Майчинството счетоводно - 96

  • 44 296
  • 741
# 645
От любопитство погледнах на какво ме осигурява работодателя сега и освен,че сумата не е тази, на която ми изплатиха отпуската, не е и тази, на която съм осигурявана и първата година майчинство с първото дете. По-ниска е и от двете като считано от най-високата сума, е по-ниска с почти 600лв.

И другото което е, където работя има бонус за раждане на дете. Не би ли следвало и него да го виждам в справките на НОИ?

Вие работите ли в момента или сте отпуск поради бременност и раждане? Ако не работите, нямате доход, респективно работодателят не ви внася осигуровки, освен здравни.
Бонус за раждане на дете едва ли представлява осигурителен доход?! Удържани ли са ви задължителните лични осигуровки и данък?
Виж целия пост
# 646
В майчинство 1ва година съм. Имам дупка почти 3 месеца където взех натрупаната отпуска по време на 2г майчинство за първото дете. Осигуровките са на база осигурителен доход. С първото дете първата година съм осигурявана на база заплатата,която съм получавала преди 45 дневния (тоест на 1450 бруто). Втората година от НОИ на база МРЗ. Тези почти 3 месеца имам 2 месеца осигуряване на 1700(бруто), след което 1 болничен от няма и месец до 45 дневния. Някак от 1700 изведнъж започват на 1100 да ме осигуряват,  а аз такава заплата бруто не съм имала при тях (единствен работодател са ми).  Сега гони 2000 лева заплатата... и пак на 1100 за месеците 07 и 08.

На бонуса за раждане и първия път и сега, той е 600лв, превода ми беше по спомен 520лв. Има платени данъци и осигуровки, а не излизат в справката.

Да си вдигаха от счетоводството (в друг град е) телефона само... щях да ги питам обаче нещо не ми се струва наред тук и исках да знам има ли някакъв член/правно основание да ме осигуряват на заплата почти 1/2 по- ниска. Щом отпуската ми е изплатена на високата ставка, значи е влязло в сила предишното увеличение.  Следователно защо не ме осигуряват на него?
Виж целия пост
# 647
Не се разбираме явно. В сайта на НАП ли го гледате този доход?

По отношение на бонуса - няма как да платите осигуровка и данък на 600 лв и да получите 520 Simple Smile На брутен доход 600 лв, нетната сума е 465,59 лв.
Виж целия пост
# 648
Здравейте, имам един въпрос, за който предварително се извинявам ако е обсъждан. Предстои ми излизане в майчинство следващата година , в същото време имам натрупани доста дни платен отпуск. Може ли да използвам платения отпуск вместо болнични /работодателя няма нищо против/ преди излизането в 45 дневния болничен и дали  и как това би се отразило на майчинството ми. Simple Smile
Виж целия пост
# 649
Не се разбираме явно. В сайта на НАП ли го гледате този доход?

По отношение на бонуса - няма как да платите осигуровка и данък на 600 лв и да получите 520 Simple Smile На брутен доход 600 лв, нетната сума е 465,59 лв.

Толкова беше превода и знам, че е бил бонуса защотои предния път беше същия превод от работодателя след раждането и подаването на документите. Иначе в сайта на НОИ гледам с ПИК.
Виж целия пост
# 650
Здравейте, имам един въпрос, за който предварително се извинявам ако е обсъждан. Предстои ми излизане в майчинство следващата година , в същото време имам натрупани доста дни платен отпуск. Може ли да използвам платения отпуск вместо болнични /работодателя няма нищо против/ преди излизането в 45 дневния болничен и дали  и как това би се отразило на майчинството ми. Simple Smile
Може да си използване неизползвания платен годишен отпуск след края на майчинството, тъкмо ще се събере и с новия, защото за времето, през което сте майчинство, платеният годишен отпуск не се губи, т.е ще имате и за 2024 право на такъв.
Виж целия пост
# 651
Може ли да използвам платения отпуск вместо болнични /работодателя няма нищо против/ преди излизането в 45 дневния болничен и дали  и как това би се отразило на майчинството ми. Simple Smile
Ползвайте си го спокойно. Ако нямате допълнителни възнаграждения, които се полагат само на база отработено време, то ще получавате същото като когато сте на работа.



Толкова беше превода и знам, че е бил бонуса защотои предния път беше същия превод от работодателя след раждането и подаването на документите. Иначе в сайта на НОИ гледам с ПИК.
Значи бонуса не е осигурителен доход и няма как да фигурира там.
На кой ред гледате дохода тук?  https://nssi.bg/administrativno-obslujvane/e-uslugi-i-spravki/sp … vki/po-egn-i-pik/
Виж целия пост
# 652
Може ли да използвам платения отпуск вместо болнични /работодателя няма нищо против/ преди излизането в 45 дневния болничен и дали  и как това би се отразило на майчинството ми. Simple Smile
Ползвайте си го спокойно. Ако нямате допълнителни възнаграждения, които се полагат само на база отработено време, то ще получавате същото като когато сте на работа.

