Право на годишен отпуск

  • 1 016
  • 6
Здравейте

Може ли да ми кажете имам ли право да си използвам стара отпуска платена  от преди две години или тя се губи
Виж целия пост
# 1
https://www.mlsp.government.bg/otpuski
Съгласно чл. 176а, ал. 1 КТ, когато платеният годишен отпуск не е ползван до изтичане на две години от края на годината, за която се полага, независимо от причините за това, правото на ползването му се погасява по давност.

Съгласно чл. 176а, ал. 2 КТ, когато платеният годишен отпуск е отложен при условията и по реда на чл. 176, ал. 4 КТ, правото на работника или служителя на ползването му се погасява по давност след изтичане на две години от края на годината, в която е отпаднала причината за неползването му.

Платеният годишен отпуск трябва да се ползва, той не може да се компенсира с парично обезщетение, освен при прекратяване на трудовото правоотношение. При прекратяване на трудовото правоотношение работникът или служителят има право на парично обезщетение за неизползвания платен годишен отпуск, правото за който не е погасено по давност.
Виж целия пост
# 2
Платеният годишен отпуск има срок две години. Толкоз. Неползваната се губи.
Изключение е ако си била в майчинство, тогава срока е "на пауза" и просължава да тече след като се върнеш на работа.
Виж целия пост
# 3
Зависи също и от работодателя, т.е. не се погасява автоматично.
Виж целия пост
# 4
Когато някой колега не е ползвал цялата си годишна отпуска за годината, подава молба за прехвърлянето й за следващата календарна година. Следващата година първо изчиства прехвърлената отпуска и то до края на юни, а след това ползва за текущата година.
Виж целия пост
# 5
Здравейте, прочетох предходните ви отговори, но моя въпрос е малко по-специфичен и реших да ви попитам конкретно за него.

След около месец трябва да се върна на работа, тъй като детето ми навършва 2 години. Имам натрупан платен отпуск + около 15 дни допълнителен отпуск заради ТЕЛК решение. Разбрах, че мога да взема част от натрупания платен отпуск през майчинството и друга да прехвърля за 2024г тъй като дните са доста. Интересува ме дали мога да прехвърля с тях за следващата година и натрупаните дни от ТЕЛК или трябва да ги изразходявам 2023г, за да не се изгубят?

Благодаря ви мили дами и мами!
Усмихнат ден!
Виж целия пост
# 6
Мисля, че се прехвърлят.
Ако редовният ти отпуск за година е 20 дни и имаш право на още 6, то за цялата година стават 26, без да са разделени на 20+6 и приоритетно да ползваш едните. В разпращателните пера в ТРЗ софтуерите обичайно се разглеждат на едно основание тези 26 дни.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия