Счетоводител в нужда се познава 20

  • 39 782
  • 745
# 480 28 септ. 2023, 15:30 ч.
С една дума трябва да пазим фактури за всичко, ако изобщо сме взели такива, защото много неща от бита се купуват просто с касова бележка.
Наистина не разбирам гонене на физически лица за подобни суми, като споменатите 5000 лева, а има кафета и ресторанти, които все още забравят да пускат касови бележки и да осигуряват сервитьорите (да не говорим, че в тях работят и под 18-годишни деца). Но явно всичко е субективна преценка на фиска.
Виж целия пост
# 481 28 септ. 2023, 15:43 ч.
Да, със сигурност знаем достатъчно примери, да не навлизаме в конкретика, че с нашата професия ептен няма какво да ни разпраят приказки от 1001 нощ. Всичко си се знае. Но факт, че с години не се прави нищо, а щетата за фиска е доста голяма. Но...явно корабни въжета са тия връзки...
Виж целия пост
# 482 28 септ. 2023, 16:31 ч.
Това беше публикувано в една от счетоводните групи във фейса. Така малко за разведряване на обстановката... Simple Smile

Скрит текст:
Виж целия пост
# 483 28 септ. 2023, 17:20 ч.
Никога не съм получавала касова бележка от златарско ателие и фризьорски салон Simple Smile
Виж целия пост
# 484 28 септ. 2023, 17:23 ч.
Аз от зеленч.пазар.
Виж целия пост
# 485 28 септ. 2023, 17:31 ч.
Цитат на: mystic woman в чт, 28 сеп 2023, 17:23
Аз от зеленч.пазар.
Те там всите са производители. 😜 С това глобално затопляне и бананите вече са от градинката на село.
Иначе без майтап - това лято ми се набиха в очи на няколко места в нашия СИ град огромни бананови растения. Може би към 4 - 5 м. високи.
Виж целия пост
# 486 28 септ. 2023, 20:06 ч.
Аз пък от частни уроци
Виж целия пост
# 487 28 септ. 2023, 20:31 ч.
Цитат на: х HAPPY х в чт, 28 сеп 2023, 20:06
Аз пък от частни уроци
Не може да бъде 😊
Виж целия пост
# 488 28 септ. 2023, 20:43 ч.
Или автомонтьорите, или майсторите - бояджии, плочкаджии и т.н.
Виж целия пост
# 489 28 септ. 2023, 20:46 ч.
Здравейте, разглеждам си едни фишове от м.г.
Виждам, че отпускът ми е изчисляван само върху основното възнаграждение, без да е отчетено ДТВ за ТСПО, което е било 13,8%. Т.е. стойността на 1 ден платен годишен отпуск е била с 13.8% по-ниска (за по-миналата година % е по-малък).
Това правилно ли е, грешка ли е, мога ли да си искам да ми възстановят тези пари, поне за миналите три години, или за повече?
Виждам тук https://lex.bg/bg/laws/ldoc/1594373121
"Заплащане
Чл. 177. (1) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г., изм. - ДВ, бр. 108 от 2008 г.) За времето на платения годишен отпуск работодателят заплаща на работника или служителя възнаграждение, което се изчислява от начисленото при същия работодател среднодневно брутно трудово възнаграждение за последния календарен месец, предхождащ ползуването на отпуска, през който работникът или служителят е отработил най-малко 10 работни дни."
и тук - https://www.gli.government.bg/sites/default/files/upload/documen … D0%A2%D0%90_0.pdf
Скрит текст:
"Чл. 17. (1) В брутното трудово възнаграждение за определяне на възнаграждението за платен годишен отпуск по чл. 177 или на обезщетенията по чл. 228 от Кодекса на труда се включват: 1. основната работна заплата за отработеното време; 2. възнаграждението над основната работна заплата, определено според прилаганите системи за заплащане на труда; 3. допълнителните трудови възнаграждения, определени с наредбата, с друг нормативен акт, с колективен или с индивидуален трудов договор или с вътрешен акт на работодателя, които имат постоянен характер; 4. допълнителното трудово възнаграждение при вътрешно заместване по чл. 259 от Кодекса на труда; 5. възнаграждението по реда на чл. 266, ал. 1 от Кодекса на труда; 6. възнаграждението, заплатено при престой или поради производствена необходимост, по чл. 267, ал. 1 и 3 от Кодекса на труда; 7. възнаграждението по реда на чл. 268, ал. 2 и 3 от Кодекса на труда. (2) В брутното трудово възнаграждение за определяне на възнаграждението за платен годишен отпуск по чл. 177 от Кодекса на труда се включва съответната пропорционална част от допълнителните периодични или годишни възнаграждения, изплатени след ползването на платения отпуск, като за целта се преизчисляват изплатените възнаграждения за платен отпуск."

Явно затова не ни даваха фишове и трябваше да си ги изисквам изрично.
Не е отчитано и ДМС, което е било всеки три месеца.
4-500 лв годишно, с които са ме ощетявали. И това ако не се смята ДМС-то, което си е цифра. Напуснах преди 5-6 месеца. Чудя се да се занимавам ли. Много са противни и бих ги разказала тези случки на ИТ...
Виж целия пост
# 490 30 септ. 2023, 08:45 ч.
Цитат на: mystic woman в чт, 28 сеп 2023, 17:23
Аз от зеленч.пазар.
При една проверка на пазара в Младост да видиш как и аз видях за пръв път касов бон Simple Smile))
От фриз. салон винаги ми пускат к. бон. Истината е, че и аз си иска почти редовно от доста места, най-вече неудобните.


FB680797BGM
ИТ действа вероятно, но до колкото знам към момент в който имате ТД. В случая по-скоро НАП би свършил работа.
А месеците преди отпуск, винаги ли са ви били с ДМС?
Виж целия пост
# 491 30 септ. 2023, 10:47 ч.
https://nra.bg/wps/portal/nra/documents/taxes/zddfl/2023/4afb804 … aa9e-d5a1d14aabf9

  Новата декларация, но не виждам къде се попълва данъкът от дивиденти примерно или от наем?
Виж целия пост
# 492 30 септ. 2023, 14:02 ч.
Ала-Бала, не всеки месец, 4 пъти годишно. За да не ни осигуряват всеки месец на високи стойности. Така само 4 пъти годишно на  максимума 3400лв. Благодаря ти.
Виж целия пост
# 493 30 септ. 2023, 14:26 ч.
Цитат на: FB680797BGM в сб, 30 сеп 2023, 14:02
Ала-Бала, не всеки месец, 4 пъти годишно. За да не ни осигуряват всеки месец на високи стойности. Така само 4 пъти годишно на  максимума 3400лв. Благодаря ти.
И аз така мислех, докато видях в НОИ, че някакво време след бонуса сумата е "преразпределена" върху предните месеци и все едно съм получавала по-висока заплата всеки месец. При теб как изглежда тази информация в НОИ, проверявала ли си?
Виж целия пост
# 494 30 септ. 2023, 14:28 ч.
За съжаление по новите промени в ксо задължително ще се разпределят бонуси назад.
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване за Вашия опит с VOYO и предпочитанията Ви към видеосъдържание.

Анкетата отнема само 2-3 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от VOYO като знак на благодарност за отделеното време.

Вашето участие ще помогне за подобряване на съдържанието за Вас и Вашето семейство.

Благодарим Ви!

Начало