Не, нямам допълнителни възнаграждения на база присъствие, и именно заради това ми се иска да го използвам докато излезна в 45 дневен болничен.

Благодаря много!
Виж целия пост
# 653
На справка за осигурителен стаж и доход при пенсиониране.



Толкова беше превода и знам, че е бил бонуса защотои предния път беше същия превод от работодателя след раждането и подаването на документите. Иначе в сайта на НОИ гледам с ПИК.
Значи бонуса не е осигурителен доход и няма как да фигурира там.
На кой ред гледате дохода тук?  https://nssi.bg/administrativno-obslujvane/e-uslugi-i-spravki/sp … vki/po-egn-i-pik/
[/quote]
Виж целия пост
# 654
Обезщетенията за болест се изплащат до 10 работни дни след постъпването в НОИ на коректни данни от лекарите и от осигурителите. Когато БЛ обхваща 2 календарни месеца, обезщетенията се изплащат до 10 работни дни след изтичане на месеца, за който се отнасят. Според мен до 12.10 трябва да получите за дните от септември, ако вече е подаден.


включвам се да кажа по моята сага- явно има нужда работодателя да бъде проверяван, защото днес разбирам, че болничния ми не е подаден, а тепърва ще го подават, защото са забравили и нямаше да знаят ако днес не им се бях обадила да ги питам какво става...
Сега ако го подадат днес 15 дни работни за превод на парите нали?
Виж целия пост
# 655
Обезщетенията за болест се изплащат до 10 работни дни след постъпването в НОИ на коректни данни от лекарите и от осигурителите. Когато БЛ обхваща 2 календарни месеца, обезщетенията се изплащат до 10 работни дни след изтичане на месеца, за който се отнасят. Според мен до 12.10 трябва да получите за дните от септември, ако вече е подаден.


включвам се да кажа по моята сага- явно има нужда работодателя да бъде проверяван, защото днес разбирам, че болничния ми не е подаден, а тепърва ще го подават, защото са забравили и нямаше да знаят ако днес не им се бях обадила да ги питам какво става...
Сега ако го подадат днес 15 дни работни за превод на парите нали?

10 работни дни
Виж целия пост
# 656
Първата година майчинство започва с 45 дневния и приключва НА датата на термина, нали? Примерно ако термина е бил 20.07, то до тогава включително нали? А какво става като е високосна година? Тогава ден по-рано ли приключва първата година майчинство (тоест на 19.07) или пак на датата на термина?
Виж целия пост
# 657
Първата година майчинство започва с 45 дневния и приключва НА датата на термина, нали? Примерно ако термина е бил 20.07, то до тогава включително нали? А какво става като е високосна година? Тогава ден по-рано ли приключва първата година майчинство (тоест на 19.07) или пак на датата на термина?

Общо 410 дни са първата година майчинство, от които 135 дни са от болнични (45-дневния, 42 от болницата и 48 от педиатър). Ако родите по-рано последният ще е повече от 48дни, за да стигнете 135 общо и остатъка от 365 дни съответно ще ви даде точната дата.
Виж целия пост
# 658
Здравейте. В болнични съм поради бременност,но предстои увеличение на заплатите ни. За целта трябва да се върна на работа предполагам, но колко дни?

И един глупав въпрос. От НОИ си ми превеждат болничните ,като ги виждам като " социални помощи" или нещо подобно в онлайн банкирането си,но онзи ден имах превод на заплата от работата ми, при положение,че не съм ходила на работа от юни?! Какво се е случило някой има ли представа?
Виж целия пост
# 659
Първата година майчинство започва с 45 дневния и приключва НА датата на термина, нали? Примерно ако термина е бил 20.07, то до тогава включително нали? А какво става като е високосна година? Тогава ден по-рано ли приключва първата година майчинство (тоест на 19.07) или пак на датата на термина?

Общо 410 дни са първата година майчинство, от които 135 дни са от болнични (45-дневния, 42 от болницата и 48 от педиатър). Ако родите по-рано последният ще е повече от 48дни, за да стигнете 135 общо и остатъка от 365 дни съответно ще ви даде точната дата.

275 дни са.

410 дни майчинство минус 135 дни болничен е 275дни. Просто знам, че първата година е ДО термин независимо преносено или родено по-рано. Втората е до 2рия рожден ден на детето,  но като е високосна както ще е 2024 какво става като термина е някъде в година след 29 февруари?
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия