат, аз ги лъжа, че им работя." Просто така се стекоха обстоятелствата на предишната ми месторабота, че сменях позиции на средно две години, растях в кариерната стълбица и постоянно имах предизвикателства пред мен.

На настоящата ми работа нещата не стоят така и няма много място за развитие поради специфична структура на компанията и на изключително ниското текучество. Аз в повечето аспекти съм щастлива на това място, но пък почва да ми доскучава от еднообразие. Тъпо и упорито обаче не ща да си ходя. За да задоволя вътрешния си афинитет към предизвикателства, след първия момент на доскучаване записах езиков курс за език, който никога не бях учила и за около 3 години минах всички възможни нива. Сега пак съм в такъв момент и започвам да обмислям да стартирам някакъв микро бизнес, който да движа успоредно с работата.
Виж целия пост
# 393
По принцип и аз смятам, че честата смяна на работни места и позиции не е ок, не изглежда сериозно. Но според мен за Шери е сега моментът да расте кариерно и да си осигури по-висока заплата. Стига да иска и да може, де. Защото после, живот и здраве, ще дойдат деца, майчинство, други отговорности и фокусът ще се измести. Не че е невъзможно и в по-късна възраст да се случи кариерното израстване, но ми се струва по-трудно.
Виж целия пост
# 394
Ако имате букнато интервю за определен интервал от време (онлайн), дали при неподходящ кандидат ще приключат преди края на определеното време? И ако се удължи времето дали е добър знак? Или като цяло няма никакво значение...
Виж целия пост
# 395
Ако имате букнато интервю за определен интервал от време (онлайн), дали при неподходящ кандидат ще приключат преди края на определеното време? И ако се удължи времето е добър знак? Или като цяло няма никакво значение...
Да, определено
Виж целия пост
# 396
Спринг, кое 😂 Вече мозъка ми дава заето 😂😂😂
Виж целия пост
# 397
Благодаря ви за градивните отговори. Няма да ви цитирам, за да не стане дълго. Като цяло сте прави, млада съм (поне за такава се имам, наскоро направих 30). Нямам деца и не планирам в близките 1-2 г. Ако планирах дете сега, никога нямаше да си напусна сегашната работа, а щях да си работя за бебе.

В момента уча магистратура, която ми е доста интересна, но е дълга, две години (4 сем.), редовно. Реално свободното ми време е много ограничено. Някои от вас писаха за развитие на нови умения, дори да не са свързани с работа, като език, хобита, спортове. Прави сте, но наистина в момента с магистратура и спорт през ден, освен работата, гледам да не хващам много нови неща.

Файър ме нацели правилно, в някакъв момент ще имам деца и 1-2 години няма да съм на пазара на труда, което от сега още ме стресира. Аз обичам да работя.

Съгласна съм, че не е зор да си job hopper, но в последните няколко години смених няколко работодателя през година. Тоест, в началото работех в сегашната ми фирма. Там стоях 3.5 години. След това бях на две места по 1 година. След това е злополучния ми опит с маркетинговата агенция, който дори не ми фигурира в CV-то и след това се върнах пак във фирмата, в която работех 3.5 г.

Цялото това нещо се случи, защото за кратък период намирах по-добри работи, от които научавах нови неща и ми допадаха все повече.

Сегашната ми позиция е уж доста техническа. И да съм честна амбиция за още по-техническа позиция нямам. А и на такива позиции отиват хора с много по-технически бекграунд от моя. Не съм сигурна, че има кой знае колко опции за растеж при нас. И това във всякакъв аспект - вертикално, хоризонтално и финансово.

Относно повишението ми, случката е такава: наеха ме, като аз бях единствният такъв служител в екипа. Другите ми колеги правеха различни неща. Съответно мина се време, изкарах трейнинги, отвори се място и за мен и ме повишиха като вече съм изравнена с колегите като заплащане и позиция. По-скоро хоризонтално, а не вертикално. Понеже Ирене каза, че ѝ се струва несериозно след повишение да почнеш да се озърташ.

Работата не ми тежи, сама по себе си даже е доста лежерна. Имам свободно време и мениджърът го знае, но не ни тревожи и занимава с глупости. С магистратурата ще приключа догодина по това време. Напълно наясно съм, че сменя ли работата ще ми се отели вола с това учене.
Виж целия пост
# 398
Аз не бих се стресирала с ново търсене, не се знае на какво ще се натресеш, пък и в един момент няма ли да изпушиш от натоварването.
Виж целия пост
# 399
Спринг, кое 😂 Вече мозъка ми дава заето 😂😂😂
Ами и двете, ако прекратят по-рано от предвиденото време, и не са задълбавали, ами само протоколно, не са споменали по тяхна инициатива какво следва, значи нямат интерес. И също, ако интервюто е обстойно и продуктивно, и продължават да задават въпроси дори след определеното време, значи са заинтригувани; е, освен ако забавянето не е заради моткав кандидат, но опитните интервюиращи ще си прекратят срещата навреме.
Шери, довърши си тогава магистратурата, па тогава го мисли. Даже имаш една година да си съставиш план, да си набележиш следващо кариерно предизвикателство, този път по-голям скок, и да си опишеш стъпките до там, които да изпълниш, докато си довършиш обучението.
Виж целия пост
# 400
Аз не бих се стресирала с ново търсене, не се знае на какво ще се натресеш, пък и в един момент няма ли да изпушиш от натоварването.

Това май зависи повече от типа човек. Мен не ме изтощава, до голяма степен ме зарежда. Не обичам да е монотонно, но и сега не е баш такова, с магистратурата ми е много интересно. Уча сериозно точно по тая причина, не ми е по вкуса да ходя колкото да взема някой изпит и да получа диплома.

През 2022 имах много проблеми в личен план, загубих 4 близки. Беше ужасно трудно и си признавам, че яко се бях отдала само на учене и работа, за да не мисля за ужасиите. Вече се окопитих и съм по-добре.

Спринг, да, права си и аз до скоро си мислех да изкарам магистратурата, а тогава да продължавам напред. Може би това е най-мъдрото решение, ама нещо ме гложди отвътре.
Имам планиран болничен две седмици идния месец, ще си правя една интервенция, мисля, че ще имам време да помисля спокойно.
Виж целия пост
# 401
Шер, по принцип нищо не ти пречи да гледаш за друга работа. Щом имаш желание, гоу фор ит. То не е казано, че ще има хубави предложения и че скоро ще смениш фирмата. Но да си запозната с това какво се предлага на пазара на труда ще е само в твой плюс. Може нещо да се появи, може пък и в твоята фирма да има промени и да се отвори подходяща позиция. Но хвърляй по едно око на обявите, това е моят съвет 🙂
Виж целия пост
# 402
Шерилин, и според мен избързваш. Ако правилно съм разбрала, са те повишили октомври миналата година, т.е. имаш само 6 месеца на новата позиция и вече търсиш ново. Отстрани може да изглежда сякаш си се оказала неподготвена за задълженията или натоварването и бързаш да се измъкнеш. Или по-зле, може да изглежда сякаш са ти казали, че това не е твоето и са те "помолили" да се огледаш за друго.

Към това добави и магистратурата ти и печалния опит с дигиталния маркетинг. Ти хубаво не си го пишеш в CV-то, но го има в трудовата ти книжка и всеки работодател го вижда. Ако и това, което учиш, е различно от това, което в момента работиш, вече става много шарено. Щом си се насочила към по-високи позиции, трябва да знаеш, че там не се предпочитат хора, които след година или две може да ги няма. Колкото по-нагоре си, толкова повече време е нужно за предаване на задачи, а при този процес има и неизбежна загуба на информация. Затова много фирми може да се откажат да рискуват с теб.

И последно, понеже видях и предишния коментар - твоята фирма вече си я напуснала, после си се върнала. Ако кандидатстваш за позиция, каквато при вас няма, как ще оправдаеш защо си се върнала, а не си потърсила направо другаде? Познавала си мястото отвътре от преди, агрументът, че в началото не си имала добра представа за възможностите няма да мине.

Дано не ти прозвучи обидно мнението ми, разбирам, че ти търсиш и сменяш постоянно, защото си ученолюбива, всичко ти е интересно и искаш нови предизвикателства. Но за работодателите това може да изглежда зле, в крайна сметка няма фирма, която да може да ти предложи постоянни нови задължения, разнообразие и израстване.
Виж целия пост
# 403
Как процедирате, когато искате да се върнете на предишната си работа???
Като се обадите как протича разговора
Виж целия пост
# 404
Шерилин, и според мен избързваш. Ако правилно съм разбрала, са те повишили октомври миналата година, т.е. имаш само 6 месеца на новата позиция и вече търсиш ново. Отстрани може да изглежда сякаш си се оказала неподготвена за задълженията или натоварването и бързаш да се измъкнеш. Или по-зле, може да изглежда сякаш са ти казали, че това не е твоето и са те "помолили" да се огледаш за друго.
Да, точно октомври 2022. Отстрани може да изглежда всякак, въпроса е как ще го представя аз. Въобще мога да не споменавам за повишението, няма как да знаят колко време съм била с едната позиция и колко с другата.

Към това добави и магистратурата ти и печалния опит с дигиталния маркетинг. Ти хубаво не си го пишеш в CV-то, но го има в трудовата ти книжка и всеки работодател го вижда. Ако и това, което учиш, е различно от това, което в момента работиш, вече става много шарено. Щом си се насочила към по-високи позиции, трябва да знаеш, че там не се предпочитат хора, които след година или две може да ги няма. Колкото по-нагоре си, толкова повече време е нужно за предаване на задачи, а при този процес има и неизбежна загуба на информация. Затова много фирми може да се откажат да рискуват с теб.
Трудовата книжка я виждат чак, когато ме наемат.  Иначе, за другото съм съгласна.

Скрит текст:
И последно, понеже видях и предишния коментар - твоята фирма вече си я напуснала, после си се върнала. Ако кандидатстваш за позиция, каквато при вас няма, как ще оправдаеш защо си се върнала, а не си потърсила направо другаде? Познавала си мястото отвътре от преди, агрументът, че в началото не си имала добра представа за възможностите няма да мине.

Дано не ти прозвучи обидно мнението ми, разбирам, че ти търсиш и сменяш постоянно, защото си ученолюбива, всичко ти е интересно и искаш нови предизвикателства. Но за работодателите това може да изглежда зле, в крайна сметка няма фирма, която да може да ти предложи постоянни нови задължения, разнообразие и израстване.
[/quote]

Не ми звучи обидно, всяка обратна връзка е ценна, благодаря ти за мнението. За това писах тук, по-скоро за независима гледна точка.


Как процедирате, когато искате да се върнете на предишната си работа???
Като се обадите как протича разговора
Аз се върнах в предишната фирма, на друга позиция. Кандидатствах си по обява.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия