Работа, напускане

Здравейте! Започнах работа на 13 март и исках да напусна. Подадох си известие на 18 април. По договор имам 8 часов работен ден, 5 дена работя, два дена почивам. Първо, работя си на 8 часа, но по някой път имам 6 часов работен ден или по 10 часа. Това са някакви изключения. Но може би е важно да ги спомена. За времето, в което работя само два пъти се е случвало да имам 2 дена един след друг почивни. Винаги е разпокъсана на по един ден. Наскоро имах проблеми с работодателя си, които са обвинения за недобре свършена работа и това, че попитах дали може уикенда от сутринта до обяд да посещавам уроци за език. В яда си, два дена срещу мен се викаше (нямам предвид жестоки скандали), споменаваше се как ума ми не бил тук, не съм искала да работя, не било професионално от моя страна и как не ми било неудобно, постоянно съм искала някакви неща, следващата причина за държанието беше проблем за една фактура, след като вече дадох това, което трябва на работодателя, към мен последва въпроса ,,ти тъпа ли си, или на тъпа се правиш" и след две секунди ,,извинявай това е, което ми трябва". Замълчах си и нищо не казах, защото не исках да став по сериозно. На 25 април трябваше да получа заплатата си за март месец. Имах 103 часа, бях извикана в кабинета и ми се каза, че трябва да имам 170 или 173 часа (не си спомням точно) за пълна заплата. По договор съм на 710, а по договаряне на 900. След някакви сметки се оказва, че на час ми се полагат 5,60 и получих заплата от 460 лева и 50 стотинки, тъй като ми бяха удържани 124 лева и стотинки за грешка. Да не изпускам това, че получих извинение и думи ,,това не беше професионално от моя страна, но успя да ме ядосаш. Не разбирам, добре удържани са ми пари за грешка, но това не е нормално според мен. Разбирам и това, че имам малко часове, но 460? Накратко вече, това със заплата го преглътнах, на 1 май аз почивам, и то защото аз казах, че искам да почивам иначе, преди това получих въпроса дали ще мога да работя на 1-ви май. На предстоящите празници (Гергьовден), при запитване ,,може ли да почивам за да се прибера за празника на мама" получих като отговор ,,няма да се почива" графика ми все още не е готов, но се предполага по тези думи, че ще работя събота и неделя на празниците. Вече ми преля чашата, не мога да си избутам предизвестието, което трябва да изтече на 18 май. Този уикенд и двата дена работих, вика ми се, обидиха ме, работила съм и по 10 часа, заплата никаква, мълчах си за всичко, но вече не издържам. Понеже се знае, че ще напускам няма никакво разбиране към мен и не издържам. Изчетох какво ли не, както и това, че ако не си изработя известието и напусна по рано ще трябва да давам обезщетение на работодателя си. Не мога да разбера точно какво и как се смята. И при положение, че получих такова отношение има ли възможност да напусна без да плащам това, а и дали въобще ще си получа заплатата за април месец. Всякакви съвет и помощ относно ситуацията биха ми помогнали. Благодаря, че изчетохте до край